百色人事/财务招聘

一、工作内容：熟悉招聘流程，为医院选拔合适人才。 设计和实施有效的员工培训方案。 跟踪招聘和培训效果，进行评估和改进。 二、任职要求：人力资源管理相关专业专科及以上学历。3 年以上招聘与培训工作经验，熟悉流程和方法。良好的沟通能力和组织能力。 三、福利待遇：我们提供免费工作餐（早中晚三餐），免费宿舍，均带阳台卫生间，按国家标准购买五险一金（入职次月买5险，工作半年后购买公积金），有带薪年假、法定假期、节假日福利、工龄奖，并根据职称、学历、能力和岗位晋升调整薪酬。在基本薪酬之外，医院会根据所在部门与科室业绩，以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作，提供进修培训机会，高度重视人才培养与员工职业生涯发展。 四、工作时间：08:00-12:00、14:30-18:00

1、3年以上人力资源工作经验； 熟悉人力资源六大模块。 3、具有较强的数据分析能力、沟通能力、适应能力、学习能力，处理解决问题的能力； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、有良好的服务与沟通意识，亲和力强。有一定的抗压能力。