保定院长/主任/经理招聘

店长 1.按店长负责制的管理体制，对门店经营结果负责。 2.制定店内发展规划和年度计划及员工管理目标，组织完成总部下达的经营指令。 3.维护品牌及门店形象，提高门店口碑及声誉，领导经营管理活动，建立和扩大销售市场。 4.执行总部下达的管理体系和制度，招聘并对人员进行考核、奖惩和晋升。 5.审核财务预算、决算，控制门店经营成本和各项开支，开源节流，提高经济效益。 6.督促、检查服务质量、卫生、安全工作，加强员工职业道德和业务培训，协调各级关系，关心员工思想和生活。 7.布置、检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要顾客。 8.与上级主管部门、政府机构和有关业务单位保持良好的关系。 任职资格： 有产后康复工作或美容院工作经验。 1.年龄25-40岁，大专以上文化程度，从事门店管理3年以上经验。 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。 4.对事务有较强的分析和决断能力。 5.熟练掌握店内各类设备仪器的使用与维护。 6.熟练使用电脑办公。 7.较强的沟通表达能力。

1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。 2）对下达的每月销售/服务任务,需根据岗位实际,分摊到各组,并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。 3）适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略,报总经理批示后实施 4）熟练掌握全店产品、项目。。 5）对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。 6）合理安排员工加班。 7）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督,如有问题当场纠正。 任职资格： 1、五年以上工作经验，熟悉医疗整形行业。