唐山院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月唐山院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多唐山院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网滦州·滦河街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
2-22
医美科大客户经理
1、业务素质过硬，对于本中心现有项目需100％全 面掌握。
2 、配合主任了解市场信息，选择优质的产品为顾客服务，确 保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
3、科学系统设置新员工培训课程计划，并确 保培训进度。
4、培训课程结束后，组织完成新员工的考核工作。
5、随时掌握市场动态，适时完成各阶段营销推广计划并督导落实。
6、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作，保 证老员工100％达标。
7、建立“问题”“大客户”客户档案夹，对此部分客人多加关注，对美容师多加督导，尽量大努力改善客户肤质，防止客户因护理不当投诉。
8分析顾客意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行中心服务承诺。
薪资：8000-20000
路北区·翔云道街道1年以上不限
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：年龄25到55岁，工资10000起，公休4天，早上9点到晚上7点下班，中午1个小时吃饭时间，男女不限！
三、福利待遇：
四、工作时间：
路北区2年以上不限
包吃包住
2-24
岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
迁安市2年以上不限
五险
8-19
岗位职责：
1.制定工作计划、分工明确，达成店内每月的业绩目标；
2.熟练掌握各个岗位的标准流程，具备优化的能力；
3.清楚了解门店所有服务项目；
4.负责整个门店的正常运营管理工作；
5.提升门店业绩及客单。
任职资格：
1.至少有两年以上美容方面相关店务管理经验，专业知识扎实；
2.良好的职业道德，有策划、组织、培训的能力及经验；
3.具备以下素质：沟通能力、亲和力、抗压能力以及应变能力；
4.有一定的纹绣功底；
5.能力强者可适当放宽条件。
路北区3年以上不限
包住
7-6
提高服务意识与水平
做好销售目标与实现
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
路北区1年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
2-1
职位详情
岗位职责：
1.具有较强的销售、培训能力及一定的管理经验
2.建立店内服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才，建立标准化服务体系
3.分析顾客消费情况，制定业绩目标及工作计划，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力
4.了解客源拓展情况和市场竞争的动态，并分析形势，协助区域总制定营销方案
5.督导日常工作，院内各个环节正常营运期
职位要求：
1.两年以上医美行业管理经验，同职位经验1年以上，熟悉医美行业相关知识
2.具有很强的销售服务意识，成本意识，经营意识
3.有团队凝聚力，擅长客户管理与销售
4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，形象气质好
路北区10年以上不限
五险住房公积金包吃包住员工旅游
10-18
1）对全院医疗、护理、医技、药房、检验、放射医疗物处理等涉及医疗的行为进行规范和安全管理；
2） 拟订有关医疗、护理、医技、药房、检验、放射等学习培训计划，经院长批准后，组织实施落实。经常督促检查，按时总结汇报；
3） 深入各临床科室，了解和掌握医疗情况。组织医疗紧急抢救和院内外会诊。督促各种法律法规、规章制度和医疗常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗纠纷和差错事故的发生；
4） 对医疗服务投诉和纠纷进行调查解决，对医疗纠纷进行最初干预、调解。组织讨论，及时总经理提出处理意见；
5） 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助行政人事部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作；
6） 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；
7） 监督、指导医、护人员严格执行无菌技术操作规程；严格执行消毒、灭菌与隔离制度；
8） 监督、指导临床医师合理使用抗感染药物。督促协调药品、医疗器械对医疗的供应工作；
9） 组织安排全体医护人员的业务学习和培训工作；
10）负责检查、监督、督促院内感染等工作；
11）做好与上级医务卫生管理、监督、疾控等部门的沟通和善后工作。
12）及时参加卫生部门组织的相关会议和技术培训并在院内传达、落实；
13）做好本院医务人员（医、护）的证书注册、变更、考试、晋升等工作与管理；
14）定期检查、督促全院病案质量、及时推广先进的病案书写方法；
15）承担健康教育和全院职工的医疗保健、体检等工作，组织安排本单位职工的健康体检，建立健康档案，对查出问题安排诊治，及时上报有关卫生部门，必要时施以跟踪防治。
任职资格：
1：10年以上相关工作经验； 责任心强，医疗管理思路清晰。
2：临床医学、医疗管理等相关专业；
3：有民营医院管理经验，外科优先；
路北区不限不限
5-18
1、掌握前台接待，策划，美容顾问，美容师，导购的所有工作；
2、了解下属的思想，业务素质，生活情况，提高管理水平；
3、每日主持晨会；
4、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识；
5、根据公司规定和员工表现奖励和处罚员工；
6、根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划；
7、负责美容院仪器设备的完好和产品保管；
8、培训和检查员工是否正确的使用仪器；
9、努力创造收入，节约支出，保持美容院财务状况良好；
10、帮助实习院长以及其他员工成长；
11、友情热诚的接待相关检查人员；
12、处理直辖员工间，加盟商间的关系；
13、合理的制定本月目标以及员工个人目标；
14、指导属下员工合理的销售工作；
15、指导检查导购人员的工作；
16、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见。
路北区10年以上大专
包吃包住带薪年假员工旅游绩效奖金
8-10
1. 熟悉医疗相关法规并能结合到医务管理工作中。
2. 能够根据医院情况制定有效的医疗制度和流程规范；
3. 规范医疗质量管理，把握医疗质量控制，防止医疗差错；
4. 有医疗质量管理经验及整形医院工作经验，擅长客诉处理
任职资格：
1、35—55岁，本科以上学历，医疗类专业，有执业医师书、中级以上职称等相关法定资格书；
2、8年以上相关工作经历，其中不少于在二级甲等以上医院工作3年的同等岗位专业经历；
3、有亲和力，具备良好的沟通能力，客户服务意识佳；
4、具备良好的耐受力与良好的心理素质，有民营医疗单位管理经验者优先
