沟通能力强，善于学习，善于动手，面带笑容

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，尊老，敬老，热爱养老事业 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、护工：对老年公寓的老人进行的日常护理工作。 二、养老服务与管理专业人员： 1. 老年服务管理：负责制定老年服务计划，组织实施老年人日常生活照料、体育健身、文化娱乐等服务活动，开展老年人教育活动。 2. 养老院管理：负责管理和监督养老院的日常运营，包括营养餐饮、医疗护理、康复服务、文娱活动等 3. 政策研究与制定：参与老年政策的研究和制定，负责调查了解老年人的需求，制定老年服务政策和规划。 4. 信息咨询与管理：为老年人提供信息咨询和服务，在社交媒体上开展宣传和服务，搭建老年人交流平台，提****神支持和心理疏导服务。 三、老年保健与管理专业 1.老年人健康管理与评估：通过对老年人生理、心理、社会等方面的评估，运用专业理论和技术，制定和实施针对性健康干预计划，预防和控制老年疾病的发生和发展。 2.老年人健康促进：设计和开展健康教育和健康促进活动，推广老年人健康知识，提高老年人健康素养，如营养指导、运动保健、疾病防控等。 3.老年人护理管理：为老人提供日常生活、医疗护理等方面的护理服务，管理评估老人的生活质量，建立护理预案和关爱机制。 4.老年人健康政策咨询：对老年人医疗保险、福利政策、法律法规等方面进行研究和分析，制定具有可操作性的方针、政策、制度和标准，推动并协调相关部门的政策实施。

护理及相关专业大专及以上学历 具有良好的职业道德和团队协作精神。 职位招聘5-20人

1、负责入住老人的入住评估、照顾老人日常生活起居的照料和亲情照护，让老人得到家一般的温暖。 2、负责分发老人日常药品和护理用品。 3、完成养老院领导和负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，1年以上相关工作经验。 2、具备一定的照护老人的职业精神和爱心。 3、有简单的护理知识相关方面的培训

有产后恢复经验和美容养生经验者优先，（无经验者可带薪培训）

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4.责任心强，对工作充满热情，耐心

要求有工作经验，