南京院长/主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月南京院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网建邺区·兴隆街道8年以上本科
五险住房公积金
1-16
岗位职责：
1、负责医院日常医疗管理，促进医院持续、稳定、健康发展；
2、根据公司制定的医院战略目标、制订年度工作计划和预算方案，采取有效措施，医院经营目标的达成；
3、负责定期提出医院经营状况分析和前景预测报告，为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告；
4、负责医院的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，医疗工作正常而有序地开展；
5.完成董事长和医院总经理安排的其他工作。
职位要求：
1.学历及专业：医疗相关专业本科（含）以上学历，副高（含）以上职称；
2.专业经验及能力要求：8年以上在综合医院/公立医院/大型医美渠道医院或者医美直客医院/妇产科医院相关工作经验，或公立医疗院长、整外科室主任及以上职位工作经历；（医院月产值约2000万左右的规模）
3.具备的领导能力、团队管理能力及资源整合能力；
4.有强烈的使命感和责任感，热爱医疗、大健康事业。
雨花台区不限不限
包住
11-13
职位详情
会销售，了解美容院运营，能出差.
秦淮区5年以上不限
10-29
岗位职责：
1、年龄30-45岁，形急气质佳，具有时尚感，审美观好：
2、负责顾客微整注射方案，独立完成实施操作，保质量;
3，履行各项规章制度和技术操作规程，保医疗安全，提高医疗质量;
任职职责：
1、为顾客提供专业的美容微整咨询
2、具备良好的沟通能力和职业素养；
3、临床专业毕业，持有外科或皮肤科执业证件，主治主诊医师优先；
4、能够接受长期出差。
岗位福利
1.公司会不定期的组织旅游，素质扩展、户外活动丰富。
2.完善的晋升机制和调薪机制
3.生日福利:员工生日时，公司为每位员工赠送礼品表示庆祝
4.员工大事福利:当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金。
高淳区·漆桥街道1年以上高中
五险住房公积金周末双休
9-25
工作内容主要是：
1、做科室成员管理和培训工作；
2、实际操作仪器康复治疗；
职位要求：
1、有一定的销售经验；
2、有相关培训授课经验；
3、有较强的沟通能力、社会交际能力，学习能力强；
4、可以接受异地出差；
对于没有工作经验的人员我们有1周的培训和半个月的上岗实际操作学习，主要是和患者直接接触及维护客情的工作。
建邺区3年以上大专
五险包住
10-26
职位描述
工作内容：
1、协助董事长制定总体市场发展战略以及市场发展目标，并进行可行性分析
2、公司各品牌的营销计划的制定和实施，并解决实施中遇到的特殊事件和突发事件
3、协助市场开发部开发新渠道，提升我公司在市场的占有率几品牌影响力，渠道数量的稳定增长
懂美业、有经验
鼓楼区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
10-16
岗位职责：
1、负责医院植发项目的宣传推广和拓展；
2、根据部门营销计划，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成部门销售指标；
3、积极开拓新市场，发展新顾客，增加拓客范围；
4、负责辖区市场信息的收集和竞争对手分析并汇报；
5、管理维护客户关系和与客户间的长期战略合作者优先。
任职要求：
1、具有较强的表达沟通能力，有不错的交流技巧，反应敏捷；
2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的服务意识；
3、责任心强，有团队意识，能承受较大工作压力，善于挑战；
4、有两年以上市场业务经验，有整形美容行业工作经验者优先考虑；
5、年龄20-40岁之间。
秦淮区2年以上不限
包住
6-24
岗位职责：
1、根据年度计划制定医院相对应的营销策划方案及推广策划方案；
2、负责维护与政府及项目相关部门、媒体等外部公众的关系；
3、整合社会相关服务资源，定期举办各类活动，服务入企业、社区、学校；不断提升医院的影响力和知名度；
4、制定并完善客户关系管理、客户维护及相关的服务工作要求。
任职资格：
1.具有本科及以上学历，具备3年以上运营管理经验，有医疗系统相关工作经验优先；
2.具备较强的市场分析、营销策划、推广能力；推广营销活动策划、组织及实施经验；
3、善于建立与维护外部关系，包括媒体、学校、社区等；
4.具备协调沟通能力，能够有效协调各种资源；
5.擅于创新，思维敏捷，精力充沛，能够承受较大工作压力；
6.具有较强的书面及口头表达沟通能力、创新能力和综合能力。
鼓楼区1年以上大专
五险带薪年假
5-30
岗位职责
1、对合作美容院进行品项运营规划并与院长交流；
2、对美容院员工进行抗衰医美项目_吉相美雕进行专业知识和自销技能培训；
3、对终端顾客进行咨询销售并给员工做示范，跟进项目人头普及率。
任职资格：
1、3年以上渠道医美经验；
2、具有高度的责任感和工作热诚；
3、沟通理解能力强，有服务意识；
4、具有亲和力和团队精神，有上进心；
5、能适应出差。
建邺区不限不限
3-13
一、工作内容：
有销售经验
沟通能力强
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
玄武区3年以上本科
2-25
1双美皮肤科
2有带5人及以上团队经验
3对皮肤临床及成份专业强
4保底2万
5工作地址：奥体
6时间：
9点30——19点30
