美容院店长职责与工作流程 一、美容院店长职责： 日常管理：负责美容院的日常经营管理和业务培训，包括卫生清扫与检查、设备与卫生整理、货品盘点等 人员管理：合理安排班次，监督日常考勤，协助做好收银管理工作，并处理客户投诉，同时，负责招聘、培训和激励员工，提升团队整体效能 销售管理：制定月度销售及服务计划，合理分配任务到各个美容师，并统计总结每月业绩 顾客服务：现场接待新顾客，建立客人档案，拓展及维护顾客资源，确保顾客满意度和忠诚度. 财务与数据分析：审核财务报表，进行成本控制和财务管理监督，同时关注业绩数据，确保目标达成 二、美容院店长工作流程： 每日工作： 召开早会，宣布前一日营业情况，安排当日工作 进行卫生清扫与检查，确保店内环境整洁 处理顾客意见，优化服务流程。 当日业务总结与信息整理，为次日工作做准备。 每周工作： 总结、分析前一周工作，评估美容院运营情况1。 了解、掌握顾客动态，进行顾客资料整理和分析，召开周会，进行工作总结和研讨会，与员工深入谈心。 每月工作： 进行当月工作分析，评估美容师表现，审核财务报表，作客流、物流和竞争动态分析，制定相应策略 综上所述，美容院店长需全面负责店内的日常运营、人员管理、销售管理和顾客服务等工作，确保美容院的高效运作和顾客满意度。

一、工作内容： 二、任职要求： 1开心就行 2健康就行 3一起创造 三、福利待遇： 四、工作时间：

有五年以上的管理经验 专业养身经验过硬 能吃苦耐劳 薪资待遇5000以上 有意者面谈。