岗位：全职
年龄：30岁至55岁
一、工作内容：?护理、老年服务与管理、健康管理等相关专业，大专及以上学历，有护士资格证优先。
2.?具备养老院、医院、康养机构护理管理经验，熟悉养老护理流程、老人照护标准。
3.?懂基础医疗护理、慢病照料、康复护理、安全风险管控，熟悉养老行业规章制度。
4.?擅长护理团队日常管理、员工排班、技能培训、老人档案管理。
5.?有爱心、耐心、责任心，沟通能力强，吃苦耐劳，尊重关爱老年人。
6.?能统筹院内护理质量、卫生、安全、服务督导等全面工作。
二、任职要求：1.?全面负责养老院护理团队日常管理、人员调配、绩效考核。
2.?制定护理工作制度、操作流程，开展护理人员专业培训。
3.?负责入住老人身体评估、日常照护、慢病监护、用药协助、康复指导。
4.?巡查护理服务质量，处理老人日常健康问题、突发状况。
5.?对接家属沟通老人情况，维护院内护理秩序与安全。
6.?做好护理物资、医疗用品管理，完善各类护理台账。
三、福利待遇：综合薪资：3000-6000元，能力优秀薪资可面议
- 月休4天，包吃包住，环境舒适
- 节日福利、岗位晋升空间大
- 工作稳定，氛围轻松，正规养老机构，待遇按时发放
