具体面谈 1、护理专业大专以上学历，护师以上职称； 2、具有护士长工作经验； 3、掌握护理管理知识及相关技能； 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神； 5、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

一、工作内容： 一、负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。 二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。 三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。 四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。 五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。 六、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院折理人员进行业务技术训练和考核。 七、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。 八、负责组织召开相关工作会议，掌握全院护理工作情况，总结交流经验，解决可能存在的隐患，防微杜渐。 九、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。 十、做好护理队伍建设、人才培养并在重大问题决策上为院领导建言献策，完成上级赋予的任务。 二、任职要求：要求3年以上一级医院护士长工作经验，有丰富的临床护理及管理工作经验。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容： 二、任职要求： 护理部骨干储备，海外背景优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

主管护师及以上职称，有血液透析中心护士长工作经验，血液透析技术扎实，有管理能力，有意向者直接投递简历

任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议 或 线上交流

1、两年以上口腔护理工作经验，可带领同事； 2、工作积极、责任心强，积极配合口腔诊疗； 3、遵纪守法，有团队合作精神和集体荣誉感。

一、工作内容： 1.协助院长及各科室做好医院的统筹管理工作,负责本科室的护理质量、教学、物品管理以及内外联系等工作 2.负责护士的排班及其各岗位的工作... 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

护士 1.本科以上学历（含自考本科），有护士执业。 2.了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。 护士 工作单位 护士进行培训2-3天护理基础和操作后，安排进武汉市公立三甲医院工作，如同济医院协和医院等。 护士 薪资待遇 1.护士基本工资+科室奖金+饭补=月薪4000-8000元左右，因科室不同年终奖金不同，一般科室5000—12000万元不等，年薪5—10万元不等，护士首签合同3年，续签5—8年，直至无固定期限合同 ,单位负责缴纳五险一金。 护士面试时间 1.面试资料：个人简历，护士从业资格。 2.面试时间：每周工作日上午8:00—下午17:00。 3.面试地址：武汉市武昌区绿地蓝海A座605。

有口腔洁牙工作经验者优先，可提供宿舍，定期团建， 积极主动，责任心强，活泼开朗，有上进心，愿意与企业共同发展

独立完成工作中各项任务！对待病人热情有耐心！要求输液，配药熟练！有工作经验