协助进行与护理及前台相关制度流程等工作的起草。 ?组织召开护理部及前台工作会议，定期分析医护质量管理情况，经审批后实施。 ?负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。 ?熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。 ?检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。 ?分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。 ?及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，使得诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 ?负责督促检查器械有效的清洗消毒。 ?负责医院急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。 ?每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。 ?发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。 ?有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。 ?负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。 ?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序。 ?每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。 ?参见总院管理层例会，分院管理层例会。 ?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。 ?月工作总结，年终工作总结。 具有大专以上学历，医疗护理相关专业毕业，具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称。

招聘口腔诊所护士长 要求有证、有管理经验、熟练口腔诊所消毒配台及其他 只要有能力，薪资没问题

为人诚实，有责任心和爱心，能吃苦，性格开朗，执行力强，有团队精神，有特长者优先

主管护师职称，有三甲医院工作相关科室工作经验者优先 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、协助医生为患者进行口腔诊疗，并配合做好门诊管理， 2、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，诊室的工作秩序，做好分诊、候诊、卫生、接待、宣传、咨询等工作。 3、协助医生进行口腔手术、消毒、配台、设备器械管理等。 4、管理患者就诊秩序，诊疗期间做好卫生保持和管理。 5、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 7、负责库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、账实相符、库房干净、整洁。 8、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。 9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 10、负责护士业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。 11、门诊医政相关及采购管理工作：达到卫生许可，并门诊医疗物资充实。接待卫生部门检查相关配合工作。 12、负责患者全年咨询答疑、口腔管理、促销维护等工作。

口腔护理专业毕业 可接受应届生毕业生 单位缴纳 五险一金 按照国家法定假日休息 享受午餐补贴 、公交补助

一、岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理。 2、负责院感、消毒隔离、物料、药品、医疗设备的管理工作。 3、组织门诊护理人员的培训和学习，进行新护士的培训带教。 4、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专以上学历，有护士证，2年以上同岗位工作经验； 2、开朗热情，善于沟通，责任心强，抗压能力强。 会医保统筹的优先

护士长职责： 1、在护理部、科主任的领导下开展工作； 2、quan面负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程； 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部； 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询； 5、负责对顾客的进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结顾客意见； 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，que保安全性和保密性； 7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理； 8、负责科内物品的请领和保管等工作，bao证各诊室用物齐全，定期进行检查、补充、更换； 9、负责做好科内消毒隔离工作，防止交叉感染； 10、有计划地对导检护士进行培训，加强她们的业务知识及接待、应变等能力； 11、做好体检中心的对外宣传与营销工作； 12、负责对科内护士工作业绩进行考核，按院部规定实施奖惩； 13、参加院务会，负责传达贯彻会议精神，并督促落实； 14、制订年度工作计划，组织实施并进行年终总结； 任职条件： 1.本科或以上学历 2.临床护理工作5年以上，体检中心护理管理2年以上经验护理及相关专业， 3.主管护师及以上职称 4.工作敬业、认真、负责，较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系

一、工作内容： 1、在体检中心院长领导下，负责分管范围内护士的具体工作岗位安排。 2、负责护理工作及培训计划的制定及组织实施与总结工作。 3、负责分管范围内护士的使用、管理、培训与考核工作。 4、负责监督检查各项规章制度的贯彻执行情况。 5、每天提前掌握当日受检人数、人员组成和具体要求及准备工作情况等。 二、任职要求： 1、大专以上学历,护理专业。 2、护师以上职称, 专业技术职务任职资格证书、护士资格证书、护士执业证书。 3、掌握护理专业知识、专业礼仪。 4、具有高度的工作责任心，较强的协调管理能力。 5、在二级以上医院或体检中心从事护理工作经历五年以上。

具备优良的领导能力 有亲和力 和责任心 具有一定的学术水平 能够胜任不同护理教学工作 经常发现和了解工作中存在的问题 加强医护联系 组织护士学习业务技术 并注意护士素质的培养