苏州院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月苏州院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占47%),,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
昆山市3年以上本科
带薪年假
11-18
一、工作内容:本科以上学历,医学临床专业 二、任职要求:具有江苏美容外科主诊医师资格证,医师执业证可变更执业地点 三、福利待遇:月薪2-5万,具体看能力详谈。 四、工作时间:早上9.30—6点
常熟市·虞山街道不限不限
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
9-1
工作内容: 培养员工的企业文化精神。向员工们传达经营理念和服务准则,强化员工的品牌认知度和顾客至上的服务意识,强调踏实做事的敬业精神。 制定合理公正的奖惩制度。做到有奖有罚,协调各个员工之间的关系,做到分工明确,配合密切,本院持续且良好的经营状况。 做好顾客档案管理,详细记录每一个顾客的各种信息;经常和顾客沟通交流,了解顾客的需求,培养和顾客之间的感情;定期做顾客回访。 抓好卫生管理,落实责任制,坚持每天多次检查,始终环境卫生的整洁。 做好美容师的思想工作,经常和美容师沟通,用心沟通,及时发现问题,关注其思想、工作、生活等详细情况。听取美容师的心声,虚心听取意见和建议,不断调整工作中遇到的问题,充分调动美容师的工作积极性。 工作时间:9:00-17:30
工业园区3年以上大专
五险住房公积金
8-19
科技美容店店长,负责美容店全店管理。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
张家港市不限不限
五险包住
7-5
店长岗位职责: 1.顾客接待:做好日常大客户接待 2.顾客管理:拓展以及维护顾客,做好客户管理,建立VIP客户档案并持续完善 3.门店业绩管理:a.完成团队月度年度业绩目标,督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩b. 定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出相应对策;c.有组织策划能力,能开展各种促销类活动,增加门店业绩。 4.门店日常管理:a. 选拔、调配人才,合理使用人才,达到人力资源成本不断优化。b. 订立公正,合理,有效的奖惩制度,充分调动员工积极性;c.制定合理的工作制度,考勤制度,门店的正常运转。d.定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧 5.部门协作:有协调能力,能在门店内部和以及各部门之间保持良好沟通,各项工作开展顺利。 门店顾问岗位职责 1.顾客接待:辅助小组成员做好日常客户接待工作,为到店客户提供专业的服务。 2.顾客管理:拓展以及维护顾客,做好客户管理,建立客户档案并持续完善 3.小组业绩管理:a.完成小组业绩目标,督导小组成员的工作的执行和落实,充分调动小组成员协作力,创最佳业绩b. 能辅助小组成员和客户达成销售意向,推荐相关产品与服务;c.有一定的分析能力,能根据业绩完成情况及时配合店长做合理调整,达成小组既定目标: 4.管理能力:a. 有管理协调能力,承上启下,做好店长的左右手,能很好协调小组内部各项工作,将工作执行落实到位。b.业务技能扎实,能开展培训,丰富小组成员对商品的认识和营销技巧 任职要求: 1.18-40岁,形象气质佳 2.有一定专业知识,曾担任过美容中心或大型服务业管理者优先,具备医学背景更佳。 3.善于沟通,管理能力好,为人正直,抗压能力强,具有良好的服务意识以及奉献精神,认同院内的企业文化。 4.有挑战精神,愿意往更高层次发展。 福利待遇: 1.提供免费住宿以及工作餐 2.完善的社保以及相关节假日福利。 3.工作环境好,员工每年享受免费**体检。 4.有不定期的培训及个人能力提升。 5.公司活动丰富,不定期聚餐、旅游、团建活动。

产品经理

18K~25K
吴中区3年以上不限
五险住房公积金
1-18
主要职责: 1. 用户研究:深入研究医美用户属性和用户场景,研究竞争对手,围绕医美用户的需求提升用户体验; 2. 产品方向:负责C端小程序核心模块,持续对产品进行优化,对产品数据负责; 3. 产品设计:概括业务流程、提出产品设想和方案,设计原型图、撰写PRD文档; 4. 产品owner:作为产品的负责人,有主人翁意识,具备产品运营思维。 任职资格: 1. 3年以上C端产品经理经验,追求用户体验; 2. 至少整体负责过一款C端产品,小程序产品优先; 3. 有产品运营思维,有产品主人翁意识; 4. 深度了解医美/生活美容用户场景者优先。 加分项 有以下行业经验:医疗健康·O2O
工业园区·斜塘街道3年以上不限
1-15
一、岗位职责: 1、主持店面的日常经营工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 3、负责客户接待、服务工作,积极的维护客户关系,及时向公司反馈客户信息; 4、向客户提供皮肤管理、水光方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 5、负责对员工的培训教育; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识、监督门店耗材管理。 二、任职要求: 1、从事美业销售工作3年以上,有门店管理经验; 2、形象气质佳,热爱美业,不断学习提高自身能力; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

经理

15K~26K
相城区1年以上高中
12-15
岗位描述: 1、对公司加盟店进行光电仪器,高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训,提高加盟店的业绩。 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、带领团队完成销售目标,并对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、男女不限,人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格开朗,善与沟通,语言表达能力强,从事过高科技仪器者优先; 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训 ; 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红.

