马鞍山安齿口腔门诊部
雨山区5年以上高中
五险带薪年假员工旅游绩效奖金包住
5-6
护士长月休6天。节假日另计。能带动并管理好护士队伍,有责任心。合理安排消毒护士,器械护士,椅旁护士的每日工作
马鞍山安齿口腔门诊部
雨山区1年以上高中
五险带薪年假员工旅游绩效奖金包住
5-6
月休6天,节假日另计。勤奋好学 有团队精神 有上进心,能够长期合作的护士,如无口腔工作经验 可以培养。
马鞍山市花山区嘉美口腔诊所
花山区·桃源路街道2年以上中专
五险
5-5
责任心强,工作认真负责,积极主动学习态度,有一定的沟通能力,要有团结合作的精神,要有爱心,五官端正。
马鞍山市花山区嘉美口腔诊所
花山区·桃源路街道2年以上大专
5-5
一、工作内容:前台接待,电脑登记
二、任职要求:普通话标准,形象好,善于沟通
,
三、福利待遇:买五险,工资3k-8k.
四、工作时间:一周一休,法定假休息
当涂雅洁口腔门诊部
当涂县·姑孰镇不限大专
五险带薪年假绩效奖金
5-5
有护士执业证,无菌观念强,热爱本职工作,对患者具有耐心,细心,勤份好学沟通能力强的优先!
马鞍山市牙百佳口腔医疗有限公司 VIP
花山区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-5
1.负责器械清洗消毒
2.保持诊室地面及物品整洁干净,维持就诊秩序
3.有护士证,有口腔行业经验者优先
有意者联系林主任 (一店);(二店)(微信同号)或直接到院面谈
马鞍山洁诺口腔诊所
雨山区不限大专
五险年底双薪定期体检绩效奖金
5-5
要求有护士证 工作认真负责 有团队合作精神,善于沟通
接受应届毕业生。有意向联系
马鞍山市袁创口腔门诊 VIP
雨山区·安民街道不限中专
8小时工作制无需夜班五险住房公积金全勤奖
5-5
1、护理专业中专以上学历;
2、已取得护士执业证并可以注册优先;
3、有口腔护理工作经验者优先;
4、个人形象良好,具备较好的沟通能力、学习能力;
5、有服务意识,工作积极主动,有上进心;
马鞍山市伯牙口腔医疗有限公司
花山区·马田街道不限不限
5-5
口腔护士专业,能独立操作口腔护士范围内的工作,有责任心、诚实守信
当涂县雅创口腔医疗有限公司
当涂县不限不限
包吃包住绩效奖金五险
5-1
1、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
2、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生;
4、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作;
可合作
马鞍山市皓美口腔医疗有限公司
雨山区不限不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金交通补贴
5-1
薪资待遇面议
1.负责器械清洗消毒
2.能够配合医生工作,有团队精神
3.保持诊室地面及物品整洁干净,维持就诊秩序
4.有护士证,有口腔行业经验者优先
5.爱岗敬业,吃苦耐劳,沟通能力好
联系电话: 张先生
马鞍山市雨山区鑫马口腔门诊部 VIP
花山区不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-29
护士要求:持证上岗,积极主动,有良好的团队意识,吃苦耐劳
有意者投递简历在自我介绍栏请填上联系方式或致电,也可以直接到我院面试,
万诺口腔门诊部
花山区·沙塘路街道不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-26
工作时间8-12,1.30-5.30
包中餐。
排班轮休。
不加班。
执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度
马鞍山市立安口腔
雨山区不限不限
五险
4-24
1、协助主治医师完成口腔诊疗工作,熟悉口腔诊疗前的准备工作;
2、保持诊室整洁干净,维持就诊秩序;
3、严格执行无菌操作原则以及口腔科消毒隔离制服,防止感染事故的发生;
4、掌握主治医师出诊时间,按要求做好客户预约工作;
5、取得护士执业证并可以注册。
马鞍山市花山区孙飞口腔诊所
花山区不限不限
五险住房公积金年底双薪绩效奖金年终分红
4-20
一、工作内容:护理工作配合医生工作
二、任职要求:要有责任心,耐心
三、福利待遇:五险一金,带薪年假,不定期团建,节日慰问,每年单位员工健康体检
四、工作时间:早上八点-11点半
夏季下午1.30-6.00,冬季晚上下班时间5.30
马鞍山市花山区孙飞口腔诊所
雨山区不限不限
五险住房公积金年底双薪绩效奖金年终分红
4-20
爱岗敬业,有责任心,善于沟通,团结同事,活泼。
瑞尔口腔诊所
雨山区1年以上中专
五险
4-18
对患者有责任心、对工作有上进心、口腔科经验优先,有资格证及有经验优先,欢迎加入
马鞍山市华城口腔医疗有限责任公司
花山区·湖东路街道不限不限
五险年底双薪绩效奖金
4-12
底薪+提成 待人真诚,细心有责任心
加v信或者电话交流
马鞍山一雅口腔诊所
花山区不限不限
4-11
工作认真负责,责任心强一点,务实能干
万诺口腔门诊部
花山区·沙塘路街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
4-6
护理部主任岗位:
1、建设护理队伍及管理体系,持续提升护理队伍的服务水平,
2、通过具体的服务过程建立和强化服务专业化的品牌形象
3、部门规划:负责根据体检中心业务规划制定部门年度计划并负责执行。
4、制度建设:负责制定和组织修改体检中心护理工作规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等体系文件,并组织实施;
5、业务管理:负责制定体检中心护理工作的年计划、月计划、周计划并组织实施;
6、负责根据体检业务需要,动态、**协调资源及调配人员,保障体检业务有序开展;
7、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。
8、质量管理:负责对体检中心院感控制和医疗废物管理工作;