赣州院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月赣州院长/主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多赣州院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
于都县·贡江镇5年以上中专
包住包吃带薪年假绩效奖金生日福利
1-15
1.5年以上美业管理经验,懂皮肤学,口才好,销售能力强; 2.良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致; 3.有丰富店务管理经验,团队协作能力强。

运营院长

5K~16K
兴国县·潋江镇不限不限
1-9
任职要求: 一.热爱美业,有责任心 二.热情开朗,服务热情,沟通能力强 三.有经验者优先。

店长

5K~6K
章贡区不限不限
7-20
1、掌握前台接待,策划,美容顾问,美容师,导购的所有工作; 2、了解下属的思想,业务素质,生活情况,提高管理水平; 3、每日主持晨会; 4、把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识; 5、根据公司规定和员工表现奖励和处罚员工; 6、根据本院的实际情况,贯彻实施公司的营销策略,实现公司的销售计划; 7、负责美容院仪器设备的完好和产品保管; 8、培训和检查员工是否正确的使用仪器; 9、努力创造收入,节约支出,保持美容院财务状况良好; 10、帮助实习院长以及其他员工成长; 11、友情热诚的接待相关检查人员; 12、处理直辖员工间,加盟商间的关系; 13、合理的制定本月目标以及员工个人目标; 14、指导属下员工合理的销售工作; 15、指导检查导购人员的工作; 16、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。

店长

8K~12K
章贡区3年以上大专
4-24
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。

美容店长

5K~16K
南康区·东山街道2年以上不限
4-19
岗位职责: 1、新客的现场接待、登记,及顾客档案的建立; 2、门店员工关系的管理、物业的协调; 3、老顾客的维护跟踪,做好顾客管理工作; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,协调公司其他部门的安排; 5、门店日常运营的管理维护。 任职资格: 1、有两年以上门店管理经验,专业技术扎实熟练; 2、有良好的职业素养,能培训店员,具备门店促销经验和技巧; 3、有良好的团队意识,有团队凝聚力,协调、沟通能力强,有亲和力,抗压能力强; 4、为人真诚,踏实耐劳; 5、热爱美容美体、产后修复行业,对自己的职业发展有规划;

美容店长

8K~10K
章贡区3年以上不限
包吃包住
4-19
一、工作内容: 二、任职要求:有3年以上的管理经验,工资面谈.月休3天,有意者请投递简历或者电话咨询 三、福利待遇: 四、工作时间:09:00-18:00(一班制)

店长

5K~6K
章贡区1年以上不限
4-19
工作时间: 09:00-18:00(一班制) 1、一年以上店长管理工作经验。 2、有强烈的销售欲望,销售能力强。 3、有目标感,管理能力执行力强,对店有规划。

美容店长

8K~12K
于都县·贡江镇1年以上不限
12-31
(1)解释美容院的服务意识,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才 (2)制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力 (3)分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务 (4)定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策 (5)订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律 (6)督导日常工作,美容院各环节的正常营运和高质量的服务 (7)选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值 (8)合理布置院内设施,尽可能方便顾客 职位招聘1人

店长

7K~10K
章贡区不限不限
绩效奖金
11-18
1、形象好,气质佳,有很强沟通能力; 2、执行能力、管理能力强; 3、负责店务管理,无业绩压力。 薪资及福利:底薪+全勤奖+无客诉奖+业绩达标奖+耗卡达标奖

店长

3K~4K
章贡区3年以上大专
9-1
1.三年以上美容行业的工作经验 2.较强的领导能力和管理能力 3.熟练掌握美容行业的销售政策 4.足够的业务熟练度 职责描述: 1:负责店内客户和人员管理 2:协助店内的销售做好销售工作 4: 做好店内日常管理工作,卫生工作,人员管理工作 5:物料的储备,上报和进货工作 6:店内销售的周目标,月目标的制订以及为了业绩做好相应的激励政策 7:店内客户的客情拉近,引流等工作
章贡区不限不限
4-26
负责医院前台人员的礼仪礼节培训 负责医院员工仪容仪表管理 负责医院前台的服务监督

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 82% 大专 18%
    赣州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占82%,大专占18%

    经验要求分析

    不限经验 36% 1-3年 55% 4-6年 9%
    赣州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占36%,1-3年占55%,4-6年占9%

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