岗位职责: 1.根据机构分解的业务指标,带领团队完成销售任务; 2.负责管理团队,提升团队成员专业水平.销售技巧及服务意识; 3.负责优化现场设计部门的接待流程及标准话术; 4.负责监督指导形象设计师及助理做好顾客的分类.回访工作,维护良好的客情关系,开发复诊资源; 5.负责编制形象设计团队数据报表,并对数据进行分析,发现问题及时上报并协调处理; 6.负责与其他部门的现场沟通对接工作; 7.负责执行集团.机构营销计划和方案,组织形象设计人员,配合机构的各项活动的现场实施; 任职要求: 1.大专及以上学历,对医疗行业有了解，从事过管理工作 2.三年以管理相关工作经验; 3.形象好.气质佳.有耐心,能承受一定工作压力; 4.具有较好的语言沟通能力及组织协调能力。