石家庄院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月石家庄院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多石家庄院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网长安区不限不限
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：莱莎缔尔是一家医疗综合体，我们有医美和大健康领域优势，现向社会寻求有能力的合伙人，共同合作医美或大健康领域的业务，共同发展，互惠互利。
三、福利待遇：
四、工作时间：
长安区不限不限
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：负责本区域招商及业务拓展，负责本区域年度计划制定及执行。
三、福利待遇：
四、工作时间：
新乐市5年以上大专
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：院内大小事务把控，业绩为主
三、福利待遇：
四、工作时间：
裕华区5年以上大专
11-16
职位详情
岗位职责：
1、负责分公司日常运营管理；
2. 根据总公司经营计划，制定分公司计划并组织实施，年度目标完成；
3. 定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制准确的供需计划，为总公司的总体经营提供依据；
4. 负责公司内部各部门之间以及辖区政府部门的关系协调；
5. 负责分公司团队建设及人员培养，评价下属绩效，推进下属业绩目标的完成；
6、 完成上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、有药房、诊所、医院等医疗单位管理经验
2、有团队建设、管理经验；
3、有市场运作经验
4、可驻外.
长安区5年以上不限
五险带薪年假绩效奖金
8-29
一、岗位要求:
1、五官端正，学历不限,热爱美业
2、五年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力;
二、岗位职责:
1、主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
新华区3年以上不限
1-10
店务管理 活动策划 业绩规划 执行力与领悟力兼具 形象好，气质佳 有亲和力
长安区不限不限
1-10
1、掌握前台接待，策划，美容顾问，美容师，导购的所有工作；
2、了解下属的思想，业务素质，生活情况，提高管理水平；
3、每日主持晨会；
4、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识；
5、根据公司规定和员工表现奖励和处罚员工；
6、根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划；
7、负责美容院仪器设备的完好和产品保管；
8、培训和检查员工是否正确的使用仪器；
9、努力创造收入，节约支出，保持美容院财务状况良好；
10、帮助实习院长以及其他员工成长；
11、友情热诚的接待相关检查人员；
长安区3年以上大专
11-2
职位详情
岗位职责：
1、负责店面货品、陈列、卫生等的管理工作
2、负责店面员工服务的培训与监督
3、负责项目考察客户的接待服务工作
4、负责门店销售业绩
任职资格：
1、年龄25-40岁之间
2、有3年以上美容、养生市场工作经验
3、具备一定中医基础知识的优先
能接受出差，想挑战高薪的，可考虑我们另一个岗位：店面业绩导师
工作地点
石家庄长安区财富大厦（广安大街）商务楼4层
裕华区5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
5-11
岗位职责：
1.负责医院医疗质量管理，指导医院执行管理标准；
2.负责病例书写；
3.熟悉质控、院感、医疗安全等知识及应急措施
任职要求：
1.要求执业资格临床；
2.有公立医院医疗质量管理经验；
3.能力素质抗压力好，结果导向，解决问题能力强
4.在外科医院有过2年以上管理工作经验。
裕华区6年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
5-11
1、负责主导制定实现医院价值大化的总体战略；
2、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询；
3、负责主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审；
4、负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；医院资产保值增值；
5、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作；
6、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转；
7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，大限度地调动员工的工作积极性。
薪资面议
新华区·寿昌镇不限不限
11-16
有视力养护中心工作经验；
负责店内日常运营、店员培训；
气质形象佳、微笑😊服务、有亲和力；
有良好的沟通能力，团队协助能力；
中医爱好者优先。
长安区1年以上不限
五险绩效奖金员工旅游
9-11
店内员工管理，绩效考核，培训，上传下达，安排工作
新华区不限不限
五险住房公积金包住
9-16
1、现场接待新客，建立客人档案，拓展及维护顾客，做好顾客管理；
2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；
3、根据实际情况策划各类活动完成部门计划业绩和管理工作；
4、店面日常经营管理。
裕华区·簇锦街道5年以上本科
9-10
有丰富的整形医院运营管理经验，同时擅长营销策划，爱岗敬业 可以全身心投入工作中 为院内销售业绩负责！
桥西区不限大专
五险住房公积金包住
8-14
管理术后客户档案，维护术前术后客户、协助院长日常行政管理工作。
桥西区不限不限
五险包住员工旅游绩效奖金
11-20
处理各种顾客纠纷及医闹突发事件；
负责医务人员的资格审定，执业准入；
负责医生的专业技术考核管理；
负责医院的医疗纠纷防范与处理；
督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
和药监局、卫计委、监督局做好信息对等工作（以我院利益为主导）；
正确精准传达管理监督部门的工作重点及精神；
保存管理各药品资质文件；
防范医疗事故，规避医疗缺陷，监督保障医疗流程；
监督仪器设备、药品耗材的质量；
手术项目的操作及指导，严格把控手术的安全性和顾客的满意度；
负责各院的医疗、培训、指导工作；
督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医技人员工作职责的贯彻执行情况，建立健全医疗工作制度、医疗质量考核标准等，提高医疗质量及技术水平，做好科室和各部门的协调工作；
领导全院的医疗护理质量，严防医疗事故；
完成上级交办的其他任务。
任职要求：有同等工作经验者优先
桥西区大专
9-12
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
、本科以上学历，医院行政经理工作经验两年以上，有相关医疗知识；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验，有一定医院管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
桥西区不限本科
9-12
岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
、本科以上学历，医院行政经理工作经验两年以上，有相关医疗知识；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验，有一定医院管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
冯先生
投递了河北梅奥心血管病医院 的 医疗美容医生 职位
2025-1-19
吴女士
投递了晋州伊美医疗美容门诊部 的 外科医助 职位
2025-1-19
郑女士
投递了河北生殖妇产医院 的 医美销售 职位
2025-1-19
许女士
投递了晋州伊美医疗美容门诊部 的 外科医助 职位
2025-1-19
张女士
投递了河北致美口腔医疗 的 医美销售/督导 职位
2025-1-19
焦女士
投递了晋州伊美医疗美容门诊部 的 外科医助 职位
2025-1-19
