全国护士长/护理主任招聘

岗位职责: 1.护理管理:全面负责口腔科护理团队的管理工作，制定并优化护理流程及操作规范;监督口腔诊疗器械的消毒灭菌流程，确保符合院感防控标准;管理科室耗材、药品及设备的日常维护，保障诊疗工作高效运行。 2.团队协调与培训:组织护士团队的业务培训，提升护士在口腔专科护理,四手操作技术、患者沟通，顾客回访管理等方面的能力;合理排班，协调医护配合，确保诊疗服务顺畅;定期开展护理质量评估，提出改进措施并落实。 3.患者服务与质量控制,监督患者接诊、分诊流程，优化患者就诊体验;处理患者投诉及突发应急事件，确保医疗安全;定期检查护理记录及院感台账，确保符合医疗规范。 4.科室协作,配合口腔科主任完成科室运营目标;参与制定科室发展规划及新项目开展（如种植、正畸等护理支持）。 任职要求: 学历与资质,护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书;具备主管护师职称或口腔专科护士证书者优先。 工作经验:3年以上口腔科临床护理经验，2年以上护理管理经验;熟悉口腔诊疗流程（如种植、矫正，牙周治疗、修复等）四手操作技术及顾客回访管理。 专业技能:精通口腔器械消毒灭菌规范及院感防控知识;熟练操作口腔专科设备（如牙科椅、X光机、灭菌设备等）;具备良好的急救处理能力（如晕厥、过敏等突发情况）。 综合素质 责任心强，具备优秀的团队领导力与沟通能力; 能承受工作压力，适应快节奏工作环境。

有责任心，医疗知识比较强，能够吃苦耐劳

护士长 岗位职责： 1、负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作； 2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，依法执业； 3、协助负责护理部工作，包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算； 4、协助负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作； 5、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作； 6、对于发生的严重护理不良事件，立即报告，并负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见； 7、协助组织护理人员业务学习，组织护理人员的岗前培训，定期进行护理的理论及操作考核； 8、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作的临床要求，配合院感计划的落实及执行，负责护理文件的质控工作，监督消毒隔离和物资保管及医疗设备的维护、保管和使用情况。 任职要求： 1、5年以上临床护理工作经验，熟悉护理管理流程及制度规范要求； 有相关的眼科医院工作经验。 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底，熟练使用各种办公软件； 3、具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品性； 4、有组织本部门护理人员学习、教学、科研的能力。 5、具备有主管护师执业证书，工作认真负责。

一、护理部主任职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责管理工作。 2.建立和健全护理组织系统，制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制 度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。 3.负责养老机构护理行政管理工作，拟定机构养老护理长远发展规划及管理目标，制订全院护理工作年度、月度、周工作计划，并组织按时实施，定期进行检查及总结。 4.定期组织护理部各种会议，如护士长例会 、护士会议等，及时传达各种精神和要求。反馈养老照护工作中存在的问题，提出改进办法，并监督实施。 5.组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护 理方面的纠纷与事故的处理。 6.负责护理人力资源的管理，调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积 极性；协调处理与医疗、行政、后勤等其他部门的关系。 7.负责全院护理人员的业务培训，根据养老服务工作的需要，制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 8.负责质量监测控制方案的实施、检查与总结。 9.经常督查护理人员严格执行各项规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防意外事件。 10.组织全院护理查房，组织护理人员学习先进的养老照护经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。 11.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、进修学习和护士业务考核内 容，为护士晋升、任免、奖惩提供依据。 12.加强对护士长的领导与培养，提高护士长业务水平和管理能力，深入科室对突发事件、 重危难长辈的护理过程进行技术指导。 13.遇到长辈重症抢救积极组织医护配合，并调配抢救人员及资源。 14.审查有关护理部用品申报计划和使用情况并审核排班情况。 15.接待长辈及亲属的来访，协同有关部门帮助解决长辈各种困难和实际问题。 16.有创新意识，引进先进护理模式，完成上级临时交办的工作。

一、工作内容:输液配药口服配药观察护理患者及其它。 二、任职要求:工作经验丰富，善于沟通，细心认真负责，能吃苦耐劳，熟悉医保操作流程**。 三、福利待遇:5W-6W 四、工作时间:8:00-18:00

口腔科护理专业，有护士资格证，工作不累，没有夜班，期待一起工作！！！拒绝内耗！

配合医生，起手操作，有团队精神.待遇优 在院长的领导下，负责护理部年度工作计划的制定、实施、检查和总结；2、负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养等意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；3、负责护理人员的排班，保障全院护理工作**有序地开展；4、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；5、负责全院的院感工作，对院感工作中的消毒隔离、污物处理、医疗垃圾转运等工作严格督导护士按工作流程规范操作；6、每月对护士进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；7、及时完成上级领导临时交办的任务。

一、岗位职责 1.护理管理与监督：负责制定和完善口腔科输液室的护理管理制度和规范，并监督执行，确保护理工作规范化、标准化。 2.质量控制：组织和开展口腔科输液室的护理质量评估，确保护理服务的质量和水平。 3.监督日常工作：监督护士的日常护理工作，确保各项护理措施得到正确执行。 4.培训考核：参与口腔科输液室护士的培训和考核工作。 5.团队建设：维护良好的工作氛围，提高团队成员的职业素养和护理水平。 6.物资管理：负责口腔科输液室物资的采购、管理和发放，确保物资供应充足、合理。 7.设备管理：负责输液室设备的采购、维修和管理，确保设备的正常运转和使用。 8.患者安全：确保患者在输液过程中的安全，及时发现和处理潜在风险。 9.内部沟通：与口腔科其他护士和医生保持良好沟通，协调解决护理工作中的问题和困难。 10.外部沟通：与患者及其家属进行有效沟通，建立良好的医患关系，提高患者满意度。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，具有护士资格证的注册护士； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医护人员有效合作； 5.具备优秀的职业道德，保护患者隐私，积极维护患者权益。

一、岗位职责 1.部门管理：制定本科室护理工作计划，并组织实施，定期进行工作总结和汇报，建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准，确保各项护理工作规范进行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理，合理调配人力资源，满足临床护理需求，组织本科室护理质量检查和考核，及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理：加强与患者及家属的沟通交流，了解患者的需求和意见，及时改进护理服务。 4.物资管理：负责本科室护理物资的管理和使用，做好物资的请领、保管和报废工作，确保物资充足、合理使用。 5 设备管理：定期检查护理设备的性能和使用情况，做好设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。 6.培训管理：负责科室的急救培训，提高对医疗突发事故的应急能力，组织护士进行专项技术考核及参加业务学习，做好带教工作，不断提高业务技术水平。 7.院感管理：负责院感管理工作，防止感染事故的发生，保证医疗、护理安全。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，有执业护士资格证； 2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉口腔门诊工作流程； 5.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气。

岗位职责:护士 任职资格:护士 工作时间:马上上岗