具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

一、工作内容： 二、任职要求： 护理部骨干储备，海外背景优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议 或 线上交流

1、仪容仪表端庄； 2、大专及以上学历（护理专业），中级以上职称，具备护理管理经验； 3、具备三甲医院护士长工作经历； 4、有良好的组织、沟通和协调能力； 5、具有主动学习，不断完善自我的能力。

一、工作内容：有管理方面工作经验的优先 二、任职要求：1，有专业素养与持续学习。2，有领导力与决策能力。3，有沟通与协调能力。5时间管理与组织能力。5，应急处理与危机管理能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：8:00-17:00

职位描述： 带领科室护士完成相关护理任务。 任职资格： 1、28-40岁，仪容仪表端庄； 2、全日制本科及以上学历（护理专业），中级以上职称，具备护理管理经验； 三甲医院相关专业＞5年；既往有临床教学经验＞3年； 3、各类专科护士资质或PICC等资质； 4、有良好的组织、沟通和协调能力； 5、具备科研能力或有相关经验者。

要求热爱护理工作，工作积极上进，耐心细致，适应夜班。

一、工作内容：一级医院门诊各科室的护理及管理工作 二、任职要求：护师以上职称，输液技术过硬，懂院感，担任护士长行政工作2年以上，思想进步，有团队精神。 三、福利待遇：包吃住，买五险，月休4天 四、工作时间：行政班8小时

1、护理专业大专以上文凭，30-40岁，护师级以上职称； 2、5年以上临床护理工作经验；在护士长岗位任职三年以上； 3、具有良好的服务意识、积极主动，服务热情周到； 4、具有良好的语言表达沟通能力。

1、主持拟订全院护理工作规划、年度工作计划，并组织实施； 2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等，严格跟踪检查、监督，防止差错事故的发生； 3、负责优质护理的组织实施，定期检查和评估全院护理质量，实施过程控制，护理品质持续改进； 4、组织护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核，对抢救、危重、疑难病人的护理及操作进行指导，组织护士长管理查房及业务查房； 5、组织协调病区和诊区的管理，审查并落实护理用品申报计划和使用情况，做好病区物资保管工作； 6、制定护理科研、教学计划，开展新业务，推广新技术，并组织实施； 7、负责护理人员的岗位统一调配，协助行政人事部做好招聘、培训、绩效考核等工作； 8、协助科教部负责护理人员的继续教育工作，实施护理实习生及进修生的管理工作； 9、协助财务部负责院内医疗收费行为、药品耗材价格的监督控制； 10、负责督促检查全院护士在执业地点范围内执业，办理护士执业地点的变更手续，杜绝违法执业； 11、负责医院感染预防和控制规划、工作计划及各项医院感染管理制度的制订、实施、监督、管理和评价工作； 12、负责组织全院各级各类人员预防和控制医院感染知识与技能的培训； 13、负责对购入消毒药械、性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督； 14、负责及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报； 15、负责本部门团队建设，管理、监督、指导、评估、培养和激励员工； 16、完成领导交办的其它相关工作。 （二）资质要求 1、年龄35-60岁，护理类相关专业本科以上学历，中级以上职称； 2、二级医院从事临床护理8年以上，具有3年以上护理部管理经验； 3、了解各专业基本护理常识，具备培训与指导护理人员的经验； 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。