郑州护士长/护理主任招聘

护理相关专业毕业，有护士证优先，薪资面议

工资面议，有工作经验者优先，护士，前台，口腔助理，口腔执业医师

持有护士资格证，有一定工作经验，服务能力强优先

一、工作内容： 1、制定护理管理制度，完善护理工作流程 ； 2、负责诊室的定期检查 ； 3、协助护士进行四手操作配合，严格无菌技术操作 ； 4、制定护理人员的培训计划并实施 ； 5、负责护理人员的绩效考核 。 二、任职要求： 1、爱岗敬业，有责任心。 2、具备熟练的口腔科护理技能。 3、具备团队精神，有一定的沟通能力与领导才能。 三、福利待遇：五险、管食宿、带薪年假、节假日福利、团建

【工作内容】 1.负责护理团队的日常管理工作，包括排班、人员调配和绩效考核。 2. 制定并实施护理工作计划，确保各项护理服务高效、有序地进行。 3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准，保证护理质量和服务水平。 4. 负责处理患者的投诉和咨询，及时解决患者在护理过程中的问题和需求。 5.组织和参与护理培训，提升护理团队的专业技能和服务意识。 6.协调与其他医疗团队的合作，确保患者得到全面、连续的医疗服务。 7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展，激励员工的积极性和创造性。 8. 定期开展护理质量检查，确保护理服务符合医院的标准和规范。 9. 参与医院的护理质量改进项目，提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。 【任职要求】 1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。 2.持有国家注册护士资格证书，中级以上职称。 3.至少5年以上护理工作经验，其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。 4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力，能够有效地协调和管理护理团队。 5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准，了解国内外护理发展的最新趋势。 6.良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。 7.工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心。 8. 能够应对压力，适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题的能力。 9. 对护理管理工作有热情，愿意不断学习和提升自己的管理水平。

善于沟通交流，具备团队合作精神。 服从工作调动和工作安排。愿意出差，和进修

1、协助上级领导管理护理部日常工作的开展； 2、完善护理部工作制度，护理员考核制度，完善入住老人登记（内容）； 3、护理员的排班、技能培训及护理理念时时灌输，激发护理员积极的工作状态，提高护理的服务质量； 4、对接护工了解老人身体状况及日间照料存在的问题，及时处理或上报上级领导； 5、搞好上下级关系，做好上传下达，懂得管理，善于沟通； 6、树立优质的服务形象，关爱老人，明确服务宗旨和服务意识； 7、老人与家属的沟通，做到入住老人舒心，家属放心的原则； 8、试住老人的接待方案拟定与实施； 9、服从公司管理制度； 任职要求： 1、大专以上学历，有医院护士长及主管以上岗位2年管理经验； 2、做事认真、细心，有亲和力，具有超强的沟通协调能力； 3、从事过养老、托幼机构的管理，护士长、护理、营养学者优先录用； 上班性质：全职 行政班，每月4天公休。 福利待遇：底薪面议+包吃住＋绩效奖金+全勤奖＋工龄金＋社保+节日福利

一、工作内容：有护士证，指定的工作任务 二、任职要求：1.遵守宪法和法律，具有担当奉献、吃苦耐劳精神，道德情操好，纪律观念强，服从分配； 2.拥护中国******的领导，拥护党的路线、方针和政策； 3.五官端正，身心健康，具有正常履职所需的身体条件； 4.聘用后能按照招聘单位要求及时到岗工作； 5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。 四、聘用及待遇 应届毕业生或有一技之长的人员欢迎预约洽谈；入职后提供食宿，待遇面议，按国家规定缴纳各种保险。 三、福利待遇：具体面谈 四、工作时间：具体面谈

一、工作内容： 有过养老院护理主任经验者优先 二、任职要求： 负责院内护理工作的计划，安排及实施 三、福利待遇： 4000-8000 四、工作时间： 八小时工作制

招聘医师，助手，有证护士，有经验者优先,具体面谈。