美容经理

8K~13K
相城区不限不限
12-15
岗位描述: 对公司加盟店进行高科技仪器知识和手法技能等相关售前工作 协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作 对所管理的加盟店开展技术和销售培训 针对加盟店制定活动方案,维护负责的加盟店 岗位要求: 1人品端正,皮肤好,气质佳者,有无经验者前期公司带薪培训 2性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养 3热爱销售行业 4有从事医学,护理,美容,市场,美容导师,销售等相关经历者优先
相城区不限大专
12-15
职位要求: 1、具有1年以上工作经验,年龄22~40,男女不限; 2、形象好气质佳,普通话标准,工作认真仔细; 3、有美容、美甲美睫、SPA等美容养生经验优先; 4、服务技术型岗位,具备销售能力可大幅度提升收入; 岗位职责: 1、熟练使用美容仪器设备,为客户进行美白、紧致、瘦身塑形、科技养生等项目操作 2、做好与顾客的良好沟通,与现场咨询配合做好营销与治疗工作 3、妥善使用和保管美容设备,仪器,其使用质量和卫生 4、完成上极安排的其他工作等
相城区·元和街道3年以上初中
五险绩效奖金
8-16
擅长美容养生店铺管理,愿意从事美容养生,中医养生事业,要求熟练传统面部手法,身体SPA等。 有意可直接来电联系

院长助理

8K~10K
虎丘区不限不限
7-18
一、工作职责 1、协助院长处理公司的管理事宜,跟进落实院长下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行; 2、协助院长筹备组织公司会议,准备会议资料及会议记录,并对决议事项进行跟进、落实; 3、收取院长所需的各种统计报表及文档资料,并进行分析、汇总、整理; 4、协助处理对外联络工作,协助接待重要嘉宾及客户来访; 5、处理授权或交办的其它工作事宜。 二、职位要求: 1、解决问题能力;做事客观,严谨负责,能承受较强的工作压力; 2、有较强组织协调能力、资源整合能力和对全局把控的执行能力; 3、要求会开车; 4、有医美经验更好。

美容店长

10K~15K
太仓市·城厢镇1年以上中专
五险包住住房补贴包吃绩效奖金
7-14
职位详情 客户服务管理 美容师管理 工作地点 苏州太仓市海弘里外滩197号
常熟市5年以上本科
6-12
主要负责机构一切事务

管理院长

10K~20K
吴中区2年以上不限
五险包吃包住
6-6
分管内部管理与运营,二年以上医美经验,擅长管理优先。
常熟市·琴川街道5年以上本科
5-5
一、工作内容: 二、任职要求: 1、本科以上学历,临床医学相关专业; 2、持有执业医师,可变更注册,中级职称,具有主诊医生资质; 3、具有二级以上医院医疗美容科或皮肤科工作经验; 4、工作严谨,品质优良,无不良嗜好。 三、福利待遇: 四、工作时间:

行政院长

11K~22K
常熟市·常福街道1年以上中专
五险绩效奖金员工旅游带薪年假包住
4-18
薪酬面议 1、有相关工作经验优先; 2、具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力及调查研究能力; 3、有较强的服务意识和奉献精神,有良好的紧急事件沟通能力。

医务院长

8K~12K
吴中区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
2-4
负责医院医务管理 院感管理 病例管理 各部门之间协调工作 对接各项卫计委检查 纠纷处理 任职要求: 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学相关专业,医学中级以上职称 2、5年以上工作经验,掌握医院管理相关知识及相关技能,大型三甲医院或多年医美行业管理经验优先,熟悉当地相关部门者佳 3、身体健康,恪尽职守,具有良好额职业道德素质和团队合作精神 4、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系 5、熟悉国家医疗政策及相关法律法规

美容店长

20K~30K
工业园区不限不限
五险住房公积金
5-10
责任心强,对工作充满热情。具体可面谈,欢迎来电咨询

店长

10K~20K
工业园区不限不限
五险住房公积金包吃包住
5-6
1、有相关单位店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

119

苏州院长/主任/经理招聘最新投递

  • 徐先生 投递了苏州万人迷医疗美容门诊整形外科医生,皮肤美容医生 职位 2025-1-19
  • 刘先生 投递了苏州万人迷医疗美容门诊整形外科医生,皮肤美容医生 职位 2025-1-19
  • 毛先生 投递了苏州美莱美容医院外科住院医师 职位 2025-1-19
  • 陈先生 投递了苏州工业园区星娅医疗美容诊所皮肤美容医生 职位 2025-1-19
  • 李女士 投递了昆山虹桥医院妇科/私密整形医师 职位 2025-1-19
  • 严女士 投递了苏州康美美容医院皮肤科医助 职位 2025-1-19
  • 苏州院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 68% 大专 16% 本科 16%
    苏州院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占68%,大专占16%,本科占16%

    经验要求分析

    不限经验 37% 1-3年 47% 4-6年 16%
    苏州院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占37%,1-3年占47%,4-6年占16%

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