湘潭店长招聘
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10-25
工作职责
店长待遇
1.包吃包住宿。
2.店长培养出另一个店长就可多店发展，也可晋升为管理层。
3.业绩达标，年底可进行分红。
4.业绩超高，可占店里股东，你能力多大就有多大可能。
5.业绩达标，年底有带薪年假和带薪旅游。
岳塘区不限不限
10-18
美容院店长岗位职责
一.销售任务
1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2）对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
二.业务工作
1）适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实
2）熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理。
三.人员管理
1）对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。
2）合理安排员工加班。
3）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。
4）协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。
5）及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。
6）做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。
岳塘区不限不限
4-6
.岗位职责:
（1）.负责门店日常经营管理工作:制定门店各阶段的工作计划，分解业绩目标，建立并健全门店管理制度，各岗位具体工作内容、职责规范、质量标准、整体工作效率与工作质量,及制定培训计划并顺利进行。
（2）.主管全店运营:根据经营状态和市场发展趋势制定月促销计划.开展多种形式的项目产品组合推广活动，通过目标管理完成经营目标。
（3）开发客户资源:通过加大挖掘潜在顾客需求，做好个性化服务、不断拓展客源，提高顾客返店率及转化率。
（4）提升服务!优化作业流程、做好顾客管理工作并及时处理顾客投诉，提高客户满意度与忠诚度。
（5）参加公司和区域各种例会及其他有关会
议，主持门店例会。并加强对门店行政管理和后勤保障工作的督
