郴州院长/主任/经理招聘
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12-19
我们需要一个怎样的院长？
做医美院长，得是个多面手：得懂自家医院的长处和特色，得会看账本算细账，得有创意搞营销拉客，还得会用资源，把每一分钱和每一份力都用在刀刃上。
1.精准定位：医美院长需要深入了解自己医院的实际情况，包括医院的类型、实力和特色。特别是医生团队的能力与受欢迎程度，院长需要对他们的专业技能和患者基础有清晰的认识。
2.财务管理：院长应具备一定的财务知识，能够阅读和理解财务报表，了解资金的流入和流出。除了追求盈利，院长还需要掌握节约成本和资金增值的方法。
3.灵活营销：院长负责吸引顾客，需要que保基础宣传工作到位，并不断思考创新的营销策略，以吸引顾客的注意力并提升医院的知名度。
4.资源利用：院长应像战略家一样，善于zui大化利用现有资源。有时需要从目标出发，识别并补充所需的资源，que保找到合适的人才，执行正确的策略。
5.会面诊，能推动团队发展，培养人才
北湖区不限不限
五险
6-3
管理部门人员的各种事情
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
北湖区·人民路街道不限不限
5-30
一、工作内容：
二、任职要求：做过医美的，网络推广这块的事情与其它事情
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏仙区1年以上本科
五险包住包吃
12-6
1、制定部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等外联工作
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业，者可放宽；
2、具备较强的管理能力及组织协调能力
北湖区·涌泉街道不限不限
绩效奖金
11-1
岗位描述：
1、 通过拜访客服、走访市场等开发客户资源，有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
2、 配合代理商驻店管理，为意向的店家及客人提供项目咨询设计并达成销售；
3、 负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理；
4、 为店家员工提供教育培训工作；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄20岁以上-40岁，亲和力强、性格开朗；
2、热爱医疗美容行业，有美容行业或者医美行业2年以上工作经验；
3、能适应出差，有理想有拼搏精神，愿挑战高薪；
4、服从公司安排调动。
北湖区不限不限
4-6
工作内容：
1、通过新媒体渠道跟顾客交流，解答顾客医学美容等相关问题，引导顾客来院就诊；
2、负责微博和微信等的内容、粉丝、活动等管理，提高账号影响力和增加粉丝数及活跃度；
3、及时收集患者的基本信息，把握患者需求点，处理患者疑虑等为店内引流提升转化率；
4、挖掘和分析粉丝使用习惯，情感及体验感受，及时掌握新闻热点，与用户进行互动
5、每日统计预约顾客资料，做数据表，讨论分析案例进行学习提升，提高咨询水平。
职位要求：1、18-35岁，高中以上学历；
2、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，亲和力强，有良好的语言表达能力，能承受较大工作压力；
3、具备良好的临床医学专业知识，有临场诊断、咨询工作经验优先；
4、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况；
5、勤奋好学自学能力强，具有团队精神，有良好的营销意识的优先；
6、勇于挑战自我，且敢于挑战高薪的自信；
何女士
投递了郴州市美科医疗美容有限公司 的 门诊部店长 职位
2025-1-31
未
投递了郴州市美科医疗美容有限公司 的 门诊部店长 职位
2025-1-31
王女士
投递了郴州市北湖区韩式皮肤管理中心 的 皮肤美容医生,美容师/激光师 职位
2025-1-31
