百色人事/财务招聘
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田东县·平马镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
8-26
一、工作内容:熟悉招聘流程,为医院选拔合适人才。
设计和实施有效的员工培训方案。
跟踪招聘和培训效果,进行评估和改进。
二、任职要求:人力资源管理相关专业专科及以上学历。3 年以上招聘与培训工作经验,熟悉流程和方法。良好的沟通能力和组织能力。
三、福利待遇:我们提供免费工作餐(早中晚三餐),免费宿舍,均带阳台卫生间,按国家标准购买五险一金(入职次月买5险,工作半年后购买公积金),有带薪年假、法定假期、节假日福利、工龄奖,并根据职称、学历、能力和岗位晋升调整薪酬。在基本薪酬之外,医院会根据所在部门与科室业绩,以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作,提供进修培训机会,高度重视人才培养与员工职业生涯发展。
四、工作时间:08:00-12:00、14:30-18:00
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田阳区2年以上大专
五险带薪年假定期体检年底双薪工龄奖
8-25
岗位职责
1、人力资源:
1)协助参与人事规章程序或规章制度的拟定、讨论、修改工作;
2)负责招聘事宜,电话邀约、初试工作安排,按照医院招聘流程,每天及时更新相应职位及简历筛选;
3)做好面试评估,跟进入职,做好新员工入职安排等,做好网络招聘及电话预约工作,负责招聘工作的各个环节;包括:计划安排,信息发布,设置精品、刷新、简历收集和筛选,面试安排及相关的整理和存档等工作;
4)统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。
5)负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6)建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7)对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8)负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
9)做好员工考勤统计和监督管理工作;
10)执行并完善医院人事制度、培训与发展、绩效评估、员工福利保障等其他人力资源相关工作。
2、行政事务:
1)协助会议会务安排;
2)负责对医院办公卫生进行监督、管理和人员安排;
3)部门费用报销、费用使用统计;
4)协助食堂后勤管理;
3、其他突发事件处理和完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验,人力资源相关专业优先考虑。
2、表达能力较强,具有亲和力;
3、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂PS、corel等图像软件制作;
4、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事主动性强;
5、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力;
6、踏实认真责任心强,逐步适应医院的企业文化,掌握基础管理技能,胜任岗位管理要求。
三、福利待遇:面议
四、工作时间:月休6天
田东长康医院 VIP
田东县·平马镇3年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
8-23
一、工作内容:
1、及时为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。
2、协助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。
3、根据院长要求制定每月工作计划和总体工作目标。
4、做好员工聘任、考核、培训、奖惩等。
5、熟悉养老机构管理模式、服务流程、质量控制等。
6、热爱养老事业。
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
百色爱尔眼科医院
右江区3年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
8-15
1、3年以上人力资源工作经验;
熟悉人力资源六大模块。
3、具有较强的数据分析能力、沟通能力、适应能力、学习能力,处理解决问题的能力;
4、熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、有良好的服务与沟通意识,亲和力强。有一定的抗压能力。