10点30——20点
11点30——21点
7有五险
溧水区不限大专
包吃包住
2-18
职位详情
负责母婴产品的维护和销售，母婴洗澡
优儿优女门店工作地址
一店：溧水区荣昌花园
二店：溧水区水岸新都南门
三店：溧水区东城世家西园
四店：溧水区海乐城四楼
工作地点
江苏南京溧水区南京市溧水区永阳镇秀园路1号水岸新都花苑34幢116室
江宁区2年以上不限
包吃包住
12-8
1、协调部门内部关系
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理
3、协助完成部门计划业绩和管理工作
4、店面日常经营管理
职位要求：
1、有两年以上店面管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚、能吃苦耐劳、工作踏实。
建邺区5年以上大专
11-7
职位详情
湖州市妇幼保健院成长中月子中心，公立医院背景，医疗和孕产妇资源丰富，发展前景广阔，高薪招聘销售经理1∽2名，待遇优厚。基本要求，有月子会所销售工作经验，有销售经理或销售型店长经历，有较强的销售和带团队能力，服务意识好，善于团结，年龄在30∽50岁，特别的可适当放宽年龄要求，以实际工作能力论高下，共创母婴服务保障美好未来。有医院医生、护理经历的，临床经验丰富，具备管理型销售特点，经面试考核试用合格，优先录用。
工作地点
湖州吴兴区湖州市妇幼保健院住院楼住院楼17.19层
玄武区不限不限
五险包吃包住
10-30
1. 具有良好的服务意识；
2. 具备较强的沟通协调能力、及应变能力；
3. 具有团队协作精神，务实的工作作风！
4. 有相关工作经验。
建邺区·沙洲街道不限不限
10-29
1、 负责分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作;
2、 负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作;
3、根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;
4、 制订医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度;
5、 督促医疗法规、医疗规范的执行,监督医疗工作的开展;
6、 负责组织临床、医技科室工作的正常开展,协调各科室的关系;
7、 负责组织院内外复杂整形手术会诊工作,并指导开展;
8、 负责医院的医疗纠纷防范与处理;
9、 负责督查医院的病案规范与信息管理;
10、 负责医疗成本管理。
玄武区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-24
职位详情
1、负责门店顾客谈单、顾客管理、员工管理、店务管理。
2、有美容行业经验5年以上，性格开朗，沟通能力好，有管理经验优先。
无晚班，待遇面议。
工作地点
盐城亭湖区华兴综合楼5楼御研堂运营中心
玄武区2年以上高中
五险住房公积金绩效奖金
10-24
职位详情
岗位工作：美容院店长岗位，负责员工管理、店务管理、顾客管理。
任职要求：27岁以上，有门店管理经验2年以上，擅长沟通、销售。
工作地址：金地广场
薪资待遇：面议
公司福利：五险、包住宿，节假日福利、生日福利、孝顺金福利。
工作地点
淮安淮安区御研堂生物祛斑（金地广场店）1楼
建邺区5年以上不限
五险住房公积金员工旅游定期体检
1-25
1、根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案
2、根据手术方案实施眼、鼻、胸、脂肪等手术，并手术质量
3、履行各项规章制度和技术操作要求，医疗安全，提高医疗质量
二、岗位要求：
1、临床医学等相关专业，副主任医师职称优先
2、整形主刀经验5年以上
栖霞区·新都街道不限不限
1-18
岗位职责：
1、 根据公司的经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对门店业绩负责；
2、 负责门店团队的管理工作，指导、落实和督查门店各岗位的工作职责；
3、 协助人事部完成门店人才培养及梯队建设，打造高绩效团队；
4、 及时宣达公司各规章项制度，严格执行并在门店范围内指导落实；
5、 妥善处理顾客投诉，并对顾客投诉的原因进行分析，提升服务顾客水平；
6、 负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作，保障门店正常运营；
7、 对门店各项经营管理工作及对外事务负责，包括经营业绩、数据申报、费用支出等；
8、 管理门店日常事务，提升门店内部行政、库房的管理，控制运营管理成本；
9、领导交办的其他事务；
任职要求：
1大专或以上学历；
2、2-3年门店管理经验；
3、产康、月子中心、美业等相关行业门店管理经验优先；
4、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力；
江宁区不限博士
12-29
具有博士学位及执业医师资格；
副主任医师及以上专业技术职称；
以**作者/通讯作者发表核心期刊或SCI论文2篇及以上。
张女士
投递了南京河西美容医院 的 整形医助 职位
2025-1-31
杨先生
投递了瑞姿（南京）医疗美容有限公司 的 整外医生 职位
2025-1-31
何先生
投递了瑞姿（南京）医疗美容有限公司 的 整外医生 职位
2025-1-31
李先生
投递了瑞姿（南京）医疗美容有限公司 的 磨骨整形医生,整形外科医生 职位
2025-1-31
林女士
投递了南京河西美容医院 的 整形医助 职位
2025-1-31
李女士
投递了江苏博润医院管理 的 医美光电门诊医生（南京） 职位
2025-1-31
