衢州护士长/护理主任招聘

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

一、工作内容： 协调配合医院专家以及医生诊疗工作 团队管理 业务能力培训 日常监督 良好的团队协作能力 团队沟通能力 吃苦耐劳，抗压能力强 院感 诊间管理 仓库管理 负责医保对接业务 二、任职要求：有经验优先 三、福利待遇：薪资面议 能力优先 给到满意 四、工作时间：周休一天 八点半-五点半 接受加班

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：8:00-5;00

护理相关专业毕业 有护士证可注册，工作经验丰富，会打头皮针的优先。有吃住，交五险 待遇面议。

一、工作内容：眼科护士 二、任职要求：全职 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每周休息两天，早上八点到十一点半，下午一点到五点

一、工作内容：1，护士曰常工作管理，排班，培训，考核 2，日常的工作质量的监督管理 3， 院感的管理 二、任职要求：1；有一定的管理工作经验或者口腔操作经 验优先 2：有良好的沟通协调能力 3：有处理客诉的能力 三、福利待遇：五险，月休6天，节假日福利 四、工作时间：7：50-11：30 13：00-17：30

1. 严以律己，严格执行各项规章制度、操作规范，起到带头作用； 2. 熟悉各项抢救流程； 3. 负责供应室灭菌质量检测； 4. 能协助医生四手操作； 5. 医疗物品的供应，及时与采购部沟通及时添加，保障一线工作； 6. 负责监督诊疗间环境等消毒工作，院感台帐的完成； 7. 每月定期组织业务知识培训学习； 8. 善于沟通，吃苦耐劳。

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

岗位职责: 1.主导并完善血液透析中心的护理流程与标准，确保护理质量； 2.组织开展患者教育，提升患者对透析治疗的理解和配合； 3.监控患者病情，及时处理并发症，确保患者安全； 4.负责透析设备的日常维护与管理，确保设备正常运行； 5.领导团队完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行患者沟通； 2.持有相关专业培训证书，具备丰富的临床经验； 3.对血液透析技术有深入理解，能够独立处理相关工作； 4.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 5.能够主动学习，不断提升专业技能。

一、工作职责： 1、在院长领导下，负责院护理业务及护理行政管理工作； 2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况； 3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化； 4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核； 5、负责护理人员的工作安排及调配； 6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核； 7、熟悉民营医院理念； 8、培养专业护士，协助制定医院专业护士人才培养计划，做好带教工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，主管护师及以上职称，有ICU工作经验可优先考虑； 2、熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力； 3、善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力。 4、具有较好的沟通能力和协调能力，有较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队、完成临床各项护理工作任务； 5、熟悉院内感染管理及医疗废弃物的管理。