一、工作内容： 患者透析前的准备工作，透析中生命体征的监测，透析后仪器的消毒 二、任职要求： 有责任心！ 三、薪资待遇： 1、中专毕业月薪4000以上，大专毕业月薪4250以上。（高职称面议） 2、餐补150元，房补200元。 3、享受与公立医院相同的晋升、聘用、学习进修、学术交流机会。 4、带薪培训：入职后送往三级医院血透中心培训三个月。 5、薪资每年递增。 6、接收应届生。 四、工作时间： 两个班次 早班：06:45-13:00 午班：11:30-17:45

一、岗位职责 1.患者护理 （1）负责血透患者的透析治疗，包括上机、下机操作，严格按照操作规程进行，保障患者安全。 （2）密切观察患者透析过程中的病情变化，如血压、心率、呼吸等，及时发现并处理各种并发症，如低血压、肌肉痉挛、心律失常等。 （3）对患者进行心理护理，缓解患者紧张、焦虑情绪，提高患者治疗依从性。 （4）协助医生进行患者的评估和诊断，提供准确的病情信息和护理记录。 2.设备管理 （1）熟悉血透设备的性能和操作方法，负责设备的日常维护和保养，保障设备正常运行。 （2）定期检查设备的各项参数，如透析液浓度、流量、温度等，保障透析质量。 （3）及时处理设备故障，如报警、停水、停电等，采取相应的应急措施，并通知维修人员进行维修。 3.感染控制 （1）严格执行无菌操作技术和消毒隔离制度，防止交叉感染。 （2）负责透析室的环境清洁和消毒工作，定期进行空气、物体表面和设备的消毒。 （3）对患者进行感染预防教育，指导患者正确洗手、饮食和生活方式，降低感染风险。 4.物资管理 （1）负责血透室的物资管理，包括透析用品、药品、设备配件等的领取、保管和使用。 （2）定期盘点物资，保障物资充足，避免浪费和积压。 （3）对过期、损坏的物资及时进行清理和更换。 二、任职要求 1.教育背景：护理学专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 2.工作经验： （1）有三个月以上三级及以上医院的血透护士工作经验或培训经历。 （2）熟悉血透护理常规和操作流程，掌握血液透析机、水处理设备等的使用方法。 三、福利待遇 （1）具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 （2）丰富的员工福利，如节日礼品、生日福利、定期体检等。 （3）良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 （4）专业的培训和学习机会，支持员工不断提升自身能力和素质。

工作内容： 1.血透室日常工作； 2.按照相关规章制度和操作规范进行日常护理工作，使患者获得高质量的透析服务体验； 3.负责对患者的日常宣教及心理疏导； 4.随时观察患者的透析反应，发现问题及时处理或向医生汇报。 职位要求： 1. 具有相关护理经验； 2. 无血透经验者，可提供到三甲医院带薪培训或中心老护士带教。 3.无夜班

职位职责和职位要求 ： 1.具有血透经验、有血透相关培训经验者优先； 2.需持护士执业证，需注册； 3.无血透经验者需要送三甲医院进修三个月，获得上岗证方能从事血透室工作。公司提供进修期间生活补助。 4.月休8天，无夜班。