海口护士长/护理主任招聘

护士长工作职责： 1、配合临床服务，协调护士，助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为临床诊治创造良好的条件。 2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范。 3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 4、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。 5、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 6、负责督促检查器械有效的清洗消毒。 7、负责诊所急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。 8、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。 9、负责安排卫生区的工作，中心的清洁卫生和整齐有序。 10、负责中心员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。 11、杜绝护理纠纷及护理差错，加强制度与职责教育。 内部管理方面： 1、负责监管医院各项规章制度（例如：劳动纪律、礼仪等）的落实。 2、加强护理人员服务意识，转变服务理念，改善服务态度，提倡主动服务。 3、树立医院护理文化，负责规范护士行为礼仪。 4、企业文化建设，进行企业文化宣导。

中专及以上学历，要求护士相关专业，有护士证，要求能够吃苦耐劳，认真负责本职工作；

要有团队精神，有领导能力，对工作认真，负责。

岗位职责： 1、根据护理工作年度计划，制定护理团队管理手册，做好就诊流程管理，提高服务质量，并管控护理医疗风险； 2、制订内部培养计划，为达到培训目标，定期组织护士业务学习及考核；组织开展新业务、新技术的学习和研讨； 3、对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施； 4、根据门诊部业务计划，协助做好客户的跟进和维护工作；积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动，共同完成业绩目标； 5、负责门诊部院感控制，如污水处理登记、医疗垃圾处理、日常消毒等工作； 6、负责统筹管理门诊部医疗器械、医用物品等的保管、维护和保养等工作； 7、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况，并协同门诊经理提出优化方案； 8、负责医生、客户的投诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度； 9、促进门诊客户二次转化。 任职要求： 1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证； 2、8年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验，要求师级及以上职称； 3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验； 4、三甲医院妇儿工作经验或高端民营机构护士长工作经验优先考虑； 5、关键素质：护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。

一、工作内容： 1、在护理部和科主任的指导下开展工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进**负责人，应对护理部、科主任负责，负责本病房的护理行政管理和业务工作； 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故； 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作； 4、参加科内会诊、疑难危重症及死亡病例讨论； 5、组织并参与危重患者的抢救； 6、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，维持仪器性能良好，药齐全并记录； 7、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录； 8、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 二、任职要求： 1、工作认真负责，服从上级领导的安排； 2、护师及以上职称者优先考虑； 3、有护士长工作经验者优先考虑。

1、全日制护理专业、大专以上学历，护师以上职称，专业知识扎实，护理操作技能精湛 2、三年以上手术室护理管理经验，注重统筹管理； 3、无菌观念强，有院感培训经验优先； 4、热爱护理工作，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神，亲和力强，富于爱，踏实敬业。

一、岗位职责 1、掌握牙科各专业的四手操作极限管护理知识技能等业务，熟练口腔医疗业务的护理工作。 2、负责新入职护士的岗前培训工作并定期对护士进行业务和技能培训及考核。 3、熟悉常规抢救措施，并定期针对护士进行急诊急救训练。 4、定期召开护士工作例会，分析问题，总结经验，不断改进； 5、做好院内感染的防范工作，贯彻执行消毒隔离制度，医疗护理工作安全。 6、做好院内感染的防范工作，贯彻执行消毒隔离制度，医疗护理工作安全。

岗位职责： 1. 负责康复科患者的护理和康复训练指导； 2. 协调康复科团队成员，确保患者护理质量； 3. 参与康复科的临床研究和技术创新。 任职要求： 1. 持有护士职业证书、护师资格证 2. 能听懂海南话，普通话标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 对康复护理工作有热情，能够提供优质的患者护理服务； 5. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 6 . 具备多年康复科工作经验，待遇从优，待遇面议。 岗位福利：基本工资+绩效+社保；工龄工资；全日制本科学历工资；职称工资，包工作餐。免费岗前培训，培训期间发放基本工资2500元

岗位职责: 1.负责监督和管理护理团队，que保患者护理质量； 2.参与制定护理计划，优化护理流程； 3.协调医疗人员与患者之间的沟通，提升患者满意度. 任职资格： 1.大专及以上学历，护师及以上职称； 2.有护士长管理工作经验，有精神科工作经验者优先； 3.能够熟练使用办公软件; 4.沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识. 上班时间：早上八点-十二点，下午14：30-17:30

一、工作内容： 1、 负责中心日常护理科组织与管理； 2、 负责中心护理人员的专业培训、团队建设等内部管理工作； 3、 参与并指导护士完成护理工作； 4、 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的登记和管理； 5、 能对突发事件迅速做出反应，负责配合处理中心的内外部投诉等工作； 6、 负责护理人员的排班工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、主管护师中级以上职称工作经验； 3、具有5年以上一级以上医院护理工作经验； 4、良好的职业道德，组织、沟通和协调能力。 三、福利待遇：固定工资+提成，具体面谈