张家口护士/护理招聘

具体面谈 1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。

1. 密切配合各科室，做好各方面的协调工作。 3. 负责实施科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度。 4. 负责检查护理工作质量，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规。 5. 组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。 学历专业： 护理专业本科及以上学历，具有护士执业资格证。 工作经验:从事眼科专业护理3年及上

【职位要求】： 教育背景：大专及以上学历，护理学专业毕业，持有有效的护士执业资格证书。 专业知识：熟练掌握护理学基础理论、临床操作技能及护理相关法律法规，了解国内外护理领域的新进展。 临床经验：具备至少1年以上临床护理工作经验者优先，熟悉内科、外科、儿科、妇产科等科室常见疾病的护理流程与要点。 技能要求：具备良好的沟通能力、应急处理能力和团队协作精神，能够熟练使用各类医疗设备和护理器械，独立完成各项护理操作。 职业素养：热爱护理工作，具有高度的责任心、同情心和耐心，能够尊重患者，保护患者隐私，为患者提供温馨、专业的护理服务。 语言能力：普通话标准，良好的语言表达能力和文书记录能力，能够准确记录患者病情变化和护理措施。 【岗位职责】： 在医生和护士长的指导下，负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、病情观察、给药、输液、换药等。 执行医嘱，准确完成各项治疗任务，确保治疗安全有效。 参与患者健康教育工作，向患者及其家属讲解疾病知识、用药指导、康复护理等，提高患者自我管理能力。 维护良好的护患关系，关注患者心理变化，提供必要的心理支持与安慰。 积极参与科室护理质量管理活动，协助护士长完成科室护理工作计划和总结，提升护理质量。 遵守医院各项规章制度，保持工作区域整洁有序，确保医疗安全。 （持有营养师证者优先考虑）

一、工作内容：婴儿护理 母婴护理 辅助婴儿洗澡等等 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.执行前台和医生的信息沟通工作，与前台确定预约患者身份、****患者进诊室做好医生接诊前的准备工作 2.治疗过程中配合医生，进行吸唾、调节头灯、器械传递、治疗设备和治疗材料预备、交接等工作。修复治疗需要模型灌注 3.患者治疗结束后需要清理诊台与椅位，清洁处理治疗过程中产生的医疗废物和污染物 二、任职要求： 1.护理及相关专业大专及以上学历 2.一年以上工作经验，有护士上岗证优先 3.亲和力强、理解能力强、吃苦耐劳、踏实肯干、三观端正 三、福利待遇： 年底双薪、加班补助、基本工资＋绩效考核、周休一天 四、工作时间： 早8：00---晚6：00

本机构诚聘护士。 基本条件： 1.中专及以上学历； 2.有护士资格证；需有医美工作经验 3.****及以下； 4.掌握护理操作的基本技能，有护理实践经验者可优先考虑。应聘者需具备良好的沟通能力，具有较强的责任心、上进心和团队合作精神。形象气质佳，有意愿从事医美行业者优先。

年龄：20-60岁之间，男女不限，身体健康，责任心强，沟通力强，能吃苦耐劳，有敬业精神，遵守医院规章制度，服从管理，有工作经验者优先。 工资待遇 试用期3个月，工资面议，经考核合格签订聘用合同，享受单位其他福利待遇

岗位职责： 1. 为患者提供专业的护理服务，确保治疗过程中的安全与舒适； 2. 协助医生完成各项诊疗工作，包括术前准备、术中配合及术后护理； 3. 负责医疗器械的消毒与保养，保持诊疗环境的清洁与卫生； 4. 认真记录患者的病历资料，确保信息准确无误； 5. 向患者提供健康指导，解答患者的疑问，增强患者对治疗的理解和配合度。 任职要求： 1. 持有有效的执业护士资格证； 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够以患者为中心提供优质服务； 3. 能够与医疗团队紧密合作，提高工作效率和服务质量； 4. 对口腔护理领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升专业技能； 5. 责任心强，细致耐心，能够在高压环境下保持冷静。

职位详情 辅助大夫完成日常工作 工作地点 张家口宣化区宣府大街-21号院贝壳口腔

1、在院长领导下负责全院护理管理工作。 2、负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4、负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。 5、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。 6、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。 7、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。 8、负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。 9、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。 10、不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 11、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。 12、每周主持召开护理部部门会议。每月主持召开全院护士会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验总结前一段护理工作，布置下一步工作。 13、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。 14.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。