衢州护士/护理招聘

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

一、工作内容：1、正确执行医嘱，配合医生做好对病人的治疗工作,准确及时的完成各项护理工作； 2、严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生； 3、做好基础护理和心理护理工作，观察病人的病情转化情况; 4、认真做好危重病人的抢救工作； 5、办理入、出院、转移、转院手续及相关登记工作； 6、护理及相关专业,大专及以上学历； 7、三年以上工作经验，有护士上岗证； 8、亲和力强，富于爱心，踏实敬业； 9、门诊，病房轮岗。 二、任职要求：专业要求 护理学 **学历 中专 工作年限 1-3年 职称要求 初级 招聘人数 2 三、福利待遇：五险一金、节日福利、工作餐、高温补贴、提供住宿、带薪年假、晋升机会、定期体检 四、工作时间：按科室排班

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

详情面议 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

一、工作内容： 二、任职要求：有3个月以上三级医院血液透析工作经历或培训经历。 三、福利待遇： 四、工作时间：

护士长（衢州、江山、开化） 1、基本要求：女，有口腔护士长相关经验，耐心和亲和力， 2、薪资待遇：底薪+提成。试用期8000元；试用期1-3个月，转正后薪资8000-12000，者底薪可适当提高，次月交五险。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：8:00-5;00

1、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 2、保持诊室整洁干净，维持就诊秩序； 3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服，防止感染事故的发生； 4、掌握主治医师出诊时间，按要求做好客户预约工作；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招口腔护士一名，要求业务精湛，熟练掌握的口腔四手操作，临床技术及交流沟通能力良好，服从管理，能吃苦耐劳，待遇面谈。有手术室工作经验和种植经验者优先 江医生 0