青岛店长招聘
康强医疗人才网提供2024年12月青岛店长最新招聘,工资4-6K最多(占27%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多青岛店长招聘就上康强医疗人才网市北区2年以上不限
五险
6-22
岗位职责:
1.负责店务管理、人员管理、客户管理;
2.严格把控店面利润比,控制成本。
任职资格:
1.从事连锁美容行业店长及以上职位2年以上工作经验、或产康店长工作经验优先考虑;
2.有相关团队管理及店面运营管理经验;
3.以客户为中心,想从事产康行业并在产康行业有长远发展;
4.工作认真、细致、有上进心。
李沧区1年以上大专
5-24
岗位职责:
1、管理医美机构日常管理与运营工作;
2、按公司要求完成经营计划指标;
3、做好渠道与客户管理工作;
4、做好店内服务,处理突发情况及客诉;
5、做好团队建设,员工培训,带领员工做好宣传推广;
6、公司安排的其他任务。
任职要求:
1、 45岁以下,形象气质佳,沟通顺畅;
2.、具备医美机构或美容机构运营管理经验;
3、对医美行业热爱,具有拼搏精神
崂山区·中韩街道3年以上本科
五险零食下午茶包住年终分红员工旅游
2-3
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
市南区2年以上不限
五险住房公积金包吃包住年底双薪
10-31
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
即墨区2年以上不限
10-31
岗位职责:
1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;
2、协调部门内部的关系;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;
4、协助完成部门计划业绩和管理工作;
5、店面日常经营管理。
任职资格:
1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
工作时间:8:30-18:30
黄岛区不限不限
10-31
一、工作内容:主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
市北区1年以上大专
12-24
职位详情
高底薪,高提成,高收入!!!!!!!!
**底薪6500招聘美容师!!!!!!
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**提成百分之二十!!!!
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只要你想挣钱,那就不要错过我们,美业**工资,美业**底薪,你想要的,我们都有,快来加入我们吧!
美容师职责
做好店长安排的工作事物
手法专业考核过关
可以正常接待顾客,出业绩
管理顾客,做好顾客维护,
金牡丹济南多家直营店,可就近分配,无需拓客,店内有做不完的顾客,只要业绩做的好,工资上不封顶,金牡丹期待你的加入
工作地点
济南市中区牡丹天香(万达店)牡丹天香
市北区不限大专
11-4
职位详情
1 为顾客提供皮肤护理,美容清洁服务
2 按照仪器要求、程序性能进行美容护理操作
3 保持工作环境的干净整洁
4 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
5 岗位是美容顾问/美容店长/美容师
6. 小白可以带薪培训
职位要求:
1 形象好,气质佳,在18~35岁之间
2 无不良嗜好,有无经验均可
3 沟通能力强,学习能力好,有服务意识,
4 具有亲和力和团队精神,有上进心,有利他心态。
工作地点
青岛市北区中海·清江华府清江路160-34号
黄岛区5年以上大专
10-18
奖金绩效
提成为:公司整体提成+各项KPI提成。
职位详情
源自欧洲/始于1993年
专注女性美容美体护理服务
秉承提供以客为本优质服务的理念,我们于1993 年建立旗舰品牌美丽田园,该品牌是中国健康与美丽管理服务行业中历史最悠久的国内连锁品牌之一。
美丽田园引进国际美容理念,并使用先进的护理技术、产品仪器、质控流程、服务标准,为每位客人带来舒适的美容美体护理服务。29年不断深耕,至今美丽田园集团(旗下包括美丽田园、贝黎诗、秀可儿与研源)已建立一个由177家门店组成的全国门店网络,包括位于一线城市的87家门店及位于新一线城市的70家门店。此外,我们广泛的门店网络亦包括160 家由加盟商经营的门店。
美丽田园(Beauty Farm)致力于美与健康的发展,持续科技革新,坚守品牌价值,坚持系统化标准化管理和美与健康一站式服务,为顾客提供舒适的美与健康新体验。
主任
岗位职责:
1、根据公司及地区的经营策略和规划,带领门店员工完成各项运营指标,对门店业绩负责;
2、负责门店团队的管理工作,指导、落实和督查门店各岗位的工作职责;
3、协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队;
4、及时宣达公司各规章项制度,严格执行并在门店范围内指导落实;
5、妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平;
6、负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作,保障门店正常运营;
7、对门店各项经营管理工作及对外事务负责,包括经营业绩、数据申报、费用支出等;
8、管理门店日常事务,提升门店内部行政、库房的管理,控制运营管理成本;
9、领导交办的其他事务;
任职资格:
1、5-8年门店管理经验或同行就业经验,3年以上大型美容连锁、医美连锁店长管理经验,年龄30-45岁;
2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力;
3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力;
4、关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力;
5、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
6、做好店内顾问和美疗师的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台;
