福建护工/护理员招聘

3500有证的，六天制，早上7点45上班，下午6点，包午餐，没有证就3300。负责孩子的日常生活起居，吃午饭，睡觉，卫生。

一、工作内容：护理老人，自理，非自理都有 二、任职要求：男女不限，外地本地都要，35-45岁 三、福利待遇：5000，能者多劳，多劳多得 四、工作时间：面谈，接受夜班。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 对养老院长者进行日常护理，完成上级领导指派的任务，服从管理人员的安排。 二、任职要求： 1、良好的心理素质，有责任心、有爱心、有耐心、热爱老年工作； 2、有团队协作精神，能吃苦耐劳； 3、有养老护理员证、护士从业证者或有相关工作经验者优先。 三、工作时间：12.0小时/天 6天/周 2班倒 四、工作地点：厦门集美区灌口镇铁山路312号

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1.专业技能： 熟练掌握护理技能，具备基本医学知识及护理操作规范，能够独立完成常见病、多发病的护理工作。 2.团队协作： 擅长沟通合作，能够有效协调医患关系与团队成员配合默契，共同完成医疗任务。 3.心理疏导：善于倾听患者的心声，熟练运用心理疏导技巧，缓解患者的精神压力，提高患者的生活质量。 连锁企业《大泉州内可以就近安排工作》

主要工作内容/要求： 1、对养护中心入住老人进行生活照料、观察老人的身体情况。 2、男女不限，工作认真，有耐心、有责任心，不怕脏、不怕累。 3、有养护照顾经验优先，无经验者有意从事养老行业可带薪培养。 4、年轻护理人员意愿从事养老行业，薪资待遇从优。

