深圳精神科护士招聘

1. 在分管院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。 2. 负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 3. 以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。 4. 深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。 5. 负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。 6. 开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。 7. 定期组织检查、指导门急诊、病房、康复科、MECT等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。 8. 领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。 9.负责医院院感工作。 二、任职要求：55岁以下，有精神科工作经验三年以上 三、福利待遇：五险一金，节假日福利，有薪年假。包住，餐补。 四、工作时间：8小时24天制

一、岗位内容: 1. 照顾病患的日常生活，包括餐饮、起居、清洁等方面的服务。 2. 帮助医护人员进行简单的医疗护理服务，如注射药物、更换伤口敷料等。 3. 定期检查并记录病患的健康情况。 二、任职要求： 1. 具备5年以上精神科护理工作经验。 2. 具有良好的服务意识，能够耐心细致地完成工作。 3. 注重卫生和安全，具备正确有效的防护知识和操作技能。 4、护师以上职称，能变更注册至本医院。 三、福利待遇：包食宿，有餐补，有薪年休假，有社保 四、工作时间：8小时（8:00-12:00、14:00-18:00）

岗位内容： 1. 负责诊断病情并制定治疗计划。 2. 实施病人的治疗方案，并监测病情变化。 3. 参与护理团队的日常管理以及培训新员工。 4. 根据病人的需求做好护理的补充和调整。

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历;完成规范化培训，在精神科专科医院工作或进修学习经历优先录取。 2.40周岁以下，全日制大专及以上学历（全日制大专需取得后续本科学历），主管护师及以上职称，精神科专科医院或三级医院精神科病区6个月以上工作或学习经验。