湖北京山仁和医院
荆门 京山市1年以上大专
五险包吃包住
3-15
年龄45以下，从事本岗位5年或以上经验
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。
工作职责：
1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、持有可变更的相关资格证优先。
工资待遇：面议???或??线上交流
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区3年以上中专
五险
3-15
一、工作内容：医院办公室行政、人事综合岗位
二、任职要求：为人灵活、热爱本职岗位工作、相关工作经验3年以上
三、福利待遇：包吃包住、买五险
四、工作时间：行政班，月休4天
武汉市东西湖百惠门诊部
武汉 硚口区2年以上中专
五险
3-15
一、工作内容：负责一级小型医院办公行政及医保政策的衔接工作；
二、任职要求：人品好，懂电脑，做过医院行政工作2年以上，有医保工作经验优先
三、福利待遇：包吃住，买五险，月休四天
四、工作时间：行政班
黄石市爱康医院
黄石 西塞山区1年以上本科
3-15
做全院员工的薪资，并安排发放。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
武汉亚心总医院
武汉 汉阳区5年以上本科
3-15
岗位职责：
1、协助制定和实施整体人才招聘策略，包括但不限于招聘渠道的选择、招聘流程的设计及优化等；
2、对接业务科室，了解其业务特点和人才需求，为各科室提供专业的人才寻访服务；
3、执行各项招聘工作的开展，高效推进招聘进度，实现人才需求的交付，确保招聘计划完成；
4、分析招聘数据，持续改进招聘流程，提高招聘效率和质量；
5、负责处理人事运营管理具体工作；
6、完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限;
2、有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉相关工作知识及流程；同时具备3年及以上招聘经验，有医疗人事招聘岗位工作经历者优先录用；
3、良好人际沟通能力，强烈的责任心和工作主动性。
上班时间：
8：00-17：30 周六上午上半天 每周5.5天工作制
福利待遇：
入职缴纳五险一金，生日、节假日福利
职位福利：五险一金 、工作餐、节日福利
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区1年以上本科
3-15
1、本科及以上学历，一年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
4、薪资面议
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
3-15
1、主持制定医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等人力资源管理工作与组织实施，同时进行适时调整；
2、主持、实施医院的人力资源配置工作，人力配置合理、***限度降低人力成本；
3、负责监督部门的绩效，指导、控制相应活动，以目标的实现；
4、合理安排部门内部员工工作，内部沟通顺畅，不断提高工作效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5-10年相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力；
武汉爱尔眼科医院
武汉 武昌区5年以上本科
3-15
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5年左右相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，对招聘或其他模块有自己的心得，具备较好数据分析处理能力；
武汉顾连康复医院 VIP
武汉 江夏区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
职责描述：
1.人事管理，办理员工的入转调离手续。
2.信息系统建设及维护，根据医院发展规划，对医院信息系统的科室及人员配置进行构建。
3.社会保险及住房公积金，负责全院员工的五险一金的办理。
4.职称管理，负责医院职称聘任考评工作，员工职称报考资料地收集、审核、上报工作。
5.薪酬绩效管理，负责每月薪酬绩效数据统计、核算。
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.3年以上人力资源管理相关业务岗位工作经验，有医院人力资源工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识，掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
岗位职责：
1、负责全院员工劳动关系管理；
2、负责员工社保、公积金管理、咨询答疑，及相关政府补贴申报；
3、劳动风险控制及处理，与相关的劳动部门保持常规互动与关系往来，建立企业与对接窗口部门的良好合作关系；
4、负责全院各科室各部门排班、考勤管理及统计；
5、协助每月培训、带教计划的完成跟踪及考核；
6、院内储备人才招聘，协助其他岗位的社会招聘；
7、完成上级领导交给的其它事务性工作。
武汉美莱医疗美容医院
武汉 武昌区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-15
1、负责公司招聘平台信息的发布及招聘信息的管理：1.1定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；1.2完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量进行反馈；1.3与公司各部门沟通招聘需求负责招聘工作，了解掌握各部门的用人需求；1.4管理、开发招聘渠道；1.5维护招聘平台的人才储备库。2、完成电话邀约面试：2.1、通过电话邀约面试人员面试，完成每月制定的各部门招聘人员的数量要求；2.2、从每月的报表来体现每月的招聘情况的完成量。3、根据招聘量的分配原则，做好招聘工作的审核、查重、分配等工作：3.1、整理统计、审核、查重各类的招聘量、口碑量；3.2、根据招聘量的分配原则，做好招聘的分配工作。岗位要求：1. 大学专科以上学历，人力资源、行政管理或心理学等相关专业优先；2. 有医美行业工作经验、招聘经验者优先；3. 性格稳重、踏实、责任心强；4. 思维开阔，有出色的沟通能力，承受工作压力，能够独立**并负责任的完成工作任务。福利待遇：1.医院提供住宿，居住环境优越；2.医院提供员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富； 3. 缴纳五险一金，即养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金；4. 员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假；5. 节假日礼品+生日大礼包；6. 公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假。 医院地址：楚河汉街（近汉秀）