7、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;
上班时间:9:00-18:00,每月休息5-6天
福利待遇:
带薪年假+年终奖+生日假+免费护理券/产品+带薪免费旅游(一年)+节假日福利待遇等~
工作地点
青岛黄岛区美丽田园(梦乐城店)三层317-1商铺
黄岛区1年以上大专
10-18
职位详情
秉承提供以客为本优质服务的理念,我们于1993 年建立旗舰品牌美丽田园,该品牌是中国健康与美丽管理服务行业中历史最悠久的国内连锁品牌之一。
美丽田园引进国际美容理念,并使用先进的护理技术、产品仪器、质控流程、服务标准,为每位客人带来舒适的美容美体护理服务。29年不断深耕,至今美丽田园集团(旗下包括美丽田园、贝黎诗、秀可儿与研源)已建立一个由177家门店组成的全国门店网络,包括位于一线城市的87家门店及位于新一线城市的70家门店。此外,我们广泛的门店网络亦包括160 家由加盟商经营的门店。
美丽田园(Beauty Farm)致力于美与健康的发展,持续科技革新,坚守品牌价值,坚持系统化标准化管理和美与健康一站式服务,为顾客提供舒适的美与健康新体验。
岗位职责:
1、根据公司及地区的经营策略和规划,带领门店员工完成各项运营指标,对门店业绩负责;
2、负责门店团队的管理工作,指导、落实和督查门店各岗位的工作职责;
3、协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队;
4、及时宣达公司各规章项制度,严格执行并在门店范围内指导落实;
5、妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平;
6、负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作,保障门店正常运营;
7、对门店各项经营管理工作及对外事务负责,包括经营业绩、数据申报、费用支出等;
8、管理门店日常事务,提升门店内部行政、库房的管理,控制运营管理成本;
9、领导交办的其他事务;
任职资格:
1、2-5年门店管理经验或同行就业经验,1年以上大型美容连锁、医美连锁店长管理经验,年龄28-45岁;
2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力;
3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力;
4、关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力;
5、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
6、做好店内顾问和美疗师的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台;
7、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;
工作地点
青岛黄岛区美丽田园(梦乐城店)三层317-1商铺
城阳区不限不限
3-26
欢迎来到青岛GW菲洛嘉抗衰中心
划重点: 9000元保底招聘美容店长
当你漫无目的点进来的时候,也许你并不知道哪家店合适你,你只能是凭感觉,看图片,看介绍,具体会不会是你想要的,其实你也不知道,最后你只能是综合对比了一下,选择了一家你认为还可以的,感觉好的店去面试,其实你想要的并不多,但是会发现总是欠那么一点感觉,觉得都不是自己想要的,一度的灰心丧气,为什么会有这样的感觉呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目标,对于自己想要的状态,一而再,再而三的降低要求后还是达不到,对于自己,只要问清楚3个问题即可
我能做什么?
我想要做什么?
我想要达成什么样的结果?
我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么,GW菲洛嘉抗衰中心专做中**美容,皮肤管理,养生,由于顾客比较多,准备再开2家**品质店,薪资在整个青岛地区有着**的竞争力,门店**优质顾客需要更多的高素质人才去服务,我们专业做美容,皮肤管理,养生,公司以人为本,永远把员工的发展放在**位,把顾客的满意度作为公司发展的基石,只要你是有店长经验的,店长保底9000元,我们的理念是只有员工赚到钱,公司才能更好的发展,除了高底薪,高提成,我们更加注重的是奖励,通常都会拿到2000以上的奖励,如果你比较出色,奖励可以达到4000以上,国际、国内旅游
A类美容师,除了工资之外,每个月都会有4000元/月的在职父母孝顺金,一年可以拿12个月
B类美容师,除了工资以外,每个月都会有2500元/月的在职父母孝顺金,一年可以拿12个月
C类美容师,除了工资以外,每个月都会有1000元/月的在职父母孝顺金,一年可以拿12个月
在公司超过2年的员工可以参与公司分红
我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行,对于员工,逢年过节我们都会提前为员工父母准备好礼物,邀请员工父母到国外旅游,你为公司奉献,公司替你尽孝,我们会尽**的努力为你分担你家里的事情,让你和家人团聚,开心快乐的工作!假如你还没有结婚,我们为你准备好嫁妆,生孩子的生育奖励,我们能力有限,能做到的就是这些,不知道是不是你想要的,假如你还没有1份10000元以上的工作,GW菲洛嘉抗衰中心一定是最佳的选择,那就投下你的一份简历吧!也许这不是你最后的归属,但是一定是你**的跳板,期待见到此刻正在阅读的你
GW菲洛嘉抗衰中心高薪诚聘
美容师
皮肤管理师
店长
前台
薪酬上不封顶
GW菲洛嘉抗衰中心专做中**美容、皮肤管理,养生,产品和项目全是当下最流行的知名大品牌,**的竞争力,该区域顾客质量比一般的高
皮肤管理师:6名
岗位要求
1、有1年以上专业皮肤管理经验
2、年龄19岁以上
3、有非常强的挣钱欲望
美容师:6名
岗位要求
1、有1年以上专业美容经验
2、年龄19岁以上,非常能吃苦
3、有非常强的挣钱欲望
主理事:1名
岗位要求
1、有三年以上的店务管理经验的
2、年龄23岁以上,形象好
3、有非常好的人际关系和沟通能力
咨询师:2名
岗位要求
1、有2年以上专业美容养生与销售经历的
2、年龄22岁以上,形象好,能吃苦
3、有非常好的销售能力和带团队能力
前台: 1名
岗位要求
1、有1年以上前台经历的
2、年龄19岁以上,形象好
3、性格开朗,微笑甜美