保定院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年12月保定院长/主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多保定院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网保定荷润医疗美容门诊部
莲池区1年以上高中
11-28
岗位职责:
1. 负责门店销售业绩
2.医疗美容门诊部的日常管理（包含人事调配及及时响应沟通等）及耗材采买工作，确保服务质量和患者满意度
3. 协调医疗团队和行政团队，提升工作效率和团队协作能力
4. 监督医疗美容流程和标准，保障医疗安全和合规性
5.负责院内员工的sop及医疗公司的对接
负责对接财会账务
6.负责药品及仪器使用的监督管理
7.负责各类手术的组成及搭建
8.负责对接合作医院
9.负责医务人员的注册及跟踪
10.负责服务细致化，接诊细致化
11.负责配合院内各项活动进行
12.负责对接机构其他事宜
任职要求：
1. 有医疗机构相关经验，具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与患者和同事交流
2. 具有较强的组织和协调能力，能够同时处理多任务并确保按时完成
3. 对医疗美容行业有热情，能够不断学习和适应行业变化
保定蓝山医疗美容医院
竞秀区5年以上大专
5-15
职位详情
1、负责人事行政、财务管理；
2、有相关教育机构人事行政、财务管理经验的高层管理人员从优；
3、具有严谨的工作作风，较强的执行力，良好的汇报沟通能力。
工作地点
保定竞秀区蓝山医疗美容医院朝阳北大街566号
保定沐百妍美容服务有限公司
莲池区3年以上大专
五险住房公积金年底双薪
3-23
店长
1.按店长负责制的管理体制，对门店经营结果负责。
2.制定店内发展规划和年度计划及员工管理目标，组织完成总部下达的经营指令。
3.维护品牌及门店形象，提高门店口碑及声誉，领导经营管理活动，建立和扩大销售市场。
4.执行总部下达的管理体系和制度，招聘并对人员进行考核、奖惩和晋升。
5.审核财务预算、决算，控制门店经营成本和各项开支，开源节流，提高经济效益。
6.督促、检查服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。
7.布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要顾客。
8.与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。
任职资格：
有产后康复工作或美容院工作经验。
1.年龄25-40岁，大专以上文化程度，从事门店管理3年以上经验。
2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。
3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。
4.对事务有较强的分析和决断能力。
5.熟练掌握店内各类设备仪器的使用与维护。
6.熟练使用电脑办公。
7.较强的沟通表达能力。
保定亿甄美医疗美容门诊部
竞秀区3年以上本科
11-5
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
保定市虞美人医疗美容有限公司
竞秀区·梅城镇5年以上不限
五险
3-23
1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2）对下达的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
3）适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实施
4）熟练掌握全店产品、项目。。
5）对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。
6）合理安排员工加班。
7）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,如有问题当场纠正。
任职资格：
1、五年以上工作经验，熟悉医疗整形行业。
易先生
投递了定州市星弋医疗美容诊所 的 整形外科医生 职位
2025-12-5
