深圳人事/财务招聘
康强医疗人才网提供2024年12月深圳人事/财务最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多深圳人事/财务招聘就上康强医疗人才网福田区5年以上本科
12-18
一、岗位职责：
1.深入理解业务，明确组织发展需求，提供专业性HR解决方案，如组织架构、部门职责、岗位职责、制度等
2.深入理解人才发展状况，建设符合公司需求的人才体系，如人才盘点、人才池、人才库等
3.负责人员招聘，积极拓展招聘渠道，组织招聘活动
4.协助团队文化建设，把公司文化融入到制度和日常工作，对员工进行人文关怀，对优秀案例进行宣传，如新员工座谈、文化辅导、离职面谈等
5.指导、检查、赋能下属医疗单位人事相关工作
二、任职要求:
1.本科及以上学历，熟悉医疗行业，人力工作5年以上经验
2.对人力资源管理各模块均有深入的认识和了解，精通人力资源体系建设、招聘、劳动关系等工作
3.招聘模块有丰富实战经验，交付能力强，懂人才地图，积累有一定行业人才资源，熟悉挖猎工作
4.熟悉团队文化建设，过往组织开展过相关活动
5.具备较强的工作推进能力，善于思考，能主动发现问题，提出问题，并提出有效的解决方案
6.自我驱动力强，积极阳光，有亲和力，良好的团队合作服务意识，较强的人际沟通及协调能力，目标导向，结果导向
7.有带团队经验者优先，接受市内出差（即深圳各下属医疗单位），偶尔前往中山
工作地点在深圳市福田区
龙岗区·坂田街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
一、工作内容：
1、协助办理员工入、转、培训、离职流程，包括入、转、离职材料的准备，社保公积金等事宜；
2、了解公司业务和招聘需求，通过招聘流程为各部门提供及时的人力资源支持，协助部门完成简历筛选、面试安排等招聘工作；
3、协助医护人员办理证件变更、注册等事宜；
4、协助负责固定资产管理、日常秩序管理和环境卫生管理，物资采买、工商管理、档案管理、固定资产管理等相关工作 ，企业资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等;
5、完成上级领导安排的工作。
二、任职要求：
1、20岁以上年龄，大专及以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业优先考虑；
2、可实习3个月或以上优先，表现优异者可内部转正；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源管理各项实务的操作流程，有实习经验者优先；
4、性格开朗，优秀的沟通能力和人际交往能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、做事有条不紊，关注细节，有强烈的责任感，工作积极主动，拥有快速学习能力；
6、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT；
三、福利待遇：
晋升渠道：HR实习生——HR助理——HRBP；
1、每年有2次薪资调整的机会，充分的职位晋升机制；
2、员工依法享受国家的法定节假日；
3、在公司连续服务满一年的员工享受带薪年假；
4、上班时间朝九晚六，单休；
5、可提供食宿，小区房拎包入住，地铁口通勤、餐饮、娱乐、购物便利；
6、可享受员工看牙福利政策。
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宝安区·西乡街道3年以上大专
包吃五险带薪年假包住
12-18
一、工作内容：
1、根据公司人才需求战略制定招聘解决方案，组织实施招聘活动，完成招聘任务；
2、员工入离职、社保、公积金等手续的办理，员工资料档案的管理；
3、负责员工绩效考核，薪资核算及薪酬体系建立工作；
4、协助搭建、指导、落实公司业务部门培训体系；
5、协助管理层对部门进行人才盘点等工作，帮助业务部门搭建人才梯队；
6、负责医院人员专业人员引进，资格证书职称注册、延续登记办理工作；
7、协助管理层进行人才管理、绩效管理，培训发展，文化建设等，积极推动公司文化健康发展，在公司内部营造积极氛围；
8、完成领导交办的其他工作
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业；
2、3年以上人力资源管理专业实操经验，有医院行政人事工作管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、具有高度的工作责任感、良好的学习习惯与职业素养；
6、较强的计划、组织、沟通、执行能力；
7、善于沟通、逻辑思维清晰。
宝安区·西乡街道不限大专
五险包住零食下午茶住房公积金包吃
12-18
一、工作内容：
1、帮助全国各地公私立医院引进人才，包括临床、医技、行政、管理等
2、从各渠道搜寻并沟通专家人才，介绍客户医院相关情况和岗位，与专家进行匹配，促成双方合作
3、帮助候选人优化简历、做职业规划等，巩固关系，拓展人才库
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有医院实习/工作经验，有多科室轮转经验优先
2、有良好的沟通表达和逻辑思维能力，普通话标准，乐于与人沟通
3、不需要招聘相关经验，公司有渠道和人选资源给到新人，但要对招聘工作有一定兴趣
三、福利待遇：
1、待遇：薪资构成为底薪+绩效+提成+额外奖金，五险一金
2、其他福利：话补、餐补、团建活动、免费培训、人脉库等
四、工作时间：
8:30~12:00 13:30~18:00，大小周休制
龙岗区·龙城街道1年以上大专
五险绩效奖金包吃带薪年假节日福利
12-18
一、工作内容：
1、招聘职位信息发布、简历搜索、面试安排，以及招聘数据的统计、分析；
