眉山店长招聘

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成都高新熙之环亚医疗美容医院
仁寿县3年以上大专
2-14
目标设定: 负责带领小组成员制定每月业绩目标,并分解完成目标 工作核心: 帮助团队成员跟进客户,维护客情,完成目标;针对客户需求,搭配最佳护理项目,解决客户问题 工作日常: 负责完成制定月业绩任务,管理分店的所有员工,完善各项规章制度
成都高新熙之环亚医疗美容医院
仁寿县5年以上不限
2-14
职位描述: 1、要求具有5年以上工作经验; 2、负责美容院日常经营管理工作,认真完成各项任务; 3、协调处理各项工作关系,做好团结工作

美容店长

8K~12K
眉山熙美奢禾医疗美容诊所
东坡区5年以上中专
12-18
职位描述: 1、负责门店指标增长 制定每个月的经营指标,并带动各岗位完成指标;通过数据化和各类管理工具,完成店长日总结、月总结,对指标负责。 2、负责门店团队稳定 招人:持续招人以储备人才 面试:模拟训练面试流程,保障面试成功率 培训:制定本店新/老员工培训计划,完善培训教 案 3、负责门店项目策划 4、负责门店运营顺畅
重庆唐森医疗美容诊所
东坡区不限不限
包吃带薪年假定期体检
5-27
职责说明: 1、负责为到店的顾客提供专业的皮肤治疗及建议。 2、学习并熟练使用院内治疗仪器。 3、 讲究职业道德,维护公司声誉。 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、完成店长安排的其他工作 任职资格: 1、年龄18-35岁,形象气质佳; 2、经验不限,带薪培训; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 横向发展:初级美容师-中级美容师-高级美容师 纵向发展: 美容师-副主任-主任-区域经理
东坡区蓝萱母婴服务部
东坡区3年以上大专
2-6
岗位职责: 1,制定并执行月子中心的经营计划和各项管理制度,月子中心的正常运营; 2,负责管理和指导员工,员工符合公司规定的要求,提高员工的服务质量和工作效率:负责客户关系维护,解决客户问题和投诉,增强客户满意度: 3, 监督月子中心的财务管理,控制成本,提高利润; 4,协调与其他部门的合作,推动公司的业务发展。 (必须具备2年以上酒店行业管理经验或者月子中心管理经验者).

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