一、工作内容：考勤、招募、任用、教育训练、人事日常行政、其他主管交办事项等相关业务。 二、任职要求：大专以上人力资源管理、医务管理、劳工关系、企业管理、公共卫生等相关科系毕业 三、福利待遇：专长技能：熟悉Office软件。 四、工作时间：正常班