深圳店长招聘

康强医疗人才网提供2025年2月深圳店长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳店长招聘就上康强医疗人才网

店长

8K~30K
南山区8年以上大专
五险住房公积金
2-5
具体面谈 年龄30-45岁,美业工作8年以上管理经验者优先。 底薪 8千加提成。整体工资1.2万-3万。 每月四天休息,购买社保,员工包吃住。 上班时间:早上10点到晚上8:30。
南山区1年以上不限
12-18
岗位职责: 1、为顾客提供贴心的皮肤护理、美容美体手法服务; 2、协助销售顾问与皮肤科医生铺垫诊所的医美项目,协助促成销售; 3、建立并维护良好客情关系,了解会员的爱好、要求及皮肤的特性; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、皮肤好,仪表大方,26岁以上; 2、有美容行业5年以上经验,手法娴熟,熟悉行业规则的优先; 3、开朗乐观,良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 薪资福利: 1、同行业有竞争力的薪资,综合工资在8K~10K,工资发放及时,入职购买社保; 2、带薪培训,不定期有专业导师指导工作,专业技能提升; 3、提供住宿,公司楼下直通地铁,交通便利; 4、每月带薪休息6天,国家法定节假日正常排休,工期满一年可带薪年假5天; 5、优秀员工每月还可免费享受医美项目.

美容店长

10K~15K
宝安区3年以上大专
10-17
工作内容 - 负责美容店的日常管理,保店内运营顺畅 - 监督销售业绩,制定并执行销售策略,提升业绩 - 维护客户关系,保客户满意度和服务质量 任职要求 - 具备1-3年美容店长经验,熟悉连锁店或医美机构运营优先考虑 - 具有出色的销售业绩管理能力,能够有效提升业绩 - 擅长客户维护,能够建立并保持良好的客户关系 (无医美经验有美容经验,有人带)

产康店长

15K~25K
宝安区2年以上大专
10-16
职位信息 【工作内容】 - 负责制定和实施产康服务项目,包括产后恢复、月子护理等; - 管理和指导团队成员,保服务质量达到公司标准; - 开展市场调研,分析客户需求,提出改进方案; - 监控运营成本,提高利润空间; - 组织和参与各类营销活动,提升品牌影响力。 【任职要求】 - 拥有2年以上产康行业管理经验; - 具备大专及以上学历; - 熟悉产康服务流程及行业规范; - 具备优秀的团队管理能力和客户服务意识; - 良好的沟通协调能力及解决问题的能力; - 具备一定的市场营销和财务管理知识; - 能够适应快节奏的工作环境。
龙岗区3年以上高中
9-27
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
龙岗区不限不限
9-27
岗位职责: 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑; 3、沟通理解能力强、有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心。

医美店长

12K~21K
南山区1年以上大专
4-29
1、医生面诊负责辅助:对到诊客户,以医生为核心,根据客户具体情况,配合医生为客户提供专业咨询服务,促进转化 2、客户服务:根据诊所要求,做好诊前诊中诊后客户接待服务,同时完成客户资料、病例文书记录 3、产品服务项目收银:根据客户需求和特质,以及基于医生给与的面诊方案,推荐合适的套餐产品,帮助客户买单 4、客户关系维护:做好线上客户管理、定期回访客户,包括不限定期疑问解答、术后指导、营销活动信息科普内容同步邀约等 5、诊所经营情况跟踪管理:负责诊所整体经营情况管理,对诊所到店客户数、治疗率、复诊率、交易、执行等指标跟踪管理并负责,对诊所经营达成情况负责 6、门店日常管理:对诊所日常事务进行管理,诊所正常运营
宝安区1年以上不限
4-19
岗位职责: 1)负责店务管理及团队管理,配合总部的各项运营策略的实施,完成公司下达的各项任务指标工作; 2)负责客户咨询及客户预约工作,合理分配及调度人手,维护现有客户会员,开发新客户会员,提供高品质客户服务; 3)有效把控门店业绩、人效、损耗率、利润率及库存周转等; 4)分析营销数据,提供可行的改进建议; 5)学习企业文化,经营理念,行业动态及运营销售技能,并灵活应用到工作中。 岗位要求: 1)热爱养生行业,积极主动,有责任心 2)有门店运营管理经验优先 2)有较好学习能力、沟通能力、组织执行能力及团队协调能力 3)有良好的亲和力和感染力 4)抗压能力及解决问题能力强

门店店长

8K~12K
福田区3年以上高中
包吃包住
12-19
职位描述 岗位职责: 1、服从总公司的管理,并按照总公司要求落实执行门店的工作计划、销售和业绩目标 2、管理门店的日常工作,监督员工的工作执行、工作态度和服务质量 3、组织员工进行岗位培训,提高员工的服务技能和工作效率 4、安排员工的轮岗和休假,门店的正常运营。 5、建立并维护客户的关系,处理客户投诉,维护客户权益,提高客户的满意度和忠诚度 6、管理门店库存,合理控制成本 7、与内部各部门保持良好沟通.
南山区不限不限
11-10
工作内容: 1、根据公司年度目标,带领店面全体人员完成每月下达的业绩和消耗任务; 2、负责店面日常运作管理; 3、培养美容顾问、美容师团队,维护店面形象,协调各环节岗位之间的运作; 4、配合运营部,做好各类促销活动的落实与实施; 5、拓展及维护顾客,做好客户管理; 6、按时完成上级领导下达的任务。

美容店长

8K~13K
龙华区·大浪街道不限不限
4-24
岗位职责: 1、形象好,气质佳,年龄在18到35岁之间; 2、沟通理解能力强、仪器操作,有服务意识; 3、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 公司提供: 1、学习期间不收取任何培训费用和押金!带薪培训; 2、免费提供住宿和工衣,员工宿舍配备齐全,可做饭;提供餐补 3、员工福利:生日福利(200元奖金),进步奖(**300元) 4、能力越高,薪资就越高无封顶,除正常绩效外还有额外奖金; 5、资源共享:员工可享受公司旗下产品和服务6折优惠 工作地址:宝安店、福永店、松岗店、沙井店,石岩店、龙华店、龙岗店、横岗店、南山店、福田店、重庆时代城店、 工作时间:月休4天,

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 64% 大专 36%
    深圳店长招聘需要什么学历?学历不限占64%,大专占36%

    经验要求分析

    不限经验 27% 1-3年 64% 6年以上 9%
    深圳店长招聘需要什么经验?经验不限占27%,1-3年占64%,6年以上占9%

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