天津市营销/咨询师/企划/顾问招聘

岗位职责 1。负责中老年方向渠道拓展根据市场需求和各大社区、中老年社群等达成合作； 2.做好与合作方良好的长期合作关系； 3.有丰富的企业社交经验。展开市场运作，执行市场活动； 职位要求 1.中老年渠道拓展； 2.完成制定工作计划； 3.做好后期活动执行。 薪资5-8k 招聘1人

工作内容 1、为客户提供专业的口腔健康咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的口腔护理方案 3、与客户建立良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的咨询建议 3、对口腔护理有浓厚兴趣，有责任心，能够独立完成工作任务

男女不限 薪资面议 1、专科以上学历，医学、市场营销等相关专业。? 2、具有相关行业营销经验者优先。 3、擅长与人交际，有良的好团队协作精神。

任职资格： 1、大专及以上学历有相关口腔教育背景者优先； 2、口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性。形象好、气质佳； 3、具备1年以上口腔行业工作经验者优先； 4、具备良好的协调、沟通能力，有相关咨询、服务营销工作经验优先。 5、男女不限，年龄25-45岁 工作待遇： 1、天津河东二号桥店，**口腔门诊，工作环境佳； 2、工作时间8:40-18：00，包住； 3、单休，享有国家法定假日和节日福利等，缴纳五险。

运营经理： 岗位职责： 1、负责门诊内的整体管理及运营运作，将全院的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实； 2、门诊的经营管理，核算控制成本，及时解决门诊发生的日常问题；门诊安全的运营环境，无重大安全事故发生； 3、负责主导或督导各种对外关系的处理，创造稳定和谐的外部经营环境，保障门诊的正常营运； 4、加强门诊标准化、规范化、流程化管理； 5、负责督促管理客服人员对市场活动数据的汇总，回访及总结，及市场活动效果的评估工作；负责前台岗位的接待、分诊、数据统计的管理工作；负责咨询师咨询工作的管理； 6、根据门诊发展的需要，做好人才建设工作。制定综合绩效考核办法，完善激励机制，完善人才培训、培养机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理专业优先，有同行工作经验者优先； 2、三年以上门店管理经验，具有丰富的客户拓展、客户关系维护等方面的经验； 3、执行能力强，擅长沟通协作； 4、具有较强的协调能力、人际交往能力和沟通技巧。

一、工作内容：回访，追患者，建立患者粘性 二、任职要求：工作认真热情 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1.负责客户来电咨询接听及网络平台客户咨询接待与处理 ，解答顾客疑问。 2.预留联系方式，系统登记备注顾客相关信息。 3.在咨询过程中树立和推广医院品牌，引导顾客到院就诊。 4.及时和医生、现场咨询沟通顾客情况，配合现场咨询医生进行针对性的咨询。 任职要求： 1.口齿伶俐，语音柔美，普通话标准。 2.打字速度快，会办公软件操作。 3.有良好的沟通技巧和说服力，愿意接受挑战，能承受工作压力。 4.25-35岁之间，大专学历以上，1年工作经验，有口腔医疗行业和网电咨询岗位工作经历优先。

岗位职责： 1.根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，达成销售目标。 2.负责顾客口腔问题接待，为患者解答疑问做好接待和预约，针对不同的客户类型制定不同的咨询方案； 3.配合对患者资料进行**管理并做好对患者的跟踪服务工作。 任职要求： 1.医学相关专业，形象气质好，亲和力强，能够与患者达成有效沟通。 2.2年以上相关工作经验，身体状况良好，能承受一定的工作压力。 3.具备口腔咨询师相关工作经验优先。

一、工作内容：一、任职要求: 1. 有三月以上口腔经验、口腔相关专业毕业； 3、年龄22-40，普通话标准，精通电话礼仪及营销技巧； 4、有医疗行业、电话销售岗位经验优先考虑； 5、应变能力强，性格温和，能及时安抚患者情绪。 6、注重团队协作，服从上级管理。 二、岗位职责: 1、定期对患者进行售后服务回访；告知复查的患者注意事项； 2、接听处理患者投诉，及时记录汇报主管。 三、福利待遇: 底薪+提成3-10K（视工作能力而定）+社保+食宿免费（2餐免费）+生日会+节假日福利 四、工作时间: 夏令时8-5，冬令时:8:30-17:30。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊内部、外部管理 二、任职要求：组建团队，领导团队 三、福利待遇：靠实力增加收入 四、工作时间：早八点，晚六点，工作八小时