昆明盘龙区院长/主任/经理招聘

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1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门]计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格 1、有两年以上务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
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医疗主任

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运营总监(接收应届生)

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11-16

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昆明院长/主任/经理招聘最新投递

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 100%
    昆明盘龙区院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占100%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    昆明盘龙区院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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