一、工作内容：负责全院护理、院感工作，护理培训、质控管理等。 二、任职要求：不低于3年的护士长工作经验，年龄25至45周岁能配合院领导工作，执行力强。 三、福利待遇：5000—8000 四、工作时间：具体的当面沟通了解

1、要求具有10年以上病房工作经验，其中3年以上为病房管理经验。有三级及以上综合医院妇产科管理经验者优先 2、需要熟练掌握护理各项操作规程及专科理论知识，具备解决疑难问题的指导能力，以及良好的专业技能 3、要求具有较强的沟通能力、带教及培训能力，能够组织病人评估和管理，参与危重病人的护理，负责组织本科室护理质量控制，持续改进护理质量 4、年龄35周岁以下

配合口腔科医师完成治疗，学会患者的管理与收费，对口腔行业热爱，积极向上。对待病人和蔼可亲，有亲和力。 底薪3000+绩效奖金+工作餐或补贴+住房。

一、工作内容： 1、配合院长，全面负责机构护理工作，履行护理质量管理等职责。 2、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。 3、负责全院护理人员调配合理使用人力，主持护理人员聘用的业务技术考核。 4、根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、长者满意度等要素对护理单元及护理员进行绩效考评。 5、与护理员共同了解长者生活习惯、健康及心理长者，做好长者生活护理，并协助医疗保健及康复工作。 6、拟定护理部常用表单，例如：长者服药本、紫外线消毒登记本、长者请假记录表、衣物床单换洗登记本、照护日志登记表、巡房检查单、翻身记录卡、医疗用品使用登记表、抢救药品检查登记本、空气消毒登记本、健康档案等。 7、指导护理员交接班工作，审核交班记录表。 8、监督护理区、长者居室卫生清洁，做好防滑、防摔、防坠床、防烫伤等工作。 9、定期进行学术知识深造，组织护理员开展业务学习。 10、针对护士及护理员每年2次基础理论及基础技能考核。 11、主持检查与评价护理质量，定期组织护理会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。 12、完成上级领导交办的各项事宜。 二、任职要求： 1、相关养老机构护理部主任岗位五年以上工作经验，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验； 2、具有丰富护理专业知识与技能，规划、统筹及改善能力； 3、爱岗敬业,热爱养老事业，具备良好的医护服务素质和职业道德； 三、工作时间： 1、月休6天，9：00-18：00

详情具体面谈 1、护理专业专科以上学历，护师以上职称； 2、具有护士长工作经验； 3、掌握管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

岗位职责： 1.年龄在35~60岁，大专以上学历，主管护师以上职称，二级以上医院从事护理相关管理岗位5年以上工作经验，有民营医院工作经验优先； 2.熟悉护理质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力； 3.熟悉病房、手术室、供应室以及护理各单元的管理工作； 4.熟悉院内感染管理及医疗废弃物的管理； 5.善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力；

1、?在分管院长、?护理部、?科主任的领导下，负责病区的筹备和护理管理工作，?que保病区的日常运营和管理工作顺利进行。 2、执行医院规章制度履行护士长职责，?掌握病区护理工作概况、?患者动态、?医护人员动态、?危重症患者病情及处理预案。 3、?精通本科护理业务，?掌握本专业前沿护理新理论、?新知识和技术。? 4、?严格执行医院各项规章制度，落实管理人员行为规范，?护理工作做到有计划、?有安排，?按时完成，?且有所创新和改进。 5、?能调动科室人员工作积极性，?协调病房医护、?护患之间关系。? 6、?敏捷应对各类突发事件和组织各种急危重症患者的救护工作，?无条件服从组织安排。? 7、组织开展临床带教提高科室护理人员理论水平和教学能力。 任职要求： 1、护理及涉外护理专业，本科及以上学历，护师及以上职称；能进行简单日常英语口语交流优先； 2、具有2年以上病房管理工作经验，有肿瘤科、神经内、外科护理管理经验优先； 3、具有良好的沟通协调、统筹部署能力、良好的执行力及创新团队精神； 4、掌握护理规章制度、技术操作规程；熟练使用管理工具开展护理质控及改进工作 熟练使用办公室软件； 5、能贯彻落实护理工作重点，具备gao端护理业务、质量、教培、服务的建设及管理能力。

1.熟悉医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务护理配合工作； 2.有口腔单位护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3.亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4.有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能

岗位职责： 1.承担住院长者日常医疗照护安排； 2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ； 3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作； 4.建立入住长者健康档案，为长者制定照护计划； 5.对外对接医药公司院部医疗用品采购，对接社区医院安排长者每年体检。 任职资格： 1、大专及以上学历；护理学等相关专业；持护士及以上资格证； 2、至少3年护士长岗位工作经验，懂得护士与护工的双重管理； 3、熟悉护理业务，有处理突发事件的能力及熟练的急救技能； 4、能够熟练使用办公软件，能独立完成培训或教学课件制作； 5、沟通能力与工作责任心强，具有的服务意识，应变能力强，能承受工作压力；有较好的组织管理协调能力。

一、工作内容： 1. 负责口腔科日常护理工作的安排与管理，确保各项护理工作顺利进行。 2. 对口腔科护士进行业务指导和培训，提高整体护理水平。 3. 协调与其他科室的关系，保证医疗工作的顺利开展。 4. 监督口腔科的护理质量，定期进行检查和评估。 5. 参与患者护理计划的制定，确保患者得到最佳的护理服务。 二、任职要求： 1. 护理学相关专业大专及以上学历，具有丰富的临床工作经验。 2. 具备主管护师执业资格证书，有口腔科护理经验者优先。 3. 熟悉口腔科护理流程及规范，了解相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各项工作。 5. 有较强的组织管理能力，能够独立处理各种突发情况。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 按照国家规定缴纳五险 3. 享受国家法定节假日，具体天数根据工作年限确定。 四、工作时间：