1、在院长领导下负责全院护理管理工作。 2、负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。 3、负责全院护理人员人事调动、任免、考核、护士晋升、新护士转正、新护士选拔。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见。 4、负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，提请后勤部门解决护士生活上的有关问题。督促和引导护理人员成长。 5、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。 6、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行。督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。 7、领导和组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。 8、负责拟定护理人员的在职教育目标与计划，并组织落实。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长。 9、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况。 10、不定期下科室召开科室护理人员现场会，协助科室解决存在的护理工作问题。督促和指导门诊、急诊病室、手术、供应室等工作，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 11、每月参加院领导主持的大办公会，反馈情况，听取意见。 12、每周主持召开护理部部门会议。每月主持召开全院护士会，进行医疗安全讨论和护理质量检查反馈定期分析护理工作情况，并定期组织护士长互相检査、学习和交流经验总结前一段护理工作，布置下一步工作。 13、负责承担各层次实习护生、进修护士、新护士入院前培训课程。 14.完成每年年终护理工作总结。周末及节假日参加护理部值班。

一、工作内容：护士长工作职责范畴之内的工作内容 二、任职要求：多年口腔医疗机构任职经验，是成熟的口腔护士长

1. 密切配合各科室，做好各方面的协调工作。 3. 负责实施科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度。 4. 负责检查护理工作质量，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规。 5. 组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。 学历专业： 护理专业本科及以上学历，具有护士执业资格证。 工作经验:从事眼科专业护理3年及上

一、工作内容： 1.执行前台和医生的信息沟通工作，与前台确定预约患者身份、****患者进诊室做好医生接诊前的准备工作 2.治疗过程中配合医生，进行吸唾、调节头灯/器械传递、治疗设备和治疗材料预备交接等工作、修复治疗需要模型灌注 3.患者治疗结束后需要清理诊台与椅位，清洁处理治疗过程中产生的医疗废物和污染物 二、任职要求： 1.护理及相关专业大专及以上学历 2.一年以上工作经验，有护士上岗证优先 3.亲和力强、理解能力强、吃苦耐劳、踏实肯干、 三、福利待遇： 年底双薪、加班补助、基本工资＋绩效考核（3k--8k）、周休1天 四、工作时间： 早8点至晚6点

任职要求： 1）大专以上学历，医学护理类专业，必须有护士执业资格证； 2）从事护士长工作2年以上，有医疗机构管理经验者优先； 3）有较强的组织协调能力，责任心强； 4）具有良好的团队管理能力。

1． 应聘护士长擅长科室：神经内科/心血管外科/普外科/骨科/神经外科/妇产科/儿科/耳鼻喉综合病区/血液科/呼吸科/肾内血液净化中心/健康体检中心/消毒供应室/门诊/ICU/急诊医学科/手术室；具备3年及以上护士长管理岗位经验，三甲医院护理管理经验者优先； 2． 主管护师及以上职称； 3． 团结同志，顾全大局，能正确处理医院、科室、个人之间的关系； 4． 具有履行相应职责所需的组织管理能力、协调能力和业务素质； 5． 熟练掌握计算机等办公设备； 6. 具备一定的护理教学及科研能力。

岗位职责：工作负责热爱工作 任职资格：随意 工作时间：1--2年

公司有家政服务公司，成人职业技术培训学院，月子中心等多种职位

在护理部、科主任领导下quan面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。 2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

一、工作内容： 二、任职要求：整形机构工作经验 认真负责 三、福利待遇： 四、工作时间：