亳州精神科护士招聘

1、根据医院发展情况，负责本部门行政管理工作，制定护理部工作计划，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。 2、负责拟定医院护理部各项规章制度，护理操作规程及护理质量标准，并督促检查。 3、主持召开部门会议，分析工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 4、负责拟订在岗护士的培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 5、深入科室，指导加强医护配合，减少护理差错，指导危重患者的抢救工作； 6、认真听取各科室和病人对医疗、护理等方面的意见，共同改进病房管理工作。 7、督促检查做好清洁卫生，保持室内外清洁整洁，医疗垃圾和生活垃圾分类，防止交叉感染。