武汉护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2024年12月武汉护士长/护理主任最新招聘,工资4-6K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网江汉区5年以上中专
包吃包住定期体检绩效奖金
12-18
岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有1年以上护士长管理经验。
洪山区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
岗位职责:
1.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务护理配合工作,应在护士中起表率带头作用;
2.根据上级卫生行政部门的要求和医院经营目标制订本部门护理工作计划,组织实施,督查落实,定期总结汇报;
3.负责全院护士的人员管理和护理质控工作;
4.组织制定及修订院感及护士培训带教等制度,定期对院感和护理人员进行培训、检查、考核,制定有效管理措施;
5.负责仓库管理。
任职要求:
1、护理相关专业毕业,大专或以上学历;
2、2年及以上护理管理相关经验,有口腔行业经验者优先;
3、工作严谨,认真负责,具有良好的组织协调能力和良好的团队管理合作能力、语言表达能力,能够独立负责护士日常管理工作;
4、专业技术强,有完整的护理理论知识及培训实操能力,热爱护理行业,具有奉献精神,
5、可完成带,陪,教护理工作。
福利:
1.提供工作餐;
2.外地员工可提供住宿;
3.购买社保;
4.入职1年后享有5天带薪年假;
5.全勤奖;
6.节假日休息及节日福利,如中秋月饼礼盒、高温礼品、过年年货等;
7.生日福利;
8.双向晋升发展通道、培训机制。
工作地址:
【南湖院】地址:武汉市洪山区维佳佰港城2楼2-01b
江汉区1年以上大专
五险包住绩效奖金
12-18
岗位职责:
1.负责门诊内各项管理制度落实 。
2.负责门诊内院感、消毒等工作。
3.负责门诊内医护管理和培训工作。
4.负责门诊医疗库房的管理工作。
5.维护诊所卫生、设备、器械、药品的管理。
6.能配合医生完成口腔医疗服务,熟练掌握四手操作配台。
任职资格:
1.有护士证 并且能够变更和注册;口腔护士长经验者优先。
2.掌握熟练的口腔操作,有扎实的基础理论知识。
3.有责任心、有较好的组织协调能力和团队合作精神。
工作时间:8:30-17:30 社保 餐补 全勤 绩效
任职资格
武昌区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金定期体检
12-18
负责医院护理质量,质控以及院感等项管理工作
要求:大专及以上学历,护理专业,主管护师以上职称,可变更注册。5年以上妇产医院护理部管理经验。有较好的应急能力、领导能力、决策能力和协调沟通能力。有公立三甲医院产房或妇产科工作经历者优先考虑
硚口区3年以上大专
五险包吃包住
12-18
工作内容:
1、在护士长领导下和上级的指导下进行工作;
2、负责手术前的准备、手术中的配合和手术后的整理工作;
3、严格落实无菌操作和查对制度,预防差错、事故和术后感染的发生;
4、认真履行各班工作职责;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,护理专业,有护士资格、执业证书、主管护士;
2、具有3年以上医院手术室工作经验;
3、身体健康,吃苦耐劳,有良好的的团队协助和沟通能力;
4、具备临床基础护理知识和操作技能。
职位招聘1人
武昌区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游年终分红住房补贴
12-18
岗位职责:
1、负责各门诊护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
2、负责各门诊护理管理制度、规范和标准的制订,做好各门诊护理质量控制,深入门店,对各类疑难护理工作进行技术指导。
3、检查、指导各门店管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好口腔护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。
4、宣导各门诊护士以顾客为中心、以院感质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。
5、负责审核在职护士规范化培训及带教方案,并实时对不同时段和不同层级护士进行一对一、一对多教育培训、实操指导。
6、负责连锁门店的定期巡检,及门店护士长的监管、培训工作;组织各门诊护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
7、负责全院护理相关活动的策划与执行,定期主持召开各门诊护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。
任职条件:
1、大专及以上学历,持有护士资格证、执业证,可变更注册。
2、有医疗服务机构运营经验,有口腔行业经验者优先。
3、掌握口腔护理基础理论,各种操作规程及常用技术,熟练掌握口腔专业的护理操作、院感等,能解决本专业的常规问题;
4、有较强的沟通协调、具备带教和组织管理及团队管理能力,具有高度的责任感
5、较强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、协调能力。
福利待遇:
