1.在老板的领导下，负责进展医院财务治理和财务核算工作 2.合理组织收入，节省行政开支。根据国家规定的支出范围和批准工程，严格掌握支出。 3.组织与编制医院及医疗分支机构的综合财务预算，并监视执行。 4.负责向医院领导层报告医疗分支机构财务状况，并进展经济活动分析。 5.必须得有会计证，普通话标准

1、大专以上文凭； 2、3年以上行政人事及人力资源工作经验，有培训工作经验； 3、具有开拓创新的理念，具有良好的沟通交流能力，具有良好的理解、协调能力；