2、标准化面试、招聘流程优化、系统优化等工作；
3、公司日常行政事务处理，活动组织；
4、入离职手续办理，五险劳动合同办理。
职位要求：
1、大专以上学历，有亲和力，形象良好；
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等主流办公软件；
3、耐心细致、执行力强、工作态度积极；
4、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理；
5、有相关工作经验者优先考虑；
工作时间9:00-18:00
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
福田区·香蜜湖街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
12-18
一、工作内容：
1、了解中医体系，负责中医的引进和管理；
2、负责新入职医生的安排及跟进；
3、了解医疗系统证件考取及注册流程，协助进行。
二、任职要求：
1、大专以上学历，医药、市场营销或管理类相关专业，年龄25-40岁；
2、1年以上医疗相关工作经验，有医院、诊所工作经验优先；
3、具有沟通能力，积极主动、责任感强；
4、需要去医院、 社康等医疗机构陌拜医生
宝安区·新桥街道5年以上本科
五险包吃包住带薪年假节日福利
12-18
董事长秘书
工作职责：
1、协助董事长处理日常事务。
2、管理并优化董事长的工作日程，使时间安排合理。
3、负责董事长客人的接待，参与董事长对外公共关系的沟通、维护与协调工作。
4、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、会开车，熟悉办公软件。
3、具备非常优秀的形象气质。
4、具备良好的保密意识及沟通能力，能处理及解决问题，具有较强的执行力。
5、薪资面议。
龙华区·龙华街道不限中专
包住绩效奖金带薪年假五险年终分红
12-17
工作内容:熟悉各大招聘平台，深入了解业务,为集团招聘各岗位合适的人才，主招聘人才筛选，甄别，邀约，面试，入职等工作;
任职要求:化淡妆，热爱人力资源工作，有事业心责任感;有无招聘经验亦可，前期有人带。
工作待遇:早八晚六，中午休息两小时，底薪+到面+入职+留存，实习底薪加提成包食宿，多个城市岗位在招（主招客服中医护士），月综合5k ~ 10k以上，月入职35人，底薪10k加提成,月平均1.5万~2万。每周奖励，每月3~4次团建，旅游奖励，具体晋升待遇股份福利面试详谈。
公司都是90后00后工作氛围好
福田区·金钟街道本科
五险绩效奖金包吃
12-17
正规院校毕业，公关管理能力强，有相关工作经验。
南山区·蛇口街道1年以上大专
五险住房公积金
12-17
具体面谈
1、全日制会计专业专科以上学历，有工作经验，持相关证件
2、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
罗湖区·东门街道5年以上本科
包吃包住绩效奖金
12-17
工作职责:
1、深入了解医院的业务模式和战略目标，识别医院发展中的人力资源需求，并参与医院发展战略规划，提供人力资源方面的建议和支持。
2、全 面负责医院人力资源管理工作，构建高 效率人才队伍、规避政策风险，辅助人才决策，落实人力资源具体解决方案;
3、负责完善人力资源管理制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;
4、负责全院各岗位人员的招聘、薪酬福利、绩效考核、内部晋升、培训、员工关系等工作;
5、负责设计并实施员工培训计划，提升员工的技能和知识，以及参与员工的绩效评估，确 保评估的公正性和有效性。
6、负责医院在关键人才获取、人事任用管理、人才梯队搭建、核心人才队伍稳定及团队建设等方面的具体方案制订及完善，并负责执行落地;
7、推动企业文化的建设和传播，提升员工的归属感和忠诚度。负责组织员工活动的开展，以增强团队凝聚力及执行力;
8、识别和管理人力资源管理中的风险，确 保企业的合规性和稳定性。负责劳动关系管理，规避各项法律风险，夯实院内人力资源管理基础数据与信息管理;
9、完成上级领导交代的其他相关工作。
任职资格:
1、学历及专业背景:本科及以上学历，人力资源等管理类专业，医疗行业人力资源经验优先;
2、工作经验:具有五年及以上人力资源管理工作经验;
3、专业能力:精通招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等模块知识;熟悉现代人力资源管理理论及实践;
4、素质能力:具有良好的领导力、计划及执行能力、应对复杂问题的分析和解决能力、沟通协作能力及抗压能力。
罗湖区·东门街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金
12-17
1、负责人力资源招聘，培训，员工关系等人力资源日常事务；
2、负责员工入职、离职相关信息的录入及相关工作的跟进。劳动合同及相关协议的制定、签订及日常管理。
3、能独立完成行政人事日常管理工作，熟悉管理流程；
4、公司内部各项行政人事类工作，熟悉钉钉办公系统操作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验，招聘经验丰富；
3、具有良好的沟通协调能力，踏实稳重，责任心强；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策和人力资源六大模块相关基础知识，并能实际操作；
5、具有良好的执行力和推动力，良好的沟通、表达能力和人际交往能力；
福田区·张堰镇不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
12-17
1.负责医生和护理岗位背景候选人访寻、筛选、协调、推动、解决单位人才需求
