重庆市沙坪坝区人事/财务招聘
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五险包吃定期体检绩效奖金
2-15
1.熟练掌握电脑，会做办公软件（文档，PPT），有一定的书写能力（会议纪要及新员工培训）。
2.办公室职责，管理好人事资料及档案归属。
3.公司员工社保资料提交或暂停。
4.医护人员资料卫计委的变更注册。
5.有相关工作经验者优先考虑。
6.年龄要求35-55岁之间。
沙坪坝区·新桥街道不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检
2-13
1、医院办公室管理
2、人力+行政板块
3、有医院经验
沙坪坝区·新桥街道不限本科
2-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·新桥街道不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检
2-13
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、中午包午餐 值班提供餐食 有住宿
沙坪坝区3年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检
2-13
一、工作内容：
二、任职要求：管理人力工作，有上进心，有责任心.
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区不限本科
五险包吃绩效奖金定期体检
2-13
一、工作内容：
二、任职要求：要求人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理及医学类专业本科及以上学历。可接受2023届应届毕业生及2024届实习生。
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区·丰文街道5年以上初中
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-13
一、工作内容：食堂大锅菜，员工餐及住院病人家属用餐
二、任职要求：1、年龄30-50岁，在食堂工作过有经验的，讲卫生爱清洁。
2、服从管理、遵守规定、工作认真负责。
3、个人品德端正、无不良行为。
4、能吃苦、身体健康。
三、福利待遇：4K-5k
四、每周一天休息
沙坪坝区4年以上大专
10-5
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、4年以上工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有大型公司经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力。
沙坪坝区不限大专
五险包吃包住员工旅游
1-12
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实
6、完成上级领导交办的其他人事日常工作
任职资格
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、具有的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
沙坪坝区大专
包吃包住
10-24
岗位职责：负责全院行政、人事等相关工作。
1.行政工作包括：日常公文的书写；车辆派遣及油票报销；印章管理；会议及重要接待；日常物资保管及领用等。
2.人事工作包括：发布医院招聘职位，组织面试，负责员工入职至离职手续的办理；全院员工五险办理；核算员工工资等。
3.其它：党支部相关事宜；创卫相关工作；领导交办的其它事宜。
