安徽护士/护理招聘

1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。 2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。 5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。 8.确定护士的轮换和临时调配。 9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。 10.完成医院领导交给的其它各项工作。

一、工作内容： 1、严格执行各项护理制度和技术操作规程，防止缺陷、纠纷、事故发生； 2、根据科室分工，负责分管床位患者的治疗、护理和其他日常工作； 3、根据护理质控方案分工，落实分管工作的质量控制措施； 4、认真做好危重患者的抢救及相关准备工作； 5、积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平； 6、做好患者出入院相关工作； 7、指导护工开展工作。 二、任职要求： 年龄要求：性别不限，35岁以下； 学历要求：护理专业，中专以上学历； 从业资格：1年以上初级护士任职资格；

1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。 3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、深入科室，指导加强医护配合，减少护理差错，指导危重患者的抢救工作； 6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见，共同改进病房管理工作。 7、督促检查做好清洁卫生，保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾分类，防止交叉感染。

1，护理专业，有护士资格证优先； 2，品形端正，对工作认真负责，有良好的职业道德； 3，有良好的沟通能力和团队精神。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

爱岗敬业，热情服务。有口腔护理工作经验者优先。勤于学习，精于技能，以患者为中心，提高患者的满意度！

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：门诊护理工作 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议