武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 VIP
武汉 江岸区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
3-15
一、工作内容：
1、统筹中心人力资源管理，人力资源各项工作方案的制定、完善，科学合理化完成各岗位的定岗定编工作，以人岗匹配的原则。
2、制订、完善不定期修改各项人力资源管理制度和流程包括但不限于员工《岗位描述》《岗位要求》《员工手册》《奖惩制度》等，以人力资源制度与中心的发展相匹配。
3、负责组织实施招聘方案及时招募到中心各岗位所需要的人才，以公司发展的人力需求。
4、组织实施各类培训计划并做好培训效果反馈工作。
5、根据公中心战略目标和公司不同发展时期，采用不同的绩效考核工具，制定合理的绩效管理制度并组织实施。
6、负责制定并管理员工入职、转正、离职、请假、员工异动及奖惩等日常事务性工作。
7、负责审核及管理中心员工劳动合同的及时签订，员工合同的续签及解除工作，等
二、任职要求：
1、人事、行政、工商管理相关专业
2、相关工作经验3年。
三、福利待遇：五险、年休假、法定节日日福利
四、工作时间：8:00-17:00
武汉缀美口腔门诊部 VIP
武汉 武昌区2年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游
3-15
大专以上学历，年龄25岁以上，熟悉行政事务，有较强人际处理能力，
京山市京楚口腔门诊部
荆门 京山市3年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金
3-15
口腔全科医生，种植医生，正畸医生，口内修复医生，口腔技师，口腔护理，口腔护士，洁牙护士，本单位招聘以上医护人员人、有执业证，爱岗敬业，、有吃苦耐劳精神，要有耐心，有较强的沟通能力。
武汉牙达人口腔医院
武汉 洪山区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-15
工作内容:
协助店长管理店内人事行政等工作，后期可培养为管理岗
工作要求:
积极向上，学习力强，团结一致，有服务意识，
有相关工作经验更好
石首长恒康复医院 VIP
荆州 石首市3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住带薪年假
3-15
医务科、院感办、行政、人事、以上职位
1.医学类/护理类专业，人事管理，行政管理等专科及以上学历，身体健康；
2.从事医务科或医院业务管以及医院行政管理人事管理经验3年以上；
3.熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医院相关工作流程；
4.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
5.熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力；
6.二级医院以上或大型民营医院医务管理工作经验和中级以上职称者优先；
武汉京鄂同普医院
武汉 硚口区3年以上大专
包吃包住五险住房公积金带薪年假
3-15
1、协助上级建立健全院招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责营造企业文化氛围，组织员工的各项年节活动,。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑；
2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件。
泰康同济（武汉）医院
武汉 汉阳区不限硕士
3-15
职位描述
1、全日制统招研究生在读，人力资源、公共卫生相关专业。
2、每周能稳定实习3天以上，持续时间不少于3个月。
3、较好的沟通领悟能力，勤奋踏实，执行力强。
4、待遇：研究生150元/天。
工作职责：协助完成招聘、培训、员工关系等相关工作。
武汉明州康复医院
武汉 硚口区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金
3-15
（1）负责员工入离调办理，考勤管理、人事档案等基础人事工作；
（2）负责医院员工社保、公积金缴纳，人身意外险、出差意外险的操作；
（3）根据医院招聘需求进行人员招聘及初面；
（4）协助上级领导处理日常临时性工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，人力资源、财务专业优先；
（2）有一定工作经验优先；
（3）有良好的沟通能力。
公安春生医院 VIP
荆州 公安县1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-14
任职资格：
1、公安籍贯；
2、会计、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
3、具有1年以上相关工作经验；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作，具备公文写作、基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、了解人事劳动政策法律法规，熟悉业务；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
7、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
