任职资格： 1、在护理部主任领导和科主任指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，制订本科护理计划，并组织实施。 2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。 3、认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 4、了解患者的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。 5、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。 6、确定本科护士的轮换和临时调配。

一、工作内容：住院部日常护理工作 二、任职要求：执业护士 三、福利待遇： 四、工作时间：

在院长和护理部的领导下开展日常护理工作， 组织内部培训和技术指导 贯彻落实规章制度 进行护理考核 进行病房安全管理

试用期1-3个月，有护士资格证并且从事精神科护理工作者优先录用。

1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。 3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、深入科室，指导加强医护配合，减少护理差错，指导危重患者的抢救工作； 6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见，共同改进病房管理工作。 7、督促检查做好清洁卫生，保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾分类，防止交叉感染。

中专以上学历，有护士证，月休四天，免费食宿，良好的工作环境及薪资福利待遇，男女不限，工作中能够爱岗敬业，在护士长的安排下进行相关护理工作，要求对患者有爱心、耐心、关心、责任心和细心。

一、工作内容： 护理岗位 二、任职要求： 业务熟练，服从管理，以病人为中心！ 三、福利待遇： 基本工资，绩效考核，五险，餐补，宿舍 四、工作时间： 上午7.45-11.30，下午1.30-5.00，科室调休

一、工作内容：医院住院部正常工作 二、任职要求：应届毕业生或有工作经验者（有护士证）优先 三、福利待遇：五险、包吃住、享受正常国家法定节假（调休） 四、工作时间：医院三班制

招聘人数：5名 薪资待遇：3-4千，具体面议 招聘要求：有相关工作经验优先，工作积极主动，有上进心，欢迎投递简历在线留言。