2.分析岗位需求，指定访寻方案，并未人选提供职业发展规划
3.研究行业发展动态、积累人才资源
4.本科以上学历，善于沟通表达，内驱力较强
5.五险一金正常缴纳，节假日双休，福利待遇优厚
龙岗区·横岗街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
12-17
一、工作内容：
二、任职要求：
1.人力资源管理/行政管理专业，中级职称；
2.有医疗行业招聘、员工关系模块工作经验优先考虑。
温女士
温女士
三、福利待遇：
四、工作时间：
福田区·南园街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
12-17
1、协助制定省区人力资源发展规划，各家机构架构及人员合理配置；
2、熟悉集团各项人力资源业务管理要求，配合组织贯彻实施及监督；
3、配合省区招聘管理工作，努力猎聘到有潜力有能力且符合省区发展需要的高素质人才；
4、协助组织省区各机构绩效方案年度审核与修订，不断完善绩效管理考评体系；
5、参与省区人资管理及相关业务汇报会议，定期对省区的人力资源管理现状进行分析，适时向领导提供建设性建议和意见。
任职要求：
1、管理类、心理学、法学相关专业毕业，统招本科及以上学历，5年以上人资工作经验，持有中级人力资源管理师证优先；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备良好具备良好的文字功底，熟练运用word、excel、PPT等office办公软件，及时完成领导交办的工作。
5、善于与各类性格的人交往，对人及组织变化敏感，擅长沟通，思想慎密，办事稳重细致、执行力强。
宝安区·西乡街道3年以上本科
12-17
岗位职责：
1、负责薪酬激励体系设计与执行，推动医院战略目标的落地；
2、负责医院薪酬核算和发放管理；
3、负责人力成本预算、分析；
4、调查和研究行业薪酬动态，定向开展市场调研、分析；
5、建立行业信息库，为医院的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持；
6、其他工作；
任职要求：
1、性别不限，全日制本科及以上学历，人力资源、会计学、经济学等相关专业；
2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系，并具备3年以上实操管理经验；
3、具备良好的沟通和协调能力，分析和解决问题能力；
4、善于数据分析与解决方案提供；
5、有医疗行业薪酬绩效工作、管理经验者优先考虑。
南山区不限本科
五险住房公积金带薪年假
12-17
岗位职责：
1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作；
5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度；
6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表；
7.负责员工考勤、员工休假的管理；
8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等；
9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果；
11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程；
12.完成部门领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先；
2.熟练使用office办公软件；
3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析；
4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。
南山区·珊瑚街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
12-17
1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等工作的组织、实施；
2、根据招聘计划，拓宽各种招聘渠道，满足各部门人才需求并建立医院人才储备体系；
3、定期对同行相关岗位做薪酬福利调查，参考本地区的薪资水平，不断优化医院薪资福利体系；
4、处理员工纠纷，协调部门和员工关系；
5、各项人力通知的起草及发布；
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、 熟悉人力资源各个职能模块的工作，招聘经验丰富；
4、熟悉国家及各个地区各项相关的法规政策，并能实际操作运用；
5、具有解决问题的能力、实施执行的能力；
6、具有较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心强。
7、英语熟练者优先。
福田区2年以上大专
包吃绩效奖金包住五险
12-16
有美容业、中医行业会计工作经验者优先！需持有初级以上会计师证！
南山区·蛇口街道10年以上本科
包吃包住五险绩效奖金年终分红
12-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
邓女士
投递了深圳宝田医院 的 中医美容,皮肤美容医生 职位
2024-12-18
卢先生
投递了深圳首康医院 的 助理医师/执业医师 职位
2024-12-18
谢先生
投递了深圳首康医院 的 助理医师/执业医师 职位
2024-12-18
赵先生
投递了深圳清秀脸医疗美容诊所 的 咨询助理 职位
2024-12-18
吴先生
投递了深圳首康医院 的 助理医师/执业医师 职位
2024-12-18
