合肥护士/护理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月合肥护士/护理最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多合肥护士/护理招聘就上康强医疗人才网瑶海区不限中专
年终分红周末双休职称晋升安排进修绩效奖金
置顶
一、工作内容：
1.给亚健康患者量血压
2.讲解一些健康养生保健知识 ，
3.登记好亚健康信息管理好亚健康客户 ，
4.针对亚健康的慢病做针对性的康复治疗，
5.跟亚健康人群的身体情况给出调理方案和建议。
二、任职要求：
1.学习护理相关专业
2.对患者要有耐心和细心，
3.根据客户的身体状况给出调理方案，
4.有良好的学习力，不断提升自己的护理专业，
5.团结同事营造一种互帮互助的有爱工作氛围
三、福利待遇：包住，绩效奖金，周末双休，员工旅游，8小时工作制，五险，生日福利，节日福利，股票期权，职称晋升。
四、工作时间：08-18:00，早八晚六，午休两小时，周末双休。
蜀山区1年以上中专
五险工龄奖年终分红无需夜班餐补
置顶
一、工作内容：配合医生治疗，静脉注射，肌肉注射，雾化等护理常规操作
二、任职要求：工作认真负责，穿刺技术好，做事条理清晰，对患者耐心细心
包河区2年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
包河区·淝河镇3年以上大专
五险交通补贴绩效奖金
2-22
一、工作内容：门诊护理工作
二、任职要求：面议
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
职位详情
岗位职责：
1、负责配合医生各项治疗工作：清洁皮肤、敷麻药、导入、冰敷等工作，提供皮肤护理、美容服务。
2、负责每日工作表格的填写、统计工作。
庐阳区·海棠街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
手术室护士招聘要求
教育背景：护理及相关专业大专及以上学历。
资格证书：必须持有护士执业资格证书。
工作经验：至少一年以上手术室工作经验，熟悉相关工作流程。
专业技能：对无菌概念意识强，无菌操作熟悉，能够熟练使用各类眼科常用设备，能够熟练操作眼科常见操作。
沟通能力：具备较强的沟通、应变能力及服务意识。
其他要求：有皮肤科经验者优先，要求有护士证，无菌观念强。
庐阳区·海棠街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-22
职位详情
岗位职责：
1、负责护理行政管理及治疗工作，督促检查护理人员完成所分工的任务。
2、定工作计划，负责护理工作分工、排班。定期检查护理质量，做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好各种治疗工作，做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5、督促护理人员微笑服务，对于客户做好注意事项交代和健康宣教工作。
6、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，3年以上同岗位经验，有护士证；
2. 有医美护士长或者公立医院护士长工作经验者、有带领护士团队经验丰富者优先考虑；
3. 形象气质佳，口齿清晰流利，擅长人际沟通；
4. 积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。
查看全部
工作地点
合肥庐阳区合肥协大皮肤病医院蒙城北路117号
蜀山区·天塔街道1年以上大专
包住
2-22
一、工作内容：护士
二、任职要求：有护士证，能注册。
三、福利待遇：五险单位全买，提供住宿，试用期后工资不低于4500。
四、工作时间：每天八小时
蜀山区·天塔街道1年以上中专
包住
2-22
一、工作内容：护士
二、任职要求：有护士证，能注册。
三、福利待遇：五险单位全买，提供住宿，试用期后工资不低于4500。
四、工作时间：每天八小时
蜀山区·蜀山经济开发1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班定期团建
2-22
具体面谈
1、护理专业中专以上学历；
2、已取得护士执业证并可以注册优先；
3、有内科护理工作经验者优先；
4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力；
5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。
蜀山区·稻香村街道不限大专
包住
2-22
有护士资格证，主要工作内容是给口腔医生配台，器械消毒工作。招收应届毕业生。
此招聘上班地址：合肥鼎一口腔蜀山门诊部或者鼎一口腔含山门诊部
肥西县·桃花镇1年以上不限
2-22
一、工作内容：
能够处理门诊常见病多发病
二、任职要求：
有一定的护理经验
三、福利待遇：
3-6千，购买保险，包吃
四、工作时间：
倒班无夜班
肥西县1年以上中专
包吃包住定期体检节日福利
2-22
一、工作内容：负责协助医生工作、患者登记、统计、收银等相关工作；
二、任职要求：相关专业，有护士证，1年以上工作经验（无经验可培训）；
三、福利待遇：薪资面议！包住包吃（工作轻松、环境舒适）
四、工作时间：上午9:00--12:00 下午1:00--5:30（周末早上提前30分钟上班，下班时间如有患者须延时下班），每周休息1.5天，周三固定公休，另外半天排班轮休；
五、工作地点：合肥市肥西县立恒工业广场1期（魏万杰口腔）
六、如有意向、请加微信或直接联系我们，期待您的加入！
庐江县·盛桥镇1年以上中专
五险绩效奖金弹性工作制
2-22
