厦门同安区护士/护理招聘

必须服从管理，输液室护士静脉输液技术过硬，工作态度好，工作认真负责，团结同志。

岗位职责： 1、内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格： 1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则； 2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； 4、具有主管护师、护师以上技术职称。

要求适应晚班及加班，要有责任心，细心、用心做好岗位工作，有工作经验沟通能力强，能服从工作调动优先，本职位招聘应届生

能吃苦耐劳 ，配合 门诊合理安排工作 翔安大型连锁口腔门诊部招聘，有八台牙椅 职务：护士

任职要求： 1、男女不限，护理专业，中专及以上学历； 2、良好的亲和力，富有爱心，踏实敬业； 3、有护士资格证或者成绩合格证明 具体薪资待遇面议

一、工作内容： 1、从事诊所日常护理工作，配药、肌注、静滴等操作。 2、协助做好诊所日常管理工作，工作材料归档、工作环境整理，协助保持工作环境整洁。 3、协助做好诊所日常医患沟通，维持良好有序的就诊环境。 4、完成领导交办的其他事项。 二、任职要求： 1、护理专业，1年以上工作经验，优先考虑。亦可接收应届生。 2、持有护士资格证，优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪资具体面议，约4k-4.5k每月。能力、业绩突出者，可有绩效，具体根据实际业务能力水平，面议。 2、提供住宿。 四、工作时间： 1、每天工作时间约8小时-10小时。若忙碌，需要适当加班。 2、中午若不忙碌，可午休约1.5-2小时。 3、每周1天休息。通常为周末。可根据实际调整。

【岗位职责】 1、 护理管理： （1） 在院长领导下，围绕医院的中心工作，制定护理工作的长远规划和中心任务，并安排、组织具体实施和落实。 （2） 负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。 （3） 负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和持续改进。 负责院内护理人力资源的管理与调配。合理配置护理管理人员，完善护理管理组织系统，与人事处、各科主任共同完成对护理人员的调动、任用、晋升、奖惩。 2、 团队管理： （1） 负责拟订全院护理人员培训和梯队建设计划组织实施，定期进行业务技术训练及考核。 对全院护理人员有计划的实施在职继续教育、业务技术训练及心肺复苏技能培训。加强对在职护理人员的职业素质和道德教育。 （2） 定期对护理质量进行评价，针对基础质量、环节质量、终末质量进行护理质量控制和管理。对护理工作中发生的问题和缺陷进行研究和处理。 （3） 加强对全院护士长的管理，定期召开护士长会，及时通报全院护理质量情况，定期安排护士长参加各层的护理管理学习班。不断更新护士长的质量观念与服务理念，使之达到高水平的护理管理。 （4） 组织、申报各项护理科研课题及撰写护理科研论文，注重与临床护理工作实践相结合。对全院护理科研有指导作用，开展护理学术交流。 3、 跨部门协调： （1） 负责与各科室、各部门沟通，做好与有关部门的协调工作。 （2） 负责各层次护理专业学生及各级护理进修人员的临床教学工作，按学校教学大纲要求完成教学计划，同时促进和提高临床护理质量。 （3） 遇有重大抢救、突发事件时，负责协调护理人员的临时应急调配工作。 （4） 参加医院运营例会，汇报全院护理工作情况。 （5） 注重护理人才梯队建设，有计划的培养不同层次的护理人才。根据临床护理需求调配各科室护理人员。 4、 遵守医院规章制度和部门职责。 5、 完成上级领导交办的其他工作，服从领导安排。 【岗位要求】 1、大学本科以上学历，医学、护理专业。 2、有2年以上护理部管理经验者优先； 3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调。 4、主管护师以上职称。 【福利待遇】 世界五百强企业平台、五险一金、补充商业保险、交通补贴、通讯补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。

一、工作内容：护理老人 二、任职要求： 服从安排，有耐心，有爱心 三、福利待遇： 包吃，包住 四、工作时间：7：:00-19:00

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要求有护士证，沟通能力强者优先，医社保缴满1年