西安市精神科护士招聘

具体面谈 1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

岗位职责： 1、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。 3、检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。 4、负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，内科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 5、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。 7、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 8、做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 9、掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。 10、组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。 11、对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 12、亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。 13、加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 14、组织科室护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。 15、组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业，获得主管护师及以上职称； 2、具备三年以上的精神科护士长管理经验； 3、掌握整体护理和护理程序理论，熟悉精神、心理疾病的护理程序。 4、具备较强的管理意识，有良好的亲和力和人际关系，较强的判断能力和应急处理能力。 职位福利：重点项目、进修学习培训、晋升空间、绩效奖金、定期免费体检、餐补、节日福利、员工生日会、社保

一、工作内容：临床护士 二、任职要求：大专及以上学历，有执业证，工作负责，沟通能力强 三、福利待遇：餐补，五险一金 四、工作时间：早上八点到下午六点

一、工作内容： 护士需要负责患者的日常护理，包括观察患者的病情变化、监测生命体征、给药、更换伤口敷料等。此外，护士还需协助医生进行各种诊疗活动，如静脉穿刺、抽血、放置导管等。 二、任职要求： 具备民事行为能力。 完成普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，并完成8个月以上的临床实习，取得学历证书。 通过护士执业资格考试。 符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。 三、福利待遇： 调休 五险一金 餐补 四、工作时间：排班制