具体面谈 1、中专或以上学历； 2、持有护士资格证 3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰； 4、具有团队精神、适应能力强； 5、具备良好的沟通能力和服务意识； 6、有医学、护理工作经验者。

任职要求： 1、专业要求：护理专业 2、学历要求： （1）2023年应届全日制统招本科生，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生等非统招学历； （2）有工作经验的统招大专及以上学历，不含成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生等非统招学历。 3.有三甲综合医院2年以上工作经验者优先。 4、其他要求： （1）仪表端庄，身体健康，反应敏捷； （2）热爱护理事业，具有强烈的责任感、事业心，沟通能力强，专业理论知识扎实，临床实践能力强。

工作职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、有病区护士工作经验，持有护士相关资质证书； 2、亲和力强，沟通能力佳 3、有二甲及以上医院护理工作经历者优先。

1、配合医生做好对病人的治疗工作，接收应届毕业生，可注册； 2、观察病人的病情转化情况。 3、医院提供食宿，生活设施一应俱全； 任职资格： 1、身心健康，容貌端正，仪表整洁，富有爱心，会说普通话； 2、能吃苦耐劳，服从院方工作安排； 3、大学或职业学校护理专业毕业； 4、有一年及以上护士经验者优先 ； 上班时间8:30-12:00 13:00-17:30 工作地址：江汉区金家墩特一号武汉天街2号楼

要求有资格证，上进好学的心，积极向上，做事认真，听从安排，有团队合作精神，有热情，有爱心，皓洁家期待你的加入！

1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差 错、事故的发生； 2、协助医生完成诊疗工作； 3、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作； 4、其他日常工作； 【任职要求】 1、有护士资格证、执业证； 2、有三甲医院或三级医院护理经验优先； 3、能倒夜班；提供免费住宿，免费工作餐；

一、工作内容： 一、协助护士长做好手术室行政工作。 1、手术室用品管理：负责领取、制作、保管各种手术所需药品、器械、敷料和其它物品，对毒麻药、贵重药品每班清点交接并做好登记、统计工作；负责检查、补充和更换各种用品，准备好手术所需的物品、设备、器械，检查其功能状态，并做好相关记录，如有损坏或故障，及时报修。 2、手术间的清洁消毒工作：负责科室物品、器械、空气的消毒工作，定期进行细菌培养，鉴定消毒效果。 二、负责手术相关护理工作 1、手术配合工作： （1）术前准备工作：负责准备药品、敷料、器械、卫生设备等手术用品，做好登记统计工作。督促检查参加手术人员的无菌操作，并鉴定消毒效果。 （2）术中辅助工作：负责手术中的器械传递及物品清点工作，配合麻醉医生、手术医生完成三方核查及相关手术工作。负责对手术监护设备的监控和巡回工作，危重、抢救、手术等病例做到床旁交接。 （3）术后清理工作：负责手术后病员的保暖、护送工作；负责手术标本的保管和送检工作；及时清理手术间，负责药品的保管和器械、敷料的打包消毒工作，做好登记工作。 2、病人沟通工作：术前访视病人，对患者进行术前宣教，告知其注意事项、手术流程，消除患者恐惧和紧张心理。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理学相关专业，护士及以上职称； 2.一年工作或实习手术室工作经验； 3.具备手术室护理知识、院感知识、急救知识； 4.熟练操作office、HIS系统； 5.工作细致认真，责任心强，具有较强时间管理能力、抗压能力，有较强的沟通能力，团队意识强。 三、福利待遇： 1、薪酬福利：年度调薪、年终奖、员工激励奖； 2、员工食宿：免费员工餐、温馨宿舍、免费地下停车； 3、保险福利：缴纳五险、年度健康体检； 4、节日福利：法定假期、春节、中秋、生日等节日福利；

一、工作内容： 一、负责护理工作质量的检查与监督、保障护理安全。 1、提高护理质量：负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等；定期对护理质量进行检查、控制、分析、反馈和持续改进，提出整改措施，跟踪整改落实情况，负责召开全院护士长例会、护理质量管理委员会护理质量分析会等会议。 2、保障护理安全：负责组织全院护理安全教育，监督护理人员遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，保障护理安全；对护理工作中发生的问题和不良事件进行研究和处理，配合质控科做好护理纠纷或投诉的调查、处理和信息反馈工作。 3、护理文书管理：负责护理文书的管理，组织对护理文书的书写情况进行监督、检查，组织护理查房、护理病历讨论。 二、负责行政工作。 1、护理人员管理：负责全院护理人员的梯队建设，包括护理人员配置定编，护理人员筛选及面试考核、试用期考核、轮岗及调岗考核、晋升考核等，管理护理人员技术档案等。负责院内护理人力资源的管理与调配，组织实施护理人员的培训，完成护理临床带教和实习工作，促进护理人员服务水平的持续提升。监督本院护士的****注册、变更注册和延续注册的工作，组织护士的护考、卫考报名工作。 2、对外关系管理：负责做好主管部门的衔接与维护工作，及时处理上级主管部门工作群组的工作要求及文件、通知，落实上级主管部门的要求。 三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，护理学相关专业， ； 2.有在五年以上管理工作经验优先； 3.具备医疗护理管理、院感知识、医保知识、人力资源管理相关知识； 4.熟练操作office等办公软件 5.优良的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力、抗压能力。 三、福利待遇： 节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间： 行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

一、工作内容：行患者评估，收集患者的病史、进行体格检查，评估病情变化，并记录相关信息。 2.协助医生为患者制定和执行治疗计划，包括配药、拆解和组装医疗设备，并提供必要的协助。 3 监测患者的生命体征，如体温、脉搏、血压和呼吸频率，以及疼痛评估，并及时向医生报告异常情况。 4管理和维护医疗设备，如输液泵、监护设备等，保障正常运作并随时准备好使用。 5.提供情绪支持与健康宣教。 二、任职要求：1.拥有扎实的临床知识，包括疾病诊断和治疗、药物计算和给药途径等。 2.熟悉和遵守护理标准和操作规范，有良好的护理伦理和职业操守。 3.具备卓越的沟通和协作能力，能与多学科团队有效合作，与患者和家属建立良好的关系. 4.中专及以上学历，有护士从业资格证书，有1-2年住院部工作经验。 5.武汉定居或是本地户口者优先录取。招聘人数10人。 三、福利待遇：五险一金，月薪4000-9000元 四、工作时间：按护士长排班，每周工作不超过40小时。

职位描述： 1、协助门诊专家医生接待到院患者的诊疗。 2、掌握院内环境，科室布局、人员状况、专家特长、技术项目（特色）、仪器设备、收费价格、业务动态等情况。 3、经常主动和相关科室沟通，适时更新相关资料，做到准确无误，专家咨询电话要及时转接。 4、熟悉主要专科的业务知识及各期广告、线上、线下活动、优惠政策、价格等做好接待服务工作。 5、建立来访来电咨询记录，定期沟通回访增加病患的满意度。