一、工作内容：老年人生活护理、老年服务与管理、健康管理等相关专业，大专及以上学历，有护士资格证优先。 2.具备养老院、医院、康养机构护理管理经验，熟悉养老护理流程、老人照护标准。 3.懂基础医疗护理、慢病照料、康复护理、安全风险管控，熟悉养老行业规章制度。 4.擅长护理团队日常管理、员工排班、技能培训、老人档案管理。 5.有爱心、耐心、责任心，沟通能力强，吃苦耐劳，尊重关爱老年人。 6.能统筹院内护理质量、卫生、安全、服务督导等全面工作。 二、任职要求：1.全面负责养老院护理团队日常管理、人员调配、绩效考核。 2.制定护理工作制度、操作流程，开展护理人员专业培训。 3.负责入住老人身体评估、日常照护、慢病监护、用药协助、康复指导。 4.巡查护理服务质量，处理老人日常健康问题、突发状况。 5.对接家属沟通老人情况，维护院内护理秩序与安全。 6.做好护理物资、医疗用品管理，完善各类护理台账。 三、福利待遇：综合薪资：3000-6000元，能力优秀薪资可面议 - 月休4天，包吃包住，环境舒适 - 节日福利、岗位晋升空间大 - 工作稳定，氛围轻松，正规养老机构，待遇按时发放