延安市店长招聘

岗位职责 1.负责店面的日常管理和整体运营、门店的正常运营。 2.制定并执行门店销售计划，协助销售部完成每月的业绩指标 3.管理门店的员工，包括招聘、培训、考核和激励等。 4.门店的服务质量和客户满意度 5.负责门店的财务和预算控制。 任职要求 1.具有良好的沟通、协调和团队管理能力 2.具有1～3年的门店管理经验，有月子中心管理经验者优先录用。 3.具备较强的市场运营和销售能力。 4.具备良好的职业素养和团队合作精神。