一、工作内容：口腔配台，四手操作，取模型，调材料消毒，出入库，接待
二、任职要求：工作认真负责，热情，爱学习，勤快
三、福利待遇：五险
四、工作时间：
早7点半到晚上6点
蜀山区·五里墩街道1年以上不限
包住带薪年假绩效奖金五险员工旅游
2-22
熟悉口腔科操作流程，有团队合作精神，积极主动
瑶海区1年以上中专
五险包吃包住
2-22
岗位职责：
1、清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度；
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序；
3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录；
4、负责病人术前准备及术后护理工作；
5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量；
6、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
任职资格：
1. 护理学相关专业，中专及以上学历，持护士及以上执业资格证；
2. 1年以上工作经验，有老年科，内科等临床工作经验优先，养老院、康复医院，医院老年科护理工作经验优先；
3. 亲和力强，有良好的倾听能力和沟通能力；具有突发事件的判断力和决断力；
4. 良好的客户服务意识。
瑶海区·合肥龙岗综合3年以上大专
五险包吃包住
2-22
岗位职责：
1.承担住院长者日常医疗照护安排；
2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ；
3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作；
4.建立入住长者健康档案，为长者制定照护计划；
5.对外对接医药公司院部医疗用品采购，对接社区医院安排长者每年体检。
任职资格：
1、大专及以上学历；护理学等相关专业；持护士及以上资格证；
2、至少3年护士长岗位工作经验，懂得护士与护工的双重管理；
3、熟悉护理业务，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能；
4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作；
5、沟通能力与工作责任心强，具有的服务意识，应变能力强，能承受工作压力；有较好的组织管理协调能力。
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上中专
五险员工旅游定期体检
2-22
岗位职责:
1、独立完成护理中心内老年人的基础护理、医疗护理工作；
2、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务；
3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持；
4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导；
5、协助老年人进行康复训练计划和指导；
6、加强基础和业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记录；
7、负责护理档案文件和物品管理；
8、能积极配合主管安排的其他工作
任职资格:
1、护理专业中专及以上学历；
2、持护士职业证；
3、具备的语言表达能力；
4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心；
5、的学习能力，接受事物快；
6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。
瑶海区·合肥龙岗综合1年以上中专
五险员工旅游定期体检
2-22
岗位职责:
1、独立完成护理中心内老年人的基础护理、医疗护理工作；
2、为高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务；
3、根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持；
4、经常性的与老人沟通，获得有关老人健康情况，并进行饮食生活指导,健康检查、测量、教育指导；
5、协助老年人进行康复训练计划和指导；
6、加强基础和业务知识学习，能配合主管完成护理计划及记录；
7、负责护理档案文件和物品管理；
8、能积极配合主管安排的其他工作
任职资格:
1、护理专业中专及以上学历；
2、持护士职业证；
3、具备的语言表达能力；
4、严谨的工作态度，具备高度的工作责任心；
5、的学习能力，接受事物快；
6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神。
瑶海区·合肥龙岗综合3年以上中专
五险员工旅游定期体检
2-22
岗位职责:
1、组织和指导护理人员了解老人的思想、生活习惯和健康情况，采取针对性措施，做好楼层老人的管理工作；
2、监督检查治疗班的工作质量和护理操作技术规程的执行情况，定期检查，护理质量，发现错误及时指导和纠正；
3、组织做好楼层日常安全管理工作，日常护理、卫生和防盗、防火、防事故工作；
4、负责护理人员的考核，抽查老人的护理质量，楼层卫生状况，及时掌握员工的思想动态，稳定队伍，做好员工的排班、请销假工作;
5、加强成本管理意识，做到有计划有安排，合理使用生活用品、医用耗材及办公用品；
6、与老人亲属保持及时有效的沟通;
7、完成每月绩效考核、夜班费统计、护理员工资考核、月工作总结计划。
任职资格:
1、三年以上护士长管理工作经验;
2、护理专业毕业，护师及以上职称。
