工作内容： 1. 组织实施护理站行政管理工作; 2. 督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行，包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训 3. 所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。 4. 准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议，形成书面报告及改进措施，及时上报。在授权范围内，及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。 5. 根据服务范围内客户的健康卫生情况，开展各类便民有益的讲座或活动，满足客户及其家属对健康卫生知识的需求; 6. 组织站内医护人员的培训学习及培训评估：包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规，执业行为等;创造机会营造学习氛围，引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识，阅读了解较新的行业信息，保证所有员工得到持续的教育和学习。 7. 保持公司的专业标准、护理制度及流程的连贯性和准确性，在遵守国家及地区相关法律法规的前提下，维护公司利益及公司形象。 8. 保持与上级及集团内其他护理站的沟通渠道的畅通，在上级指导下，协调本站与集团内其他护理站相关事事宜，包括人员调动、业务支持、物品借调等。 9. 掌握护理站业务开展情况，督促、检查各项规章制度的执行，做好站内各项资料的统计报表及年度总结; 10. 正确、及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报; 11. 完成上级交办的其他工作。 职位要求：1. 大专以上学历，医疗护理相关专业背景，10年以上工作经验 2. 年龄不超过50岁； 3.中级护师职称优先 4. 有较强的管理沟通能力 5. Office软件操作熟练 6. 有较强的工作计划及目标拟定和执行能力 7. 善于沟通，具有亲和力，工作认真负责; 工作时间：8:00-17:00 单休 职位招聘1-2人

岗位要求及薪资待遇： 1.主管护师职称（外科、急诊科、ICU、手术室护士长优先录取） 2.至少有3年管理工作经验，或者三甲医院2年及以上管理工作经验 3.懂护理或院感优先录取

1.在护理部及科主任的领导下进行工作； 2.贯彻执行院护理工作计划。结合本科室情况，做到有计划、安排、重点并定期进行总结汇报； 3.定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的执行情况，对复杂的护理技术、危重患者抢救或新开展的护理业务，要亲自参加指导； 4.定期召开护士长例会，布置、总结、分析、交流护理工作； 5.组织安排全科护理业务和培训； 6.组织安排全科护理质量自查，同时参加护理部质控组护理质量检查； 7.深入了解本科室内部护理人员情况，结合实际情况与需要做以反馈，协助护理部进行人员调控； 8.加强差错环节质量管理，分析差错发生情况，出现中度以上严重差错，参加主持护理不良事件环节讨论；

做好基础护理、专科护理。了解病人心理、饮食、睡眠、治疗原则、护理要点、病情变化，与病人有效沟通，不断改进护理工作。

职位描述 1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。 2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。 3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。 4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。 5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。 6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全 面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。 7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。 8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。 9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。 10.担任护理专业毕业护生的导师。 11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。 12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理 提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑； 2.5-10年及以上相关科室工作经验； 3.具备良好的职业道德素质和团队精神。 福利待遇：五险一金,重大节日福利,带薪年假,提供专属健身房、游泳馆，通信话费补贴，采暖补贴等福利。

1.在护理部主任的领导和科主任的指导下，quan面负责手术室的护理管理工作。 2.负责制订本科室护理工作计划并组织实施。 3.定期检查各项规章制度、工作职责以及各项护理技术操作规范、质量考核评价标准落实情况，运用质量管理工具，持续改进护理质量。 4.根据手术室工作任务和护士具体情况，统筹安排手术，合理调配人员，满足每位手术患者医疗护理服务需求。 5.参与危重患者的急救及重大手术的护理配合，学习新业务、新技术，掌握学术新动态。 6.督促所有人员严格执行消毒隔离制度及无菌操作，定期完成各种监测。 7.做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，bao证供应并定期检查。 8.根据各级护士的专业情况，制定手术室业务培训计划并组织实施。 9.做好绩效考核工作，提高护士工作积极性。 10.定期征求外科医师、麻醉师及其他科室人员对护理工作的意见，不断改进护理质量。 11.负责手术工作量统计、切口感染的调查及统计工作。 12.完成护理部主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，护理相关专业优先考虑； 2.5-10年及以上相关科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先； 3.具备良好的职业道德素质和团队精神； 4.特殊人才一事一议。

1、正规统招医学院校大专以上学历，护师以上职称； 2、护士证 件齐全，能注册； 3、熟练掌握门诊各科护理常规及各项操作； 4、具有敬业和奉献精神及强烈的责任心，有一定临床带、教能力； 5、具有良好的人际关系沟通、协调、处理能力； 6、担任护士长1年以上； 7、熟悉口腔医院管理优先。

一、工作内容：岗位职责: 1.?负责儿童康复科的日常管理 2.?配合医院开展院感防控工作，严格执行相关标准与流程。 3. 熟悉医保与残联相关政策法规，能够精准解读并运用 4.?协助患者进行残联申报、结算以及残联审计工作，确保流程准确顺畅。 5.?负责医保患者出入院管理审核，严格把关医保报销环节。 6.?组织并应对医保迎检工作，保证医保政策合规落实。 7.?开展病例质控工作，提升病例书写质量与规范性。 任职要求: 1.?具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.?护理专业大专以上学历，护师或及以上支职称 4. 2年护士长管理工作经验 5.亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神 6.有主人翁意识，事业心，管理能力较强 三、福利待遇：五险、法假、年假、员工生日礼物、节日福利、员工团建、晋升机会、春节长假 四、工作时间：8:00-17:00 周日休息 法假正常休息

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、执行并完成领导下达的各项任务，协助部门主任做好门诊工作。 2、负责门诊具体行政管理工作，诊疗有序进行。 3、门诊卫生整洁，严格按要求做好口腔消毒工作，患者有序就诊。 任职要求： 1、三年以上口腔行业工作经验，半年以上护士长工作经验； 2、护理专业毕业，有护士执业证、资格证； 3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。 工作时间：8:30--17:30 周休一天