一、工作内容： 生活照料： 协助或帮助长者完成个人清洁卫生（洗脸、洗手、刷牙、梳头、洗脚、洗澡/擦浴等）。 协助或帮助长者更衣、整理仪表。 协助或帮助长者进食、进水（包括特殊饮食、鼻饲喂食的辅助工作，按需）。 协助或帮助长者如厕、更换尿布/纸尿裤/护理垫，保持身体清洁干燥。 协助或帮助长者进行床上体位转换、翻身、预防压疮护理。 协助或帮助长者进行安全移动（如上下床、坐轮椅、行走辅助等）。 整理长者床单位、居室环境、生活环境，保持整洁、舒适、无异味。 协助长者进行简单的康复锻炼（按护理计划执行）。 洗涤长者衣物、床上用品。 健康护理： 测量和记录长者的体温、脉搏、呼吸、血压等基本生命体征。 观察并记录长者精神状态、食欲、睡眠、排泄等情况，发现异常及时报告护士/主管。 协助护士进行简单的护理操作（如更换敷料、药物管理提醒等，在指导和监督下）。 协助长者按时服药（提醒、喂药，按医嘱和规定执行）。 情感关怀与陪伴： 主动与长者沟通交流，倾听他们的心声，给予精神慰藉和心理支持。 陪伴长者进行适宜的娱乐休闲活动（如散步、看电视、阅读、聊天等）。 尊重长者个人意愿、隐私和宗教信仰。 安全防护： 确保长者生活环境安全，预防跌倒、坠床、噎食、烫伤等意外发生。 遵守院内各项安全规章制度和操作规范。 团队协作： 认真、准确填写护理记录。 与护士、医生、康复师、社工及其他护理员密切配合，共同完成长者照护计划。 积极参加院内组织的培训、会议和活动。 二、任职要求： 基本素质： 身体健康（需提供有效健康证明），品行端正，责任心强，吃苦耐劳，尊老敬老，富有爱心、耐心和同理心。 年龄与经验： 年龄：原则上 55周岁以下 ，条件优秀者可适当放宽。 经验：有养老院、医院护工或居家照护经验者优先 。无经验但踏实肯学、热爱养老事业者，我院将提供完善岗前培训（需承诺稳定工作）。 能力要求： 具备基础的老人生活照料能力。 了解老年人常见生理心理特点，具备良好的沟通能力。 具备一定的观察能力，能及时发现老人身体状况和情绪变化。 有团队协作精神，服从工作安排。 具备一定的体力（需协助搬动或支撑长者）。 资质要求（优先）： 持有有效的养老护理员（初/中/高级）证书、护士证（助理/执业）、医疗照护证、急救证书者、会闽南语优先录用 。 其他： 本地户籍或能稳定长期工作者优先考虑。 三、福利待遇： 薪资优厚： 月综合收入面议（根据经验、能力、技能证书定岗定薪） ，结构清晰透明： 基本工资 + 绩效奖金 （与个人工作表现、服务质量、长者满意度挂钩）。 夜班补贴 （按班次或天数额外发放，体现夜班辛苦付出）。 工龄工资 （工作每满一年递增，鼓励长期服务）。 年终奖金/节日福利 （视机构年度经营情况和个人年度表现发放）。 法定保障： 依法为员工缴纳社会保险（五险） ，保障您的合法权益。 生活关怀： 免费提供营养工作餐 （或给予餐补）。 提供干净、安全的员工宿舍 （需申请，电费自理）。 节日福利 （如春节、端午、中秋等传统节日发放节日慰问品或礼金）。 生日福利 （送上生日祝福及专属小礼物）。 休假保障： 享受国家法定节假日 及 带薪年假 。 培训发展： 提供系统、专业的岗前培训和持续的技能提升培训 （免费）。 鼓励并大力支持员工考取更高级别的养老护理员及相关证书，取证后给予相应奖励或津贴调整 。 表现优异者提供清晰的内部晋升通道 （如：护理组长、护理主管、培训师等管理）。 工作环境： 提供安全、整洁、温馨的工作环境。 营造尊重、理解、互帮互助的积极团队氛围。 优秀员工表彰（年度）。 四、工作时间： 工作制： 实行轮班制 ，以满足长者24小时不间断的照护需求。 班次安排： 主要包含：白班、夜班 （具体时间段如：白班06:30-18:30， 夜班18:30-次日06:30等，具体以院内排班表为准）。 工作时长： 遵循国家劳动法规定，原则上平均每天工作8小时 。不同班次时长可能略有差异，但确保每周总时长合法合规。 休息安排： 每月享有4天的轮休 （具体休息日根据当月排班表确定）。 享受所有国家法定节假日 （根据工作需要安排轮休或按国家规定支付法定节假日加班费）。 人性化管理： 排班力求公平合理，并尽可能考虑员工的特殊情况（需提前沟通申请）。

岗位描述： 1、负责病人的就诊安排及指导服务；以及跟进病人的下次预约登记。 2、落实与病人、医生的沟通；负责医生与诊室之间的协调服务； 2、协助医生做好日常的处方核算、中西医治疗工作；客户档案的管理； 3、负责患者的预约及回访，及时汇报、反映患者对门诊部服务的意见及要求，并做好记录； 2、负责门诊收费；负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好候诊服务。 3、负责院感工作；医疗物品管理，做好物品清点交接。上级交办的其他工作 ·任职要求： 1、需持有护士证。有医院护士工作经验，优先考虑。 2、积极向上，有亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 3、护理专业毕业，服务意识好，具备良好的客户沟通能力。客户导向的服务意识。；有很强的组织管理能力；能力优者可竞聘护士长。

岗位职责： 1、在护工主管管理下，护士指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作； 2、完成晨、晚间护理：要求保持床单整洁。更换床套、枕套、平车套等； 3、清洗器械，发收衣服，与各人员做好交接工作，负责与洗衣房清点被服，做到帐物相符； 4、协助病人完成生活所需如：送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具； 5、护送病人检查（注意保暖、输液病情观察）； 6、收送上、下午各标本； 7、按科室要求做好交接工作,保持室内干净、整洁：如洗头、床上浴、清洗科内物品。 任职要求： 1、40-60岁左右，小学及以上文化； 2、具备一定的护理工作技能；具有相关工作经验1年以上。