海口护士长/护理主任招聘

护士长工作职责： 1、配合临床服务，协调护士，助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为临床诊治创造良好的条件。 2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范。 3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 4、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。 5、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 6、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 7、负责诊所急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。 8、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。 9、负责安排卫生区的工作，中心的清洁卫生和整齐有序。 10、负责中心员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。 11、杜绝护理纠纷及护理差错，加强制度与职责教育。 内部管理方面： 1、负责监管医院各项规章制度（例如：劳动纪律、礼仪等）的落实。 2、加强护理人员服务意识，转变服务理念，改善服务态度，提倡主动服务。 3、树立医院护理文化，负责规范护士行为礼仪。 4、企业文化建设，进行企业文化宣导。

1、护理专业； 2、有亲和力、沟通能力强。

要求口才好，会处理科室事务，有担当，脑袋灵活，能吃苦，担任过护士长，协调处理紧急事件努力强，人际关系沟通交流。

一、工作内容： 1、在护理部和科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进**负责人，应对护理部、科主任负责，负责本病房的护理行政管理和业务工作； 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故； 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作； 4、参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论； 5、组织并参与危重患者的抢救； 6、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，维持仪器性能良好，药齐全并记录； 7、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录； 8、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 二、任职要求： 1、工作认真负责，服从上级领导的安排； 2、护师及以上职称者优先考虑； 3、有护士长工作经验者优先考虑。

1、负责供应室行政管理及业务培训工作，制定工作计划并组织实施； 2、负责检查工作质量，督促员工认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生； 3、负责人员的分工和排班工作，合理安排人力； 4、检查各种医疗物品的领用、清点及消耗情况； 5、组织开展培训工作，不断提高工作效率； 6、要求有主管护士证。

职位要求： 1、要求擅长交流，作风严谨，工作认真，仪态端庄，有耐心、爱心、责任心、上进心，能够遵守医院各项规章制度，服从调配，能够融入团队生活 2、有经验者优先！

岗位职责: 1.负责监督和管理护理团队，que保患者护理质量； 2.参与制定护理计划，优化护理流程； 3.协调医疗人员与患者之间的沟通，提升患者满意度. 任职资格： 1.大专及以上学历，护师及以上职称； 2.有护士长管理工作经验，有精神科工作经验者优先； 3.能够熟练使用办公软件; 4.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识. 上班时间：早上八点-十二点，下午14：30-17:30

一、工作内容：做好老年护理工作、管理院务、配合医生做好老年医疗、 二、任职要求：医学专业（含护理专业）有护士证书或者医师证书 三、福利待遇：5000——8000、五险一金 四、工作时间：正常班

岗位要求 1.中专及以上学历，医学护理专业，有护士资格证。 2.有亲和力，爱岗敬业，有责任心。 3.有妇产科，新生儿科经验者优先考虑。   购买五险一金，提供住宿，月休6天，岗前培训学习

1.在科主任以及护理部主任的业务指导下进行工作，制定具体工作计划并组织实施； 2.合理排班，注重人力搭配，监督护理工作质量； 3.检查护理工作，指导复杂技术操作，并做好传、帮、带； 4.督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规程； 5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。