1.薪资制度:底薪+绩效+阶梯式提成+奖金+分红,每年两次晋级考核;
2.福利制度:五险+餐补+资质补贴+工龄+节日福利+生日福利+团建聚餐;
2.培训制度:总部带薪培训,系统的专业知识和技能培训,双向晋升发展通道。
休假作息:
(1)月休6天排休:正常日8:25-12:00,13:30-18:00,周六8:25-12:00,13:30-20:00;
(2)法定假日+春节假期+入职1年后每年5天年休假+2次/月周末家长陪娃调休机会。
工作地址:
1、【大东门总院】:武昌区中山路394号(大东门武商量贩对面)
2、【首义分院】:武昌区张之洞路234号(地铁4号线首义A出口前行50米)
3、【万隆分院】:武昌区涂家沟特1号(万隆广场对面,地铁5号线八铺街出口200米)
4、【峰火分院】:洪山区白沙洲大道烽火村1-1号(中国电信对面)
5、【未来城分院】:洪山区白沙洲大道罗家村
6、【俐致口腔】:洪山区白沙三路48号武汉白沙天街A馆4楼(椰岛造型旁边)
7、【地质医院口腔诊疗中心】:武昌区湖北省地质医院一楼
武昌区2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游年终分红住房补贴
12-18
岗位职责:
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务;
2、熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作,须在护士中起表率带头作用;
3、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,医生有助手配合;
4、及时了解临床器材使用情况,诊室的器材供应;
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒;
6、负责诊所急救器材和药品的保管,临床抢救工作的需求;
7、有计划地组织和安排护士的业务学习计划。
任职资格:
任职资格:
1、护理或口腔专业,大专及以上学历,3年工作经验;
2、有同行业护士长岗位管理工作经验者优先;
3、有口腔护士工作经验优先;有北上广工作经验优先;
4、熟练掌握口腔专业领域的操作常规,有扎实的基础理论知识;
5、有责任心,统筹规划能力、沟通协调能力强,具有一定的领导控制力。
武昌区·徐家棚街道3年以上大专
五险包住
12-18
工作内容:
1.在护理部主任领导下工作;
2.参加护理工作,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作常规,发现问题及时解决;
3.参加护理查房,组织护理人员业务培训;
4.对工作中出现的护理差错、事故分析原因,提出防范措施。
职位要求:
1.护理及相关专业,大专及以上学历;
2.具有中级及以上执业证书或成绩合格证,有儿科病房工作经验优先;
3.五官端正,形象气质佳,学习能力、动手能力强;
4.熟悉护理人员管理工作。
武昌区3年以上大专
五险包住
12-18
工作内容:
1.在护理部主任领导下工作;
2.参加护理工作,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作常规,发现问题及时解决;
3.参加护理查房,组织护理人员业务培训;
4.对工作中出现的护理差错、事故分析原因,提出防范措施。
职位要求:
1.护理及相关专业,大专及以上学历;
2.具有护师及以上执业证书或成绩合格证,有精神科病房工作经验优先;
3.五官端正,形象气质佳,学习能力、动手能力强;
4.熟悉护理人员管理工作。
蔡甸区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-18
职位描述
◆教育水平:全日制医学大专及以上学历,取得主管护师资格满5年
◆经验要求:二甲以上医院同岗位三年护士长职务。
◆知识技能:具备科室管理能力,熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等;掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求:50周岁以内。
◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力;同时具备的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系(多劳多得,者面谈)+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展:我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则,我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱:wuhanjihe@163.com
工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
职位要
蔡甸区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
12-18
职位描述
◆教育水平:全日制医护理大专以上学历;
◆经验要求:从事本专业1年以上。
◆知识技能:具备护理基本管理能力,熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等;掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大护士证上岗。
◆年龄要求:50周岁以内。
