一、工作内容： 1.口腔诊配台 2.口腔医院护理全岗位工作 3.护理部行政业务管理 4.业务技能学习培训 5.院感工作 6.医院安排的其他各项工作 二、任职要求： 1.口腔护理专业或从事过口腔护理及管理工作者优先 2.熟练并单独完成配台护理、各项洁牙、口内简单洁治、洗消工作等 3.护士长要求主管护师以上职称，能力特别强的职称可适当放宽。 三、福利待遇：周末双休；法定节假日休息；节日福利；五险； 四、工作时间：周一至周日或周六、周日全天正常班。有调休。

岗位要求： ?1、遵纪守法，诚实守信?，热爱护理事业，具有高度的责任心和敬业精神?。 ?2、身体健康?，无传染病、无慢性疾病，五官端正，汉语言表达流畅?。 ?3、年龄要求?：通常在20-45岁之间。 4?、学历要求?：一般要求专科及以上，取得护士执业资格证书?。 ?薪资待遇： 基本工资3000元/月，科室绩效另外计算。缴纳社会保险五金。双休，无夜班，正常长白班。

薪酬面议 1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

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招聘岗位：护理学 学历：本科及以上 人数：10 年龄：32岁以下 人才引进政策 （一）学科带头人： 医院安排周转住房一套，在医院工作满五年后，有意愿购买住房并继续在医院工作的，给予 20-25 万元yi次性购房补贴。 安家费 10-25 万元，协助解决配偶和子*随调问题。 报销来院面试往返卧铺火车票或二等座高铁车票。 按照个人档案情况，套改国家事业单位工资，享受所在科室绩效。 （二）高学历人才： 1、博士学位研究生： 医院安排周转住房一套，在医院工作满八年后，有意愿购买住房并继续在医院工作的，给予 25 万元yi次性购房补贴。 安家费 30 万元，协助解决配偶和子*随调问题。 报销来院面试往返卧铺火车票或二等座高铁车票。 按照个人档案情况，套改国家事业单位工资，享受所在科室绩效。 2、普通高校临床医学应届硕士学位研究生，安家费 10-20 万元，套改国家事业单位工资，试用期满后享受所在科室绩效，在院服务八年。 （三）其它学历： 1、普通高校临床医学应届本科毕业生，发放安家费 5-8 万元，套改国家事业单位工资，考取执业医师（国家ji）享受科室绩效，在院服务五年。 2、除普通高校临床医学应届本科毕业生外，发放安家费 3-5 万元，套改国家事业单位工资，考取国家ji初级职称（师）享受科室绩效。 生活保障 为非本地员工提供住宿公寓，公寓基础设施齐全，配有职工食堂。同时院内设有空中花园、篮球场、健身房、门球场等体育运动场所，可供本院职工工作之余休闲娱乐。 员工福利 五险一金、带薪年假、绩效奖励、节日福利、培训教育。

一、工作内容： 二、任职要求：执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度 三、福利待遇： 四、工作时间：