◆其他要求:具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力;同时具备的专业能力与综合管理能力;具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利:有竞争力的薪酬绩效体系(多劳多得,者面谈)+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展:我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则,我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱:wuhanjihe@163.com
工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
职位要求
专业要求:护理学、有手术室工作经验
工作地址:湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米
硚口区·古田街道3年以上大专
绩效奖金住房补贴员工旅游
12-18
1、两年以上口腔护理工作经验,可带领同事;
2、工作积极、责任心强,积极配合口腔诊疗;
3、遵纪守法,有团队合作精神和集体荣誉感。
东西湖区·金银湖街道3年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
12-18
1、大专以上学历
2、具备护师及以上职称
3、有过三年及以上护士长或护理部主任相关工作经历
4、精通护理和院感管理工作
5、具备急救相关知识,反应敏捷
6、能带教,能培训、能培养新人
7、会电脑文档,可以独立整理检查资料,计算机操作熟练
东西湖区·金银湖街道1年以上大专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
12-18
有护士证,相关工作经验优先,工资福利待遇具体面议。
1、护理专业大专以上学历,护师以上职称;
2、具有工作经验;
3、掌握护理管理知识及相关技能;
4、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;
5、较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。
东西湖区·金银湖街道1年以上中专
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
12-18
岗位职责:
1、接受新病人,做好在院病人的治疗护理工作;
2、办理出院病人,做好出院病人的结算工作;
3、及时处理医生下达的医嘱及医嘱每日的核对;
4、急救药品器械的整理超多完善工作;
5、为在院病人做治疗,护理工作。
6、护理文书书写;
7、护理单元整理;
8、医嘱处理及计费相关工作;
任职资格:
1、年龄18—45周岁,身高160CM,形象气质佳,普通话标准,声音甜美, 有亲和力;
2、具备一定的沟通能力和团队协作能力,能够有效地配合上级领导完成工 作任务;
3、有护士资格证者优先录用。
蔡甸区·二台子街道2年以上中专
包吃包住五险
12-18
岗位职责:
1、在护理部主任的领导下,完成手术室相关护理工作。
2、负责手术前的准备和手术后的整理工作。
3.、进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。
任职资格:
1.护理专业毕业,有手术室二年以上工作经验和手术室管理经验;
2.有护士执业资格证,可变更注册;
3.有良好的沟通能力和敬业精神;
上班时间:每天八小时,上六休一
蔡甸区·二台子街道5年以上本科
包吃包住五险
12-18
1、主持护理工作,主要负责全院护士长、护士的管理工作;
2、定期进行培训、考核;
3、督促检查护理人员执行核心制度;
4、负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作;
5、组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,定期对医院感染环节进行检查、制定有效管理措施;
蔡甸区·沌阳街道1年以上中专
包吃包住8小时工作制五险
12-18
一、工作内容:
1.协助院长及各科室做好医院的统筹管理工作,负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作
2.负责护士的排班及其各岗位的工作...
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
新洲区·阳逻街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-18
1、 年龄30-55岁,护理专业毕业,护师或以上职称优先考虑;
2、 要求在二甲以上医院从事护士长工作三年以上,有民营医院精神科工作经验优先;
3、 较强的沟通能力及组织协调能力,工作耐心细致;
4、 有一定的电脑操作技能;
5、 负责本科室护理质量管理,护理工作正常运行;
6、 具有团队合作和敬业精神,较强的服务意识。
新洲区·阳逻街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-18
1、护理专业毕业,护师以上职称;
2、从事护士长工作三年以上,有民营医院工作经验优先;
3、较强的沟通能力及组织协调能力,工作耐心细致;
4、有一定的电脑操作技能;
5、负责全院/科室护理质量管理,护理工作正常运行;
6、具有团队合作和敬业精神